Kordegn

Sønder Tranders og Gug kirker, Aalborg, søger en medarbejder med erfaring som kordegn. Vi er en
moderne kirke med alsidige opgaver og ét samlet menighedsråd. Der er 4 præster og 12 ansatte til at
udføre de mange forskellige kirkelige funktioner. Du får, i samarbejde med den anden kordegn, ansvar for
det daglige arbejde og administrative arbejdsopgaver på vores kirkekontor i Gug Kirkecenter. Der er en 5
dages arbejdsuge og ingen kirketjeneste. Stillingen er på 37 timer ugentlig.

Vi ser gerne ansøgere, der har kordegneuddannelsen og har erfaring som kordegn.

Opgaver:

Stillingen er omfattet af faglig fleksibilitet, idet medarbejderen ud over kordegne opgaver, forventes at
deltage i de øvrige opgaver i huset.

Personlige egenskaber:

Vores forventninger:

Vi tilbyder:

Ansættelsesforhold:

Ansættelse sker ved Sønder Tranders Sogns Menighedsråd, Nøhr Sørensenvej 7, 9210 Aalborg SØ.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 –
Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 –
Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn,
sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for
kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved
ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres inden for 2 år
efter ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales inden for intervallet 339.395,83 kr. – 428.284,72
kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 339.395,83 kr. (nutidskroner).

Der er et årligt OK tillæg på 3.366,35 kr. (nutidskroner)

Menighedsrådet er indstillet på, at der for den rette ansøger forhandles en indplacering i intervallønnen,
som afspejler såvel ansøgerens faglige og personlige kvalifikationer samt de krav der stilles til udfyldelse af
stillingen.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer samt børneattest og straffeattest.

Ansættelse sker med en prøvetid på 3 måneder

Ansøgningsfristen er :

Torsdag den 7. august 2025.

Vi forventer, at samtaler vil foregå i uge 34 2025, så ansættelse kan ske pr. 1. oktober 2025, eller snarest
muligt.

Ansøgningen med bilag (referencer og CV) sendes elektronisk pr. mail til: 8370fortrolig@sogn.dk

Du kan læse mere om sognet på vores hjemmeside: www.gugkirke.dk

Yderligere oplysning om stillingen fås ved henvendelse til menighedsrådsformand Bent Jansson
22220746 eller til sognepræst Line Vesterlund 23476474