Der er travlt i Vor Frelsers Kirke, så vi har brug for endnu en kirketjener medtiltrædelse snarest muligt. Kirken ligger i hjertet af Christianshavn, og byder blandt meget andet på gudstjenester, tid til ro og fordybelse, koncerter, kulturhistorie og kirkens smukke tårn, hvorfra der kan opleves en helt særlig udsigt over byen.

Vor Frelsers Sogn rummer knap 15.000 københavnere, og med både Christianshavns torv og Christiania som naboer, kan byens puls mærkes i den mangfoldige og alsidige hverdag. Ud over københavnerne, er der årligt mange udenlandske turister der lægger vejen forbi kirken og tårnet.

Vi søger en kirketjener der har et godt overblik, kan planlægge eget arbejde, er mødestabil, er indstillet på weekendarbejde og fleksible arbejdstider, og har et godt servicegen - dette er vigtigt for at indgå i den omskiftelige og spændende hverdag. Vi tilbyder en afvekslende hverdag i et godt arbejdsklima med søde og samarbejdsvillige kollegaer, som du skal løse opgaverne sammen med.

Det er en fordel men ikke et krav, at du har kirketjeneruddannelsen. Har du anden erhvervserfaring, der passer til vores dagligdag og arbejdsopgaver, opfordrer vi dig til at søge! Såfremt du ikke allerede har kirketjeneruddannelsen, skal du blot være indstilletpå at tage den efter ansættelse. Den er arbejdsgiverbetalt og med løn under uddannelsen.

Kirketjeneren har følgende ansvarsområder:

• Rengøring er en stor del af din hverdag. Kirken besøges dagligt af både turister og lokale og den skal fremstå pæn og klargjort hver dag, året rundt
• Rengøring omfatter også kirkens øvrige faciliteter
• Kirketjenerfunktion ved gudstjenester og andre kirkelige handlinger
• Klargøre, facilitere og løse praktiske opgaver i forbindelse med koncerter og andre arrangementer i kirken
• Betjening af lydanlæg og opsætning af dette
• Betjening af kirkens øvrige tekniske anlæg
• Ansvar for vedligeholdelse af kirkens udendørsareal, heriblandt indsamling af affald på kirkepladsen, fejning, opsamling af blade samt fjerne ukrudt
• I sammenhæng med vedligeholdelsesarbejdet have overblik over området og blik for detaljerne, så kirken fremstår på bedst mulig vis i al slags vejr
• Løse mindre håndværksmæssige opgaver

Vi søger en kirketjener der tager ansvar og ser en stor værdi i at være repræsentant for
kirken og for hvem, det falder naturligt at være vært for kirkens gæster:

• Du er konstant ambassadør for kirken, da du som regel er den første som både
  kirkens brugere og turister møder.
• Du er ansvarlig og kan beholde overblikket når vi har mange bolde i luften. Der kan
  være meget travle dage, og der er det vigtigt du kan sætte tempoet op, tage teamhatten
  på og være med til at løfte i flok.
• Du skal kunne bevare overblikket i pressede situationer
• Bidrage til det gode samarbejde vi har med kirkens øvrige ansatte. Vi sætter alle en
  ære i at gøre vores arbejde godt. Tager ejerskab omkring din funktion og rolle i
  kirken
• Har en god fysik, da vi går og står meget og bruger vores krop meget i løbet af en
  arbejdsdag.
• Har erfaring med IT på brugerniveau

Stillingen er en fuldtidsstilling med fast løn, men den indeholder skiftende
arbejdstider. Bemærk at du er forpligtet til at deltage ved højtider og helligdage,
hvilket også indebærer weekend- og aftenarbejde.

Der er en fast fridag pr. uge.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 314.439,23 – 395.961,60 kr. (nutidskroner).
Årligt rådighedstillæg: kr. 32.183,78 (nutidskroner)
Årligt OK18-tillæg kr. 1.356,40 (nutidskroner)
Ud fra dette tilbyder vi en løn på kr. 333.604,74 + tillæg.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks
Kirketjenerforening. Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem
Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og
Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller
graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det
tilhørende protokollat for kirketjenere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres
tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en
klassificering af stillingen. Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse
for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til koordinerende
kirketjener Maria Helnov på telefon 40146389 eller mail maria@vorfrelserskirke.dk,
eller administrativ leder Morten Predstrup på MPR@km.dk.

Ansøgning på max 2 sider samt CV på max 3 sider sendes på mail til:
7082fortrolig@sogn.dk som en samlet pdf-fil. Ansøgningen skal være Vor Frelsers Sogns
Menighedsråd i hænde senest søndag den 31. august 2025. Vi indkalder løbende til
samtale. Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og
børneattest.