Kreativ Køkkenansvarlig Til Niels Bohr Børnehus

Elsker du at skabe glæde med lækker mad? Drømmer du om at arbejde i et varmt og inkluderende miljø fyldt med børnelatter? Så er det måske dig, vi har brug for.

Vores nuværende medarbejder i køkkenet har opsagt sin stilling fra marts måned, og derfor søger vi en ny medarbejder til at stå for frokostordningen i vores børnehus. Du skal have lyst til at lave god og nærende mad til børn mellem 6 måneder og 6 år. Stillingen ønskes besat den 1. marts 2026 eller snarest muligt derefter.

Om jobbet

Vi søger en engageret, smilende og mødestabil køkkenmedarbejder til at hjælpe os med at skabe sunde og velsmagende måltider til vores 80 børn. Maden leveres lige nu af Fru Hansens kælder og er delvist tilberedt, men vi ønsker at overgå til mere hjemmelavet mad, så opgaven i køkkenet handler ikke kun om koge pasta/ris og smøre rugbrød eller snitte grøntsager m.m. Det handler om at fremstille et frokostmåltid fra bunden som er lavet med afsæt i sundhedsstyrelsens anbefalinger. Og ikke mindst få det hele til at se indbydende ud, når det serveres for børnene. Derudover kræver det, at du har overblik og kan holde orden, samt at du har kompetencer inden for IT, da bestilling af varer foregår digitalt og det samme gør egenkontrollen.

Du skal have sans for økonomi, da der er et bestemt budget til indkøb, frokostordningen er forældrebetalt og du hjælper både dig selv og børnene ved at undgå madspild og tænke klimavenligt.

Frokostordningen er forældrevalgt og er på valg hvert andet år. Der afholdes valg i 2026. Vores forældre er glade for ordningen, men stiller også krav til at den udmøntes bedst muligt.

Om os

Børnehuset Niels Bohr er en del af Børneinstitution Tornbjerg-Rosengård, som består af 6 børnehuse samt 1 specialbørnehave. Alle børnehuse i institutionen har frokostordning, så der er rig mulighed for at sparre med andre kollegaer fra samme fagområde.

Om dig

Vores nye medarbejder har et godt overblik, er glad for at være sammen med børn, kommunikerer på en god måde og kan rumme, at der er børn, som interesserer sig for det, der foregår i køkkenet.

Vi ønsker os, at du:

• Er stabil og robust, have egenkontrol samt hygiejnekursus. Har du ikke et hygiejnekursus kan det bevilges efter ansættelse.
• Kan lide at have travlt, har et godt overblik, er effektiv og går ikke af vejen for udfordringer, fordi du er god til at finde løsninger.
• Har lyst til at arbejde med børn og pædagogisk personale og indtænke mad, mod og glæde ind i projekter og hverdagen.
• Deltager i køkkennetværksmøder 4 x årligt i Børneinstitution Tornbjerg-Rosengård.

Vi kan tilbyde en spændende arbejdsplads i udvikling med et godt arbejdsmiljø, hvor du skal være en aktiv del af den måde, vi arbejder på. Vi følger Odense Kommunes retningslinjer for livsfasepolitikken.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?

Har du yderligere spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte daglig leder Anita Vangsgaard på 21 68 45 75.

Det praktiske

Ansøgningsfrist er den 15.februar 2026. Ansættelsessamtaler finder sted fredag den 20. februar 2026.