Find Your Next Job
Kaufmännischer Angestellter Als Sachbearbeiter Refinanzierung (M/W/D)
Posted on June 11, 2025
- Osnabrück, Germany
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time
Apply to 500+ LinkedIn Jobs Automatically
- Osnabrück
- 40 Std./Woche
- Ab sofort
- Homeoffice (bis zu 60%)
Kaffee Partner GmbH
Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:
Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.
Unsere Zentrale in Osnabrück ist die berufliche Heimat von über 300 Kolleg:innen, die jeden Tag gemeinsam daran arbeiten, außergewöhnliche Genussmomente zu schaffen. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!
Das ist Ihr Job:
- Prüfen von Mietverträgen auf Vollständigkeit, die an Leasinggesellschaften angeboten werden
- Zusammenarbeiten mit Leasingpartnern, insbesondere zur Abwicklung der Vertragsverkäufe sowie zur Vertragsverwaltung
- Erstellen von Auswertungen über die Entwicklung des Bestandes an Mietverträgen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement oder Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder betriebswirtschaftliches Studium
- Erste Berufserfahrung sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Eine genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel
Ihre Ansprechpartnerin
Sophia Brandmann
Referentin Personalmarketing & Recruiting
Ihre Führungskraft
Jan Erik Hinrichs
Abteilungsleiter Commercial Management
Unsere Benefits
Darauf können Sie sich freuen
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zuhause zu arbeiten
Miteinander
Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur
Transparenz
Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und Stimmungsbarometer
Onboarding
Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne Schulungen
Mitgestaltung
Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben und Raum zur Verwirklichung eigener Ideen
Fitness
Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein
Arbeitsplatz
Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage und ergonomischen Arbeitsplätzen
Und noch mehr Benefits
Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos – und vieles mehr!
Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich bei einem Kaffee kennenzulernen.
Bewerbungsprozess
Ihr Weg zu Kaffee Partner
Sie wollen sich bewerben und was ist dann? So läuft der Prozess bei uns ab – von der Bewerbung bis zur Einstellung. Damit Sie wissen, was in der Zeit der Bewerbung auf Sie zukommt.
Bewerbung
Rückmeldung innerhalb weniger Tage.
Erstes Kennenlernen
Remote oder persönlich mit der zukünftigen Führungskraft und der zuständigen Recruiterin.
Zweitgespräch im Firmengebäude
Persönliches Gespräch vor Ort. Kennenlernen des Teams sowie der Räumlichkeiten.
Willkommen bei uns
Herzlichen Glückwunsch! Die Reise bei Kaffee Partner kann losgehen.
Familienfreundlichkeit & Flexibilität
Familienfreundlichkeit & Flexibilität
Warum Kaffee Partner
Weil wir Partnerschaft leben
Wir schaffen ein echtes WIR-Gefühl durch gegenseitige Unterstützung, Motivation und ein vertrauensvolles Miteinander. Ein ehrlicher und respektvoller Umgang ist uns genauso wichtig, wie ein echtes Interesse für die Menschen in unserem Umfeld. Dabei begegnen wir allen Menschen auf Augenhöhe – mit Wertschätzung, Fairness und Verantwortungsbewusstsein.
Noch offene Fragen?
Wenn Sie noch Fragen haben, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren – ob am Telefon oder per E-Mail.
Sophia Brandmann
Referentin Personalmarketing & Recruiting
+49 (0) 541 75045-160 sbrandmann@kaffee-partner.de
Apply to 500+ LinkedIn Jobs Automatically
Share with Friends!