Lønkonsulent (Barselsvikariat)

Elsker du at nørde løn, og får du smil på læben af at rådgive ledere om alt fra ferie og ansættelser til overenskomster – og trives du i rollen som den, der får systemerne til at spille?
Har du lyst til at blive en del af et kompetent og dedikeret team, hvor høj faglighed går hånd i hånd med et godt arbejdsmiljø. Så er det måske dig, vi søger til et barselsvikariat i vores lønteam, hvor du kan være med til at styrke vores fælles indsats.

Vi søger en faglig stærk løn- og personalemedarbejder, som har lyst til et spændende job, hvor du både styrker lønteamet fagligt og socialt, bidrager til endnu bedre lederunderstøttelse og er med til løbende at udvikle vores faglige løsninger.

Om stillingen
Stillingen er forankret i Stab for HR & Sekretariat. Afdelingen levere en bred vifte af ydelser, bl.a. byrådsbetjening, løn, organisationsudvikling og personalejura.
Stillingen som lønkonsulent er organisatorisk placeret i Løn-enheden, hvor du i tæt samarbejde med syv gode kolleger løser kommunens HR og løn-opgaver. Du vil referere til teamlederen for lønenheden.

Vi samarbejder på tværs af opgaver og faggrænser. For at varetage stillingen er det vigtigt med løn- og personaleadministrativ erfaring indenfor det kommunale område, ligesom der vil blive lagt vægt på erfaring med brug af KMD OPUS.

Hverdagen er præget af et tæt samarbejde i et uformelt miljø, hvor sparring er en naturlig del af hverdagen. Vi deler ud af vores erfaringer, specialviden og forskellige faglige baggrunde, så vi sammen skaber den højeste kvalitet i opgaveløsningen.

Dine hovedopgaver
Du vil få ansvar for dine egne områder. Du bliver kontaktperson for et antal institutioner/afdelinger, og dine opgaver kan blandt andet omfatte nedenstående, afhængig af din erfaring og kendskab til området.

• Ledelsesrådgivning og -sparring om løn- og ansættelsesvilkår, herunder udarbejdelse af konkrete lønoplæg.
• Fortolkning og rådgivning i overenskomstforhold, aftaler og regler på det kommunale arbejdsmarked.
• Besvare henvendelser om løn, ferie- og barselslovreglerne fra medarbejdere og ledere.
• Udarbejdelse af ansættelsesbreve.
• Oprettelse og vedligeholde stamdata i KMD OPUS.
• Hjemtagelse af refusion (sygdom, barsel mm.).

Opgavebeskrivelsen ovenfor er ikke udtømmende, og du vil altid kunne indgå i opgaver inden for enhedens samlede opgavefelt.

Dine kvalifikationer
Vi forestiller os, at du:

• har en relevant uddannelsesmæssig baggrund inden for offentlig administration
• gerne har erfaring med løn- og personaleområdet. Kendskab til KMD OPUS Løn og Personale, Rollebaseret Indgang, KMD OPUS Vagtplan og NemRefusion er et plus, men ikke et krav.
• har kendskab til kommunale overenskomster og lønstrukturer og formår at omsætte dem i praksis.
• bidrager konstruktivt i tværfaglige samarbejder og samtidig også kan arbejde selvstændigt, struktureret og med god prioriteringsevne
• kommunikerer klart og sikkert – både skriftligt og mundtligt
• har en stærk faglig stolthed og sætter en ære i at levere korrekt løn til tiden
• møder hverdagen med positiv energi og trives i en rolle, hvor både drift og udvikling fylder

Vi tilbyder:

• En spændende stilling i et lønteam, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og bidrager til et stærkt fællesskab.
• En hverdag med både varierede opgaver og faste rutineopgaver omkring lønkørsler, så du får en god balance mellem fordybelse og struktur.
• Tæt teamsamarbejde og sparring med erfarne kolleger, der sammen planlægger og løser opgaverne.
• En bred kontaktflade på tværs af kommunen, hvor du får mulighed for at gøre en reel forskel for ledere og medarbejdere.
• En arbejdsplads med klare mål, høj faglighed og en fælles ambition om at levere den bedste service af høj faglig kvalitet.
• En grundig og systematisk introduktion, så du får en tryg start.
• Fleksible rammer med flekstid og mulighed for hjemmearbejde efter aftale.

Om os
I Stab for HR & Sekretariat er vi 33 engagerede medarbejdere fordelt på fem enheder. Vi har stort fokus på trivsel, samarbejde og et godt arbejdsmiljø, som også afspejler sig i vores APV.

Enheden, som du bliver en del af, består af 7 medarbejdere. Du bliver en del af et fagligt stærkt og kollegialt team, hvor vi arbejder tæt sammen om opgaverne, og hvor vi har let til grin, en sød tand og højt til loftet.
Det sociale fællesskab prioriterer vi højt, både i og uden for arbejdstiden. Vi mødes blandt andet til påskefrokost og deltager gerne i initiativer, der styrker sundhed og sammenhold.

Vores kantine fokuserer på sundhed, og den er tildelt sølvmærket, hvilket betyder, at 60–90 % af maden er økologisk.

Derudover har vi i Faxe Kommune en aktiv personaleforening, som står for fire årlige arrangementer, med julefrokosten som den store samlende begivenhed.

Vi holder til på rådhuset i Haslev (direkte tog fra København til Haslev på 40 minutter).

Yderligere oplysninger

Arbejdspladsens adresse: Frederiksgade 9, 4690 Haslev.

Stillingen er et tidsbegrænset barselsvikariat, der besættes som udgangspunkt på fuld tid (37 timer/ugentligt), men kan også søges på et lavere antal timer.

Tiltrædelse sker snarest muligt efter ansættelsessamtalen.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes jf. overenskomst for administrations- og IT-personale m.fl.

Få mere information om Faxe Kommune på vores hjemmeside: www.faxekommune.dk eller kontakt teamleder Keld Nielsen på telefon 21 84 58 94 for yderligere oplysninger.

Upload din motiverede ansøgning, dit CV og relevante bilag.

Ansøgningsfristen er 25. marts 2026

Vi forventer at afholde ansættelsessamtale den 30. marts 2026.

Om jobbet