Find Your Next Job
Ullensaker kommune
Kontaktlærer Tospråklig Senter, Barneskolen
Posted on Dec. 2, 2024
- Algarheim, Norway
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time
Er du genuint opptatt av hvert enkelt barns faglige- og sosiale utvikling? Da er tospråklig senter på Algarheim skole stedet for deg! Vi ønsker oss en kontaktlærer for innføringsklassen som har et ekstra hjerte for minoritetsspråklige elever. En lærer som evner å se helheten i elevenes opplæring slik at hvert enkelt barn opplever mestring og best mulig læringsutbytte. Du er tydelig, relasjonssterk og ambisiøs på elevenes vegne. Vi følger Lærerplanen i grunnleggende norsk for språklige minoriteter, og kartlegger elevene etter Udirs kartleggingsverkstøy i grunnleggende norsk.
Det er nå ledig stilling som kontaktlærer for de laveste trinnene i innføringsklassen. Vi ser etter deg som trives med de minste, og brenner for begynneropplæringen.
Du vil tilhøre Algarheim skole og Tospråklig senter for Ullensaker kommune.
-
Vi har tre innføringsklasser på Algarheim skoleåret 2024-2025 (2-3.trinn, 4-5.trinn og 6.-7.trinn). I tillegg har vi to innføringsgrupper på Gystadmarka ungdomsskole (8.-10.trinn)
-
Vi har stort fokus på den grunnleggende norskopplæringen, og dette gjennomsyrer alle timene på skolen
-
Vi vektlegger temajobbing og har et stort fokus på muntlig aktivitet for å fremme læring og læringsmiljø
-
Vi har et svært kompetent og engasjert personale som jobber for gode læringsresultater. Vi legger stor vekt på det kollektive utviklingsarbeidet på skolen, og vi drar alle i samme retning for å skape et godt læringsutbytte for våre elever. Vi vektlegger erfaringsdeling og kollektiv kompetanseutvikling i personalet der alle ansatte er til faglig støtte og styrke for hverandre. Vi gjør hverandre gode!
-
Vi har et flott uteområde med skog og fjell, der bare fantasien setter begrensninger for læringsaktiviteter
- Vi har fokus på mål og måloppnåelse på alle nivå i organisasjonen. Fokus på elevenes læringsutbytte er sentralt i alt arbeid ved skolen
Lønn: SKO 7961-7966, med årslønn etter hovedtariffavtalen - etter utdanning og ansiennitet. Nyutdannede lærere får veiledning.
Ta gjerne en titt på siden vår på Facebook, søk opp Algarheim skole, Ullensaker kommune.
16.12.2024
Ullensaker kommune
Algarheim
Kontaktlærer tospråklig senter, barneskolen
1
Heltid
Fast
100
4889417563
Arbeidsoppgaver
- Kontaktlærer i innføringsklassen på Algarheim skole
-
Du vil jobbe for at elevene skal oppnå første del av målene i Lærerplan for grunnleggende norsk for språklige minoriteter
-
Du vil jobbe preventivt for et godt læringsmiljø
-
Du vil inngå som en del av et team sammen med de andre lærerne på det tospråklige senteret
- Du vil arbeide systematisk for at hver elev skal bli den beste utgaven av seg selv
Kvalifikasjoner
- Godkjent grunnskolelærerutdanning/allmennlærer
-
Gode IKT-ferdigheter
-
Erfaring med arbeid fra innføringsklasser ønskes
-
Erfaring fra begynneropplæring ønskes
-
Gjerne tilleggsutdanning innenfor området norsk for minoritetsspråklige
- Meget gode norskkunnskaper
Personlige egenskaper
- Vi ønsker oss en lærer som er positiv, engasjert, motiverende, løsningsorientert, kreativ, strukturert og målbevisst
-
Du er en tydelig klasseleder som har evnen til å skape gode relasjoner med voksne og barn, samt at du tenker helhetlig og langsiktig
-
Du jobber systematisk med læringsutbyttet og læringsmiljøet for å gjøre elevene til de beste utgavene av seg selv, og gir dem forutsetningene for å skape et godt voksenliv
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. §10-9 i opplæringsloven, fremlegges.
Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene, som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Kopi av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg til den elektroniske søknaden.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.
Kontaktinformasjon
Ullensaker - mulighetslandet
Ullensaker er en av Norges raskest voksende kommuner, med snart 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.
Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.
I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.
Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune
Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.
Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».
Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.
Velkommen til oss!
Tailor Your Resume for this Job
Share with Friends!