Lähihoitajaksi Rekrytoivalla- Ja Oppisopimuskoulutuksella (12 Tehtävää)

• Määräaikainen työsuhde
• Oppisopimus

Koulutus alkaa rekrytoivalla koulutuksella 1.12.2025 - 31.3.2026. Tänä aikana suoritat sosiaali- ja terveysalan perustutkinnosta (lähihoitaja) Asiakkaan kohtaaminen ja ohjaaminen -tutkinnon osan (AKO). Rekrytoivan koulutuksen jälkeen jatkat opintoja oppisopimuksella määräaikaisessa työsuhteessa.

Koulutus on kokopäiväistä opiskelua. Kouluttajana toimii Stadin AO (Kampus 5, Hattulantie, Helsinki).

Rekrytoivan koulutuksen aikana opiskelija on oikeutettu samaan työttömyysetuuteen kuin muutenkin työttömänä ollessaan. Lisäksi koulutuspäiviltä maksetaan kulukorvausta (9€/päivä).

Rekrytoivan koulutuksen hyväksytysti suorittaneet jatkavat lähihoitajan tutkinnon loppuun oppisopimuksella. Työsopimus Helsingin kaupungin kanssa tehdään oppisopimuksen alkaessa 27.4.2026. Oppisopimus kestää 2-2,5 vuotta. Oppisopimuksen aikana maksetaan Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaista palkkaa (2223,17€/kk).

Oppisopimuksen aikaiset työpaikat ovat Helsingin kaupungin seniorikeskuksissa, vammaispalveluissa, kotihoidossa, sairaaloissa ja päihdepalveluissa. Osaamisala määräytyy työpaikkasi mukaan joko ikääntyneiden hoidon ja kuntoutumisen-, sairaanhoidon-, vammaistyön- tai mielenterveys- ja päihdetyön osaamisala.

Työ sisältää ilta-, yö- ja viikonlopputöitä.

KOULUTUKSEN KOHDERYHMÄ

Voit hakea koulutukseen jos:

• olet työtön Helsingin työllisyyspalveluiden asiakas, jonka työnhaku on voimassa

• sinulla on mahdollisuus saada palkkatukea Helsingissä (kotikuntasi on Helsinki*)

• olet vähintään 20-vuotias

• olet kiinnostunut hoitotyöstä

• suomen kielen taitosi on vähintään tasoa B2.1.

• pystyt tekemään 3-vuorotyötä

• sinulla on hyvät fyysiset ja psyykkiset valmiudet työskennellä lähihoitajana

• sinulla on hyvät tietotekniset taidot ja valmius itsenäiseen opiskeluun

Mikäli olet tehnyt aikaisemmin asiakaspalvelu- tai hoitotyötä, se luetaan sinulle eduksi.

• Työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain (380/2023) 17 §:n 3 momentissa säädetään seuraavasti: "Työvoimaviranomainen ei saa rajoittaa henkilöasiakkaan mahdollisuutta osallistua työvoimakoulutukseen tämän kotikunnan tai asuin- tai oleskelupaikkakunnan perusteella, ellei erityisestä syystä muuta johdu." Erityinen syy voi hallituksen esityksen HE 207/2022 (s. 260) mukaan olla käsillä esimerkiksi silloin, kun koulutusohjelman sisältö on nimenomaisesti räätälöity työvoimaviranomaisen toimialueen tietylle työnhakijaryhmälle."

HUOMIOITAVAA

Opiskelijaksi otettaessa huomioidaan SORA-säädökset https://www.oph.fi/fi/koulutus-ja-tutkinnot/sora-ratkaisuja-opiskeluun-soveltumattomuuteen

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Oppisopimukseen valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden/vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Huumausainetestiä koskeva todistus esitetään ennen työsuhteen alkamista.

OPISKELIJAVALINNAT

Opiskelijavalinnat tehdään hakemuksen, kielitestin ja haastattelun perusteella. Muista siis perustella hakemuksesi hyvin! Huomioi ennen hakemuksen täyttämistä Koulutuksen kohderyhmä -kohdassa ilmoitetut hakijan edellytykset.

Koulutushakemusten perusteella tehdyn esivalinnan jälkeen osa hakijoista kutsutaan kielitestiin (jos äidinkielesi on muu kuin suomi). Kutsu kielitestiin tulee sähköpostilla noin viikkoa ennen testiä. Kielitesti järjestetään 29.10.2025 Stadin AO:n tiloissa.

Valintahaastattelut pidetään 12.-13.11.2025 Kallion virastotalossa. Haastatteluun valitut saavat kutsun sähköpostilla marraskuun ensimmäisellä viikolla.

Valintatieto ilmoitetaan kaikille hakijoille viimeistään viikolla 47.

KOULUTUKSEEN HAKEMINEN

Täytä sähköinen hakemus Työmarkkinatorilla viimeistään 16.10.2025. Haun kurssitunnus on Kurssitunnus 25015967. Linkki Työmarkkinatorille: https://tyomarkkinatori.fi/henkiloasiakkaat/koulutukset-ja-palvelut/kurssi/439952da-b74c-4a9a-babe-1c674da0c172/lahihoi…

Voit myös jättää paperihakemuksen työvoimaviranomaisen toimipisteeseen hakuaikana. Paperihakemuslomake löytyy verkosta www.suomi.fi hakusanalla keha20e1 tai voit noutaa lomakkeen työvoimaviranomaisen toimipisteestä. Hakemus tulee jättää henkilökohtaisesti.

Huomioithan, että koulutushakemus on sitova, eikä sitä voi perua ilman pätevää syytä. Jättämällä koulutushakemuksen sitoudut osallistumaan koulutuksen valintatilaisuuteen ja aloittamaan koulutuksen, mikäli tulet siihen valituksi. Mikäli perut hakemuksen, et osallistu koulutuksen valintatilaisuuteen, tai et aloita koulutusta, työvoimaviranomainen selvittää oikeutesi työttömyysetuuteen (TTL 2 a luku 9 § 7 a-7 b sekä 2 a luku 10 §).

Sopimusala

Lisätiedot

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.

Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.