Find Your Next Job
Kehityspäällikkö
Posted on Sept. 17, 2025
- Helsinki, Finland
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time
Tailor Your Resume for this Job
Hakuaika päättyy
Julkaisupäivä
Työsuhdetyyppi
Työaikatyyppi
Primary location:
HELSINKITervetuloa töihin vähän erilaiseen pankkiin!
Haluatko olla mukana kehittämässä pankkipalveluita, jotka tekevät yli kolmen miljoonan asiakasomistajan arjesta sujuvampaa ja helpompaa? Me S-Pankissa haluamme olla asiakkaidemme luotettu paremman arjen kumppani sekä mahdollistaa miljoonille suomalaisille rahakkaampi huominen ja S-Pankille kasvu uuteen kokoluokkaan. Haluamme haastaa toimialan totuttuja käytäntöjä ja mahdollisuuksia vaikuttaa on valtavasti. Vaikka teemme vaativaa asiantuntijatyötä, emme silti turhia jäykistele.
Haemme Asiakashallinnan kehitystiimiin Kehityspäällikköä vastaamaan asiakkaiden tehostetun tuntemisen ja PEP-prosesseista. Työsuhde on vakituinen ja sijaintina Helsinki.
Millainen rooli sinua odottaa?
Tässä roolissa pääset hyödyntämään osaamistasi ja kehittämään S-Pankin tehostetun tuntemisen (EDD) ja PEP-asiakkaiden prosesseja. Työsi keskeiset vastuualueet ovat:
- Vastaat S-Pankin EDD- ja PEP-prosesseista sisältäen mm. järjestelmä- ja prosessikehitystä, ylläpitoa, riskien hallintaa sekä raportointia.
- Seuraat lainsäädännön ja viranomaisohjeiden muutoksia ja varmistat prosessien sääntelynmukaisuuden.
- Kehität S-Pankin ketterän kehityksen mallin mukaisesti kustannustehokkaita, skaalautuvia, automatisoituja ja riskiperusteisia ratkaisuja EDD- ja PEP-prosesseille.
- Toimit osana Talousrikollisuuden torjunta ja asiakashallinta -organisaatiota, joka tukee S-Pankin liiketoimintoja sääntelyyn liittyvissä prosesseissa.
- Työskentelemme ketterässä organisaatiossa, jossa pääset kasvattamaan osaamistasi laaja-alaisesti.
- Tehtävän tarkempi sisältö määrittyy valitun henkilön osaamisen mukaan.
Tehtävä sijaitsee Helsingissä Vallilan toimistollamme, mutta yhdistämme arjessamme joustavasti lähi- ja etätyöskentelyä Suomen rajojen sisäpuolella. Hybridimallimme mukaisesti työskentelemme noin 40 % toimistolla ja 60 % etänä kuitenkin työtehtävien ja tiimin tarpeiden mukaan.
Mitä toivomme sinulta?
Menestyäksesi tässä tehtävässä, odotamme sinulta seuraavia ominaisuuksia ja taitoja:
- Sinulla on useamman vuoden kokemus EDD- ja PEP-prosessien kehittämisestä.
- Ymmärrät syvällisesti rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen estämisen sääntelyä ja erityisesti asiakkaan tuntemiseen liittyviä vaatimuksia.
- Sinulla on kokemusta ketterästä kehittämisestä ja/tai projektien menestyksekkäästä läpiviennistä.
- Kykenet kommunikoimaan sujuvasti erilaisten sidosryhmien kanssa.
- Olet oma-aloitteinen ja esität rohkeasti uusia näkökulmia.
- Kykenet hahmottamaan laajoja kokonaisuuksia.
- Olet asenteeltasi ratkaisukeskeinen.
- Hallitset sujuvasti suomen ja englannin kielen.
- Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto.
