Kontaktperson Til Tiltaksteamet Ullensaker Barnevernstjeneste

• Saksbehandling og faglig oppfølging av barnevernssaker etter ny barnevernslov
• Utstrakt kontakt og samarbeid med barn, ungdom, foreldre og ulike samarbeidende instanser
  
• Saksforberedelser for barneverns- og helsenemnda, samt stille som partsrepresentant i de ulike rettsinstansene
  
• Det er mulighet for å drive noe veiledningsarbeid som kontaktperson i egne saker
  
• Delta i barnevernstjenestens utviklingsarbeid
  

• Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid, søkere med mastergrad kan bli foretrukket. Søkere med relevant helse- og sosialfaglig utdanning kan bli vurdert
• Relevant arbeidserfaring fra barneverntjenestens førstelinje vil vektlegges
  
• Erfaring fra rettsprosesser i barnevernet (nemd, tingrett) er ønsket
  
• Relevant etterutdanning, kurs eller sertifisering (som Brøset, PMTO, Marte Meo, Crowell, PYC, COS-P, ART, DCM-barnesamtalen) kan vektlegges
  
• Vårt fagsystem er Visma Flyt Barnevern. Det er fordel med kjennskap til dette eller andre lignende fagsystemer
  
• Førerkort klasse B
  
• Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse

• God på å skape tillit og trygge relasjoner
  
• Evne til å opptre med raushet, ydmykhet og tydelighet overfor mennesker som er i krise
  
• Høy faglig integritet og gode samarbeidsevner
  
• Stor grad av selvstendig og ansvarsbevissthet kreves
  
• Engasjert, strukturert og målrettet
  
• Gode analytiske evner, svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• God juridisk forståelse
  
• Effektiv, lærevillig og som tåler et høyt tempo
  
• Bidrar positivt i eget og andre team
  
• Personlig egnethet vektlegges
  
• Alle ansatte i Ullensaker kommune skal virkeliggjøre verdiene «modig, endringsdyktig og raus»

En veldrevet barnevernstjeneste med høy faglig kvalitet, fokus på intern kompetanseheving og et godt arbeidsmiljø.

• Et godt arbeidsmiljø og et team som setter pris på å være sosiale med hverandre
• Veiledning, både faglig og prosessveiledning
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid
• Plan for videreutdanninger
  
• Opplæring i Kvello – barn i risiko og i samtale med barn
  
• Teamet har egen miljøterapeut

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til bl.a. ansettelse i skole og barnehage, helse- og sosialomsorg (inkl. fosterhjem, støttekontakt, avlaster) og barne- og ungdomstjenesten, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse (listen er ikke uttømmende). Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopi av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon