Kwartiermaker

Functietitel: Kwartiermaker
Recruiter: Henk Mos
Vacature-ID: 3948

Kwartiermaker Opgave & Opdracht

Vitens zorgt dagelijks voor schoon en betrouwbaar drinkwater voor miljoenen mensen. Om dit nu en in de toekomst te garanderen, werken we aan een sterke infrastructuur binnen een groeiend projectenportfolio. De afdeling Assetmanagement (AM) speelt hierin een belangrijke rol.

Op dit moment wordt de afdeling Asset Management opnieuw ingericht. Een belangrijk onderdeel hiervan is het inrichten van opdrachtgeverschap en opdrachtnemerschap.

Dit zal resulteren in de oprichting van een onderdeel Opgave & Opdracht, waarbinnen 3 teams zijn voorzien. Dit onderdeel fungeert als interne opdrachtgever voor de afdelingen Ontwerp & Aanleg en Drinkwater Operatie, die zich respectievelijk richten op nieuwbouw, uitbreiding en onderhoud van onze infrastructuur. Ook krijgt dit onderdeel een belangrijke rol in de verkenningen, waarin we de mogelijkheden voor toekomstige drinkwatervoorziening onderzoeken om zo de groeiende drinkwatervraag aan te kunnen.

Om dit nieuwe onderdeel vorm te geven en tegelijkertijd de lopende projecten goed te laten verlopen, zoeken wij een Kwartiermaker. Na het kwartiermaken is er de mogelijkheid om door te stromen en kan de functietitel en functie-inhoud wijzigen.

Waar jij mee aan de slag gaat

Als kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor twee dingen: het voorbereiden en het opzetten van het nieuwe onderdeel Opgave & Opdracht én het zorgen dat de lopende projecten goed blijven draaien.

1. Opbouwen en vormgeven van het onderdeel Opgave & Opdracht in de rol van kwartiermaker

• Je werkt samen met betrokken afdelingen en teams en lopende initiatieven om de structuur en werkwijze van de beoogde inrichting verder te ontwikkelen.
• Teaminrichting & ontwikkeling: Het opzetten van de verdere inrichting van het onderdeel en het stimuleren van samenwerking binnen en buiten AM.
• Strategische verankering: Je draagt bij aan de positionering van het thema Opgave & Opdracht binnen de organisatie en de afstemming met stakeholders.

2. Zorgdragen voor de lopende projecten en portefeuilles

• Portfoliobeheer: Je houdt overzicht over lopende projecten en de instandhoudingsportefeuille en stuurt bij waar nodig op scope, tijd, geld, kwaliteit en risico’s.
• Beheersing en besluitvorming: Je waarborgt een effectieve opdrachtgeversrol, inclusief het voorbereiden en begeleiden van besluitvorming.
• Continu verbeteren: Je adviseert over en implementeert procesverbeteringen in relatie tot de taken van het onderdeel Opgave & Opdracht.
• Aanspreekpunt: Je bent het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgeverschap binnen de afdeling Assetmanagement en voor de samenwerkende afdelingen.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én de benodigde kennis en ervaring meebrengt.

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of projectmatige richting.
• Minimaal 8 jaar ervaring met opdrachtgever- en opdrachtnemerschap binnen infrastructurele projecten bij de overheid of een nutsbedrijf.
• Kennis van projectmanagement, portfoliomanagement en assetmanagement.
• Minimaal 6 jaar ervaring in een leidinggevende rol.
• Het vermogen om snel in lopende processen te stappen en deze direct te verbeteren.
• Ervaring met en energie krijgen van verandertrajecten.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om verbinding te leggen binnen de organisatie.

Zo zorgen wij voor jou

Je versterkt ons voor 40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• tot € 8.767,- bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 23,13% van je bruto maandsalaris, bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je jaarsalaris bedraagt inclusief FAB maximaal €129.537
• Standplaats Zwolle. Mogelijkheid tot thuiswerken.
• 31,5 vakantiedagen
• 1.000,00 ontwikkelingsbudget.
• Vitens stimuleert duurzaam reizen. Bij deze functie is er de optie om te kiezen voor een elektrische leaseauto.
• Het betreft een tijdelijk contract voor de duur van het kwartiermaken. Na afloop is er de mogelijkheid om door te stromen.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar www.werkenbijvitens.nl/arbeidsvoorwaarden.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 5 mei 2025.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Henk Mos via HENK.MOS@VITENS.NL of bel op 06 57 86 9999.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Okke Peijters via Okke.Peijters@vitens.nl of bel op 0653889224.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).