Kommunikationsansvarlig med stærk grafisk profil til deltidsstilling

14,8 t/uge (40%) i Møllevang kirke

Brænder du for at omsætte gode historier til inspirerende kommunikation på hjemmeside, SoMe og tryk? Har du et godt overblik, og kan du tage ansvar for kirkens PR? Har du lyst til at blive en del af en dynamisk arbejdsplads, der er optaget af mennesker, fællesskaber og værdier? Så er stillingen som kommunikationsansvarlig i Møllevang kirke lige noget for dig!

Kirken er et vigtigt mødested for mennesker og fællesskaber af mange forskellige slags og udgangspunkt for en lang række aktiviteter. Der ligger en spændende kommunikationsopgave i at synliggøre og styrke kirkens mange fællesskaber gennem målrettet og relevant kommunikation i mange formater, fysiske som digitale.

Vi har brug for en faglig dygtig og personlig engageret kommunikationsmedarbejder, som kan lide at samarbejde om at formidle kirkens mange forskellige aktiviteter, så de gode fortællinger bliver skarpe og når ud til mennesker.

Du skal kunne kommunikere gennem hjemmeside, SoMe, nyhedsbreve, trykte foldere, flyers, magasiner og bannere. Der vil være mange driftsopgaver, men også udviklingsopgaver i et tempo, som du er med til at bestemme.

Vi kan tilbyde et godt arbejdsmiljø, hvor din arbejdsopgave spiller sammen med alle de andre medarbejdere og har betydning for mange mennesker i området.

Faglige kompetencer

• SoMe (Facebook, lave opslag om kommende aktiviteter, lave små reportager og interviews, erfaring med at opbygge netværksgrupper – og tage billeder, der dokumenter dette.

• Grafisk eller æstetisk sans og evnen til at omsætte dette på tryk og medier.

• Gode skriftlige kommunikative evner og korrekt dansk.

• Erfaring med Mailchimp, Adobe Photoshop og InDesign samt (Typo3) hjemmesider eller lignende CMS vil være en fordel.

Personlige kompetencer

• Du kan arbejde selvstændigt og trives med at tage ansvar for opgaverne.

• Du er kreativ, har overblik og er initiativrig.

• Du har gode samarbejdsevner og er god til at give og modtage feedback på en konstruktiv måde.

• Du kan arbejde effektivt og er i stand til at tilpasse og målrette materialet og levere på tværs af flere kommunikationsplatforme.

• Du skal være i stand til at prioritere hvilke opgaver, der nødvendigvis kræver tid og fordybelse, og hvilke opgaver der effektivt skal produceres.

• Du kan dele kontor med op til tre andre medarbejdere.

Ansættelsesvilkår

Fastansættelse pr. 15. januar 2025.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirke- og kulturmedarbejdere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Afhængigt af kompetencegivende kvalifikationer aftales årslønnen enten i løngruppe 1 eller 2 jf. CIR1H nr. 10001 af 12. november 2019. Lønintervallet i løngruppe 1 er 128.766-170.615 kr årligt (kvoteret årsløn i nutidskroner). Lønintervallet i løngruppe 2 er 135.204-193.149 kr årligt (kvoteret årsløn i nutidskroner).

Ansøgning

I stedet for en traditionel ansøgning, bedes du sende to eksempler på et banner/plakat/folder/magasinside eller facebookopslag. Du er velkommen til at bruge alle billeder og materiale du kan finde på vores hjemmeside og Facebook side.

Desuden vil vi gerne have et motiveret CV med en kort profiltekst om, hvorfor du søger et deltidsjob.

Send materialet via e-mail til 8117fortrolig@sogn.dk (hertil kan sendes sikkert/digitalt fra fx e-boks).

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest tirsdag d. 3. december 2024 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag d. 9. december 2024 i tidsrummet kl. 13-18.

Yderligere oplysninger

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til daglig leder Maibritt Lysgaard Pedersen på 6112 8154 eller sognepræst Lars Buch Viftrup 2021 4856