Kommunikationsmedarbejder Søges Til Rosenvængets Sogn

Har du flair for kommunikation og lyst til at være en del af et levende og engageret sogn? Rosenvængets Sogn søger en kommunikationsmedarbejder til en spændende stilling på 30 timer om ugen.

Vi leder efter en imødekommende og engageret person, som har lyst til at bidrage til et motiverende og rart arbejdsmiljø. Du bliver en del af et samarbejdende og udviklingsorienteret fællesskab, hvor vi løfter i flok og har fokus på både faglighed og trivsel.

Vi hører til på Indre Østerbro har to dejlige kirker – Lutherkirken og Frihavnskirken – som danner ramme om både kirkelige handlinger og et væld af aktiviteter. Med 15.647 indbyggere er vi et aktivt bysogn, og du bliver en del af et engageret team med fire præster, en organist, en korleder, en kommunikationsmedarbejder og et kirketjenerteam bestående af tre fuldtidsansatte, vikarer og en rengøringsassistent.

Vi leder efter dig, der:

• Kan formidle aktiviteter og stemninger med billeder, tekst og video

• Har blik for det praktiske og kan holde styr på årshjul og opdateringer

• Har styr på både digital og analog kommunikation

• Har lyst til at være med i betjeningen af kirkekontoret

Du har:

• Kommunikationsfaglig baggrund – både teoretisk og praktisk

• Gode samarbejdsevner og kan arbejde selvstændigt

• En positiv og fleksibel tilgang til opgaverne

• Interesse for arbejdet i Folkekirken

Arbejdstiden planlægges i samarbejde med den daglige leder, og der er mulighed for fleksibilitet. Du vil blive ansat efter gældende overenskomst, og der er 3 måneders prøvetid. Vi indhenter børneattest og referencer.

Ansættelsen sker ved Rosenvængets Sogns Menighedsråd. Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 339.395,83 – kr. 428.284,72 (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen Rådighedstillægget udgør årligt 38.349,25 kr. (nutidskroner). OK24 tillæg på 3.366,35 kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Stillingen, der opslås samtidig med en stilling som dagligleder/kordegn, er på 30 timer og ønskes besat den 1. januar 2025 eller snarest derefter.

Vil du vide mere?

Du er meget velkommen til at kontakte menighedsrådsformand Finn Schulz på tlf. 4017 3361 eller daglig leder og kordegn Karen Hoffritz på tlf. 3542 1744 (dagligt undtagen mandag mellem kl. 11–14).

Send din ansøgning med CV og relevante bilag til Menighedsrådet for Rosenvængets Sogn v. kontaktperson Lars Mortensen på 7043fortrolig@sogn.dk senest 23/9 2025 kl. 12.00. Samtaler forventes i uge 40 og 41.