En stilling som kirkesanger ved Verninge Kirke, Verninge Sogn er ledig pr. 2. januar 2025.

Stillingen er på 10 timer pr. uge.

Kirkesangeren skal bl.a. varetage følgende opgaver:

• Fremsige ind- og udgangsbøn ved gudtjenester og kirkelige handlinger
• Synge for når der skal synges salmer
• Medvirke ved baby-salmesang og mini-konfirmander

Verninge Sogn, hvor der er 4 øvrige ansatte, er et udpræget landsogn og har ca. 1.600 indbyggere. Der er et stort plejehjem, Sydmarksgården, hvor gudstjenester bliver afholdt på skift af lokale præster. Her medvirker Verninge Kirkes kirkesanger som regel sammen med Verninges organist og præst, når det er Verninges tur. Derud over er der højmesse hver anden søndag og på store helligdage. Hver anden søndag er der morgengudstjeneste, da Verninge sogn arbejder sammen med nabosognet Brylle Sogn.
Kirken er ikke præget af nogen særlig kirkelig retning.

Vi forventer, at du:

• Kan synge salmer og højskolesange, og at du kan lede fællessang
• Er fleksibel og imødekommende
• Har forståelse for at du arbejder i en religiøs institution

Som Menighedsråd tilbyder vi:

• En lys og venlig kirke, god akkustik, gode kollegaer og muligheden for at udfolde og videregive glæden ved at synge
• Fleksible arbejdsforhold, hvor der tages udpræget hensyn til den ansattes ønsker og behov

Ansættelse sker ved Verninge Sogns Menighedsråd, beliggende Holmehavegyden 50, 5690 Tommerup.

Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner ved ansættelse på fuld tid).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr. (nutidskroner ved ansættelse på fuld tid).



OK-tillæg på 1.044,00 kr. (nutidskroner – fuld tid) pr. år.

Løn, OK-tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 8.175 kr. månedligt incl. tillæg ved ansættelse på 10 timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sognepræst Niels Lysebjerg på telefonnummer 64 75 11 50 /mail nelh@km.dk.

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 7793fortrolig@sogn.dk.

Ansøgningen skal være Menighedsrådet i hænde senest den 1. december 2024.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 49.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest.