En stilling på 32 timer som kirketjener ved Ballerup Sogn er ledig til besættelse 1. november 2025.

Ballerup sogn er et stort sogn med ca. 15.500 indbyggere, 2 kirker, 2 arbejdsadresser. Der er pt. 30 ansatte i sognet.

Vi forventer at du:

• er engageret, fleksibel, ansvarsbevidst og indstillet på at yde en god service til sognets brugere.
• er velorganiseret, struktureret og kan planlægge din arbejdsdag i samarbejde med de 4 andre kirketjenere.
• Er fortrolig med IT.
• Er velsoigneret, præsentabel og positiv.
• Er teamplayer

Vi kan tilbyde:

• Gode kollegaer
• Trivselsarrangementer og ture
• Initiativrigt menighedsråd
• En arbejdsplads med gode fysiske rammer
• se mere på ballerup-sogn.dk

Du skal varetage følgende opgaver:

• Medvirke til alle kirkelige handlinger. Du tager imod kirkegængere og sørger for alt det praktiske: Ringning med klokker, forberede nadver, teknik via iPad og sørge for at mikrofoner og højtalere fungerer.
• Rengøring og oprydning af kirker, lokaler, sognegård, administrationslokaler, gartnerafdeling/omklædning og krematorie.
• Involvering i forskellige aktiviteter, som finder sted i løbet af ugens løb. Borddækning, opvask og indkøb m.v.

Ansættelsen er under Ballerup Sogns menighedsråd, Præstevænget 2A, 2750 Ballerup. Som kirketjener vil arbejdet være fordelt både i Ballerup kirke/sognegård samt i Skovvejskirken/krematorie.

Stillingen er på gennemsnitligt 32 timer om ugen. Der er en fast og en flydende fridag om ugen. Fast fridag er altid mandag. 2 gange i kvartalet gives friweekend. Der må forventes arbejde både eftermiddage og aftener.

Ansættelsen er omfattet af fællesoverenskomsten mellem finansministeriet & offentlige ansattes organisationer (OAO-S) og organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalen kan ses på folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Hvis ansøgeren ikke allerede har uddannelse, er det en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 314.439,23 kr. – 395.961,60 kr. (nutidskroner, pr. 1/4-2024) samt rådighedstillæg på 32.183,78 kr. (nutidskroner) pr. år for en fuldtidsstilling. OK tillæg på 1.356,40 kr. (nutidskroner) pr. år for en fuldtidsstilling.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Der er tre måneders prøvetid og børneattest indhentes.