Gullestrup Menighedsråd søger en kirkesanger med tiltrædelse den1/8 2025 eller snarest derefter.
Stillingen er i gennemsnit på ca. 4 timer om ugen. Stillingen kan evt. deles mellem to kirkesangere, hvor arbejdstiden fordeles, så I arbejder på skift hver anden weekend.

Den pågældende ledige stilling er sammenlagt på ca. 220 timer årligt. Timerne dækker gudstjenester og øvrige kirkelige handlinger og ligger hovedsageligt i forbindelse med gudstjenester søndag formiddag/helligdage, samt lejlighedsvis dåb/vielser.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse af en kirkesanger vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Årslønnen for en kirkesanger aftales indenfor intervallet 323.233,66 kr. - 460.607,84 kr. (nutidskroner) på en fuldtidsstilling. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.770,49 (nutidskroner). OK tillæg på kr. 1.048,13 pr. år (nutidskroner).

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk kirkemusikerforening inden ansættelsen.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Kirsten Adsersen på mail: 9141KIA@km.dk
Ansøgningen skal være Menighedsrådet i hænde senest den 27/7 kl.12.00.

Ansættelsessamtaler og prøve sang forventes at finde sted i uge 31