Ihr neuer Arbeitsplatz

Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät an verschiedenen Standorten insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken.

Unsere Klient*innen erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert: Von früher Kindheit, über die Schulzeit, den Übergang ins Berufsleben und die Teilhabe am Arbeitsleben, bis zum Leben nach der Arbeitsphase.

Insgesamt arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen im Blindeninstitut Würzburg.

Ihre Aufgaben

Der Beschäftigungsumfang liegt bei 13,5 oder 19,5 Stunden in der Woche. Geben Sie bei Ihrer Bewerbung gerne an, für wie viele Stunden Sie sich interessieren.

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Tätigkeit als Pflegekraft in unseren Schulklassen
• umfassende pflegerische Versorgung und Unterstützung unserer blinden oder sehbeeinträchtigen Schüler*innen mit zum Teil komplexen Behinderungen
• vielfältige Assistenzleistungen für die Schüler*innen in allen Lebensbereichen
• Unterstützung der Lehrkräfte bei den unterrichtlichen Angeboten sowie der klientenzentrierten Förderung
• Dokumentation von Pflegemaßnahmen
• Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams

Ihr Profil

• idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin, Kinderpflegehelferin, Heilerziehungspflegehelferin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegehelferin sowie Sozialbetreuerin
• eine Persönlichkeit, die sich in die pädagogischen Aufgaben der Alltagsgestaltung sowie den medizinisch-pflegerischen Bereich einarbeitet
• eine hohe Bereitschaft, sich auf die Bedürfnisse und den individuellen Unterstützungsbedarf der Schüler*innen einzulassen
• hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit
• uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Nach einer blinden- und sehbehindertenspezifischen Einarbeitung starten Sie in ein neues Berufsleben.

Wir bieten

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
• eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• eine Komprimierung der Arbeitszeit auf die Schultage, Ferienzeiten sind komplett frei
• eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
• eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
• ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten

Kinderpfleger / Heilerziehungspflegehelfer / Sozialbetreuer als Pflegekraft in der Graf-zu-Bentheim-Schule (m/w/d)