Kaufmännische Geschäftsführung Der Be Solution Gmbh (M/W/D) Mit Vertriebsverantwortung

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Solution GmbH ist ein innovatives Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG und übernimmt eine zentrale Rolle in der Umsetzung der kundennahen Energiezukunft mit Fokus auf Energieunabhängigkeitslösungen für B2B-/B2C- und Gemeindekunden.

Die Bestellung wird hiermit öffentlich ausgeschrieben und erfolgt nach den Bestimmungen des Burgenländischen Stellenbesetzungsgesetzes, LGBl. Nr. 1/1999, in geltender Fassung.

• Gesamtverantwortung für den Vertrieb und die Marktbearbeitung im Bereich B2C, B2B und bei Gemeinden für Produkte in den Energieunabhängigkeitslösungen
• Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling, Budget- und Liquiditätsplanung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Unternehmenssteuerung
• Weiterentwicklung und Führung einer leistungsstarken Vertriebsorganisation und der Vertriebsprozesse
• Etablierung eines strukturierten Vertriebsmarketings, inklusive Kampagnenmanagement, Leadgenerierung und Kundengewinnungsprozessen gemeinsam mit dem Konzernmarketing
• Weiter- und Neuentwicklung des Produkt- und Leistungsportfolios im Bereich der Energieunabhängigkeitslösungen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten im Rahmen der Gesamtstrategie der Burgenland Energie AG

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium idealerweise im Kontext Energiewirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Vertriebsfunktion oder Geschäftsführung mit Fokus auf Vertriebsaufbau, Business Development und Marktentwicklung in der Energiewirtschaft
• Ausgeprägte Kenntnisse der Energiebranche und des Marktes für erneuerbare Energielösungen (PV, Speicher, E-Mobilität, Wärme)
• Strategisch-unternehmerisches Denken kombiniert mit hoher Umsetzungs- und Ergebnisorientierung
• Nachgewiesene Erfolge im Aufbau und in der Führung von Vertriebsteams
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Führungsstärke
• Visionär mit Kundenfokus: Sie denken in Lösungen, erkennen Marktchancen frühzeitig und begeistern andere für neue Ideen
• Zahlenaffin & verantwortungsbewusst: Sie behalten den Überblick über Budgets, KPIs und Risiken und treffen fundierte Entscheidungen
• Kommunikativ & inspirierend: Sie überzeugen durch klare Sprache, Empathie und die Fähigkeit, Teams und Kunden zu begeistern
• Strategisch & agil: Sie verbinden langfristige Ziele mit operativer Umsetzungsstärke und passen sich flexibel an Marktveränderungen an
• Ausgeprägte Analysefähigkeit: Sie sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, Daten strukturiert auszuwerten und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten
• Hohe Kundenorientierung: Starke Ausrichtung auf die Bedürfnisse von Kund:innen, verbunden mit der Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen und vertriebsrelevante Chancen proaktiv zu nutzen

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Dynamisches Umfeld mit klarer Vision und ambitionierten Wachstumszielen
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende
• Raum für die Umsetzung eigener Ideen und Initiativen

Die Entlohnung ist mit einem Mindestgehalt von monatlich brutto € 6.500,– zuzüglich einer ergebnis- und leistungsorientierten variablen Vergütung dotiert. Eine qualifikations- und erfahrungsbedingte Überzahlung ist möglich.

Vertragsbeginn: zum nächstmöglichen Termin
Bewerbungsfrist: 05.04.2026

Diversität & Chancengleichheit
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.