Kunnossapidon Projekti-Insinööri

Metsä Board

Metsä Group on menestyvä metsäteollisuuskonserni, jonka juuret ovat suomalaisessa metsässä - emoyrityksemme on yli 90 000 metsänomistajan osuuskunta. Kartonkiliiketoimintamme valmistaa kevyitä ja korkealaatuisia taive- ja tarjoilupakkauskartonkeja sekä valkoisia kraftlainereita. Tuotteidemme puhdas ensikuitu on uusiutuva, turvallinen ja kierrätettävä raaka-aine pohjoisista metsistä. Metsä Boardin osake on listattuna Nasdaq Helsingissä.

Toivotamme tervetulleeksi eri taustoista tulevat ja eri elämäntilanteissa olevat ihmiset. Metsässä on tilaa ja tilaisuuksia monenlaisille osaajille ikään, sukupuoleen, etniseen taustaan, seksuaaliseen suuntautumiseen, vammaisuuteen tai muihin ominaisuuksiin katsomatta – Metsä on meille kaikille. Lue lisää: .

Haemme Metsä Boardin Äänekosken kartonkitehtaalle

KUNNOSSAPIDON PROJEKTI-INSINÖÖRIÄ

kahden vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen

Millainen työ sinua odottaa

Projekti-insinöörinä päätehtäväsi on toimia asiantuntijana tehtaan luotettavuuden kehittämisessä kunnossapitoprosessien mukaisesti. Projekti-insinöörinä pääset osallistumaan myös juurisyyanalyyseihin sekä luomaan elinkaarisuunnitelmia yhteistyössä muun organisaation kanssa. Kehität tehtaan käyttövarmuutta tunnuslukujen perusteella kunnossapitojärjestelmää ja analytiikkaa hyödyntäen.

Olet kehittämässä ja ylläpitämässä prosessien ja standardien mukaisia kriittisyysluokitteluita.

Toimit asiantuntijana kunnossapidon toimintajärjestelmän huolto-ohjelmien ja varaosien sisällön suunnittelussa, kehittämisessä sekä ylläpitämisessä kunnossapitostrategian ja kunnossapitoprosessien mukaisesti.

Projekti-insinööri raportoi tehdaspalvelupäällikölle.

Mitä odotamme sinulta?

Sinulla tulee olla tehtävään soveltuva tekninen koulutus sekä työkokemusta prosessiteollisuuden kunnossapidosta. Tunnet käyttövarmuuden ja kunnonvalvonnan eri menetelmiä, joita osaat soveltaa käytäntöön. Aikaisempi kokemus kartongin- tai paperintuotannosta sekä prosessiteollisuuden korjaus- ja ennakkohuoltomenetelmien tuntemus on eduksi. SAP-osaaminen ja diagnostiikka työkalujen käyttökokemus nähdään myös etuna.

Olet positiivinen sekä kannustava ja viet asioita oma-aloitteisesti sekä määrätietoisesti eteenpäin. Odotamme sinulta oma-aloitteista ja systemaattista työskentelyotetta sekä kykyä ajatella asioita uudelta näkökulmalta. Olet halukas oppimaan uutta ja turvallisesti työskenteleminen on sinulle ensiarvoisen tärkeää.

Sujuva suomen ja hyvä englannin kielen taito ovat edellytyksiä tehtävän menestyksekkäälle suorittamiselle.

Uuden ajan ura Metsä Groupissa

Jos janoat laajaa toimintakenttää ja monipuolisia mahdollisuuksia tuotannon, tuotteiden ja oman osaamisen kehittämiseen, katsot oikeaan suuntaan! Metsä Group investoi vahvasti tulevaisuuden liiketoimintaan ja kehittää toimintaansa jatkuvan parantamisen periaatteella. Meillä on innovointiin kannustava kulttuuri, jossa uudet ideat otetaan innostuneesti vastaan. Iso konsernimme tarjoaa monia mahdollisuuksia tehtäväkiertoon ja uralla etenemiseen.

Metsä Groupissa on vastuullinen yrityskulttuuri, joka luo turvallisen työympäristön meille jokaiselle. Annamme arvoa hyvälle johtamiselle ja henkilökohtaisen urakehityksen tukemiselle. Meillä osaaminen saa näkyä ja sitä hyödynnetään.

Tarjoamme henkilöstöllemme monipuolisia työsuhde-etuja, kuten kattavan työterveyshuollon sekä laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Työhyvinvoinnin tueksi kannustamme henkilöstöämme hyödyntämään liikunta- ja kulttuurietuja ja hankkimaan verovapaan työsuhdepolkupyörän.

Aloita uusi aika urallasi, tervetuloa Metsä Groupiin!

Anonyymi rekrytointi – näin se etenee

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Hakijan sukupuolta ja syntymäaikaa ei kysytä hakulomakkeella. Henkilötiedoista nimi, äidinkieli, opintojen ajankohta ja oppilaitoksen nimi sekä yhteystiedot piilotetaan haastatteluvaiheeseen asti. Myös liitetiedostot (kuten ansioluettelo) on piilotettu.

Rekrytointia hoitavilla henkilöillä on pääsy haastatteluun kutsuttavien yhteystietoihin siinä vaiheessa, kun hakija on valittu jatkoon.

Järjestelmämme ohjaa sinua hakemuksen täyttämisessä. Hakulomakkeen kysymykset auttavat sinua tuomaan osaamistasi ja kokemustasi esiin anonyymisti. Vastaa kaikkiin kysymyksiin huolellisesti. Jos saat kutsun haastatteluun, ansioluettelosi tulee rekrytoijille näkyviin haastattelun tueksi.

Lue lisää ja katso opasvideo anonyymista rekrytoinnista.

Haluatko tietää lisää?

Haun anonyymiyden vuoksi emme kirjaa yhteydenottajista ylös mitään tietoja. Ota toki yhteyttä, jos jokin asia tehtävässä tai itse rekrytoinnissa pohdituttaa. Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöpäällikkö Reetta Punta. Reetan tavoittaa puhelimitse numerosta 040-8411537 parhaiten 18.12. kello 9:30-10:30 ja 19.12. kello 9-10 tai lähettämällä sähköpostia osoitteeseen reetta.punta@metsagroup.com.

Kuinka haet paikkaa?

Hae paikkaa oheisesta linkistä. Huomaathan, että liitetiedostot eivät ole näkyvillä anonyymissä rekrytoinnissa ennen haastatteluvaihetta, joten on tärkeää täyttää hakulomake huolellisesti. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Liitä mukaan ansioluettelosi. Saat vahvistusviestin seuraavana aamuna hakemuksesi vastaanottamisesta.

Haku on auki 31.12.2024 saakka. Menestystä hakuun!