Ison talon edut, pienen talon into
Pidämme työntekijöistämme hyvää huolta tarjoamalla kattavan työterveyshuollon, tukea liikunta- ja harrastusmahdollisuuksiin sekä liukuvan työajan jouston, jotka auttavat pitämään työn ja vapaa-ajan tasapainossa. Lisäksi henkilöstömme pääsee hyödyntämään S-ryhmän kattavia henkilöstöetuja yli 1900 toimipaikassa.
Kolme syytä, miksi valita S-Pankki
1. Tutkitusti hyvä työilmapiiri: Työyhteisötutkimuksemme mukaan hyvä työilmapiiri on yksi parhaista asioista S-Pankissa vuodesta toiseen, vaikka työskentelemme tavoitteellisesti teemme sen rennolla fiiliksellä.
2. Kehittymisen mahdollisuudet: Tarjoamme sinulle matalassa organisaatiossa aitoja vaikuttamisen paikkoja, jotka tukevat sekä ammatillista että henkilökohtaista kasvuasi. Tämän lisäksi tuemme ammatillista kehittymistäsi monin eri tavoin.
3. Mielenkiintoinen työ: Saat meillä reilusti vastuuta ja mahdollisuuksia kehittää ylivoimaisen helppoja ja hyödyllisiä palveluita.
Näistä on hyvä aloittaa, mutta S-Pankki tarjoaa paljon muutakin – tutustu meihin tarkemmin: s-pankki.fi/ura
Haluatko liittyä joukkoomme ja olla osa S-Pankin tarinaa?
Lisätietoja tehtävästä antaa johtava kehityspäällikkö Susanna Metsäaho to 15.1. klo 12–13 ja ti 20.1. klo 13–14. Tavoitat Susannan numerosta 040 5555 175.
Lähetä hakemuksesi 1.2.2026 mennessä oheisella hakulomakkeella. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa. Jos tulet valituksi tehtävään, tarkistamme luottotietosi ja yritysyhteytesi sekä odotamme sinulta suostumusta turvallisuusselvityksen teettämiseen.
Tailor Your Resume for this Job
Share with Friends!
Similar Jobs
S-ryhmä
Kehityspäällikkö, Marketkaupan Vastuullisuus- Ja Kestävyysregulaation Toimeenpano
Hakuaika päättyy 14.02.2026 Julkaisupäivä 03.02.2026 Työsuhdetyyppi Vakitu…
Full Time | Helsinki, Finland
Apply 2 weeks, 3 days ago
S-ryhmä
Kehityspäällikkö, Epäsuorat Hankinnat
Hakuaika päättyy 14.02.2026 Julkaisupäivä 01.02.2026 Työsuhdetyyppi Vakitu…
Full Time | Helsinki, Finland
Apply 2 weeks, 5 days ago
S-ryhmä
It-Kehityspäällikkö
Hakuaika päättyy 03.12.2025 Julkaisupäivä 17.11.2025 Työsuhdetyyppi Vakitu…
Full Time | Helsinki, Finland
Apply 3 months ago
S-ryhmä
Asiakkuuden Kehityspäällikkö, Osuuskauppa Keskimaa
Hakuaika päättyy 02.11.2025 Julkaisupäivä 20.10.2025 Työsuhdetyyppi Vakitu…
Full Time | Jyväskylä, Finland
Apply 4 months ago
Orion Corporation
Prosessikehityspäällikkö
Etsimme Fermionin R&D:n Espoon koetehtaalle prosessikehityspäällikköä vakit…
Full Time | Espoo, Finland
Apply 6 months, 1 week ago
Tornator Oyj
It-Kehityspäällikkö
Tornator on Euroopan johtava kestävään metsätalouteen erikoistunut yhtiö j…
Full Time | Joensuu, Finland
Apply 7 months, 2 weeks ago
S-ryhmä
Kehityspäällikkö, Viranomaisraportointi
Hakuaika päättyy 24.06.2025 Julkaisupäivä 11.06.2025 Työsuhdetyyppi Vakitu…
Full Time | Helsinki, Finland
Apply 8 months, 1 week ago