Lähihoitajia Keikkatyöhön Kotihoitoon Hyvinkäälle, Kotipalvelu Mehiläinen

Haemme Kotipalvelu Mehiläiseen lähihoitajia monipuolisiin ikääntyvien kotihoidon tehtäviin Hyvinkään alueelle osa-aikaisiin keikkatyösuhteisiin.

Työ kotihoidossa pitää sisällään perinteistä hoitotyötä, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, seurantaa, sekä asiakkaiden palvelutarpeen arviointia, yhteistyötä ja raportointia sekä muiden ammattiryhmien että omaisten suuntaan. Työ on osittain liikkuvaa, joten tarvitset työhösi ajokortin.

Viihdyt Hyvinkään ikääntyvien kotihoidon tiimissä, jos pidät päivittäisistä asiakkaiden haasteiden selvittämisestä ja vanhusten kanssa työskentelystä. Kotihoidossa yhdistyy itsenäinen työ asiakkaan kotona sekä tiimityö yksiköissä. Työssä on päivittäistä vaihtelua, koska se tapahtuu asiakkaiden kotona. Arvostamme tiimissämme positiivista työskentelyasennetta ja oma-aloitteisuutta. Meillä on kolme tiimiä, mutta kaikki hoitajat puhaltavat yhteen hiileen ja tekevät yhteistyötä. Meillä saat varmasti apua ja tukea työyhteisössämme.

2024 toteutetun asiakastyytyväisyyskyselyn mukaan asiakkaistamme 96 % on tyytyväisiä saamaansa palveluun. Meillä asiakkaat aidosti arvostavat työtäsi ja antavat positiivista palautetta päivittäin.

Työ kotihoidossa on kaksivuorotyötä. Suunnittelemme tiimille kolmen viikon työvuorolistat ja otamme toiveet hyvin huomioon. Haluamme, että henkilöstömme työ ja vapaa-aika ovat tasapainossa. Järjestämme myös yksilölliset ja kattavat perehdytykset tekijän osaamistason mukaan. Pyrimme mahdollistamaan käynnit tuttujen asiakkaiden luona ja panostamme asiakkaiden kiireettömään kohtaamiseen. Haluamme, että hoitajamme saavat tehdä työnsä rauhassa panostaen hyvään hoitoon ja palveluun.

Mehiläinen tarjoaa työntekijöilleen monipuolisia henkilöstöetuja:

Mehiläinen haluaa pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista, sillä meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Yksi osa henkilöstön huomioimista on erilaiset henkilöstöedut ja Mehiläinen tarjoaakin monipuolisia etuja muun muassa terveyteen, liikuntaan ja hyvinvointiin liittyen sekä alennuksia yhteistyökumppaneidensa palveluista.

Esimerkkejä Mehiläisen henkilöstöeduista:

Olemme jatkuvasti kehittyvä ja työntekijöitämme arvostava työnantaja. Hyvä esihenkilötyö on työntekijöiden viihtyvyyden avain ja olemme työnantajana sitoutuneet kouluttamaan esihenkilöitämme aktiivisesti. Vuoden 2024 henkilöstökyselyssä Kotipalvelu Mehiläisen esihenkilöindeksi oli 4/5, sekä työntekijöidemme työn merkityksellisyyden kokemus 4,4/5. Työntekijämme pitävät meitä erittäin joustava työnantaja ja pyrimme aina mahdollistamaan työn ja vapaa-ajan tasapainon. Isona työnantajana haluamme tarjota eri ammattiryhmille ammatillisia kasvumahdollisuuksia ja urapolkuja Mehiläisen sisällä.

Hoitajamme Janne kuvailee työtä seuraavanlaisesti: “Kotihoidossa teemme työtä asiakkaan tärkeimmässä paikassa, eli asiakkaan kotona. Autamme asiakasta pysymään sellaisessa kunnossa, että hän saa mahdollisimman hyvän elämän. Meistä hoitajista voi tulla monen asiakkaan tärkein tapahtuma päivien aikana huolimatta siitä, onko arki- vai pyhäpäivä. Työ itsessään on monipuolista ja itsenäistä, mutta ikinä et ole yksin sinua vaivaavan asian kanssa, sillä olemme tiivis perhe, joka auttaa asiassa kuin asiassa toisiaan.”

Tutustu lisää työyhteisöömme Instagramissa ja Facebookissa @kotipalvelumehilainen

Palkkaus: yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus.

Miten haku etenee?

Lisätietoja tehtävästä antaa:

Minna Ylimutka, esihenkilö

puh. 040 1256707 klo 10–13

minna.ylimutka@mehilainen.fi