Unter der fachlichen Aufsicht des Leistungssportdirektors der ARGE Ba-Wü und in Kooperation mit dem Landestrainer männlich sowie dem Bundesstützpunkttrainer weiblich in Stuttgart, ist der Landestrainer (m/w/d) weiblicher Bereich verantwortlich für

• Die Sichtung und Förderung von Nachwuchstalenten im Volleyball bis in die nationale Spitze
• Ganzjährige Koordination der Sichtung und Nachwuchsförderung der Verbände (Bezirkskader, Bezirkskadervergleiche, Talentfördermaßnahmen, Kaderlehrgänge) in enger Abstimmung mit dem Leistungssportdirektor und den Verbandstrainern,
• Durchführung von Trainingsangeboten an Talent- und Leistungsstützpunkten, Nominierung, Betreuung und Turnierbegleitung für die Altersbereiche U12 – U17,
• Eigenständige Planung, Durchführung und Abrechnung von zentralen Vorhaben in enger Abstimmung mit dem Leistungssportdirektor
• Vorbereitung der Landesauswahlmannschaften auf nationale und internationale Turniere sowie die Bundespokalturniere auf Bundesebene sowie deren Betreuung bei diesen Veranstaltungen
• Teilnahme an der zentralen Sichtung der DVV-Kader
• Mentoring der leistungssportorientierten Trainer: innen in Baden-Württemberg
• Mitarbeit bei der Aus- und Fortbildung von Volleyballtrainern in Baden-Württemberg (u. a. in der Landestrainerkonferenz Ba-Wü)
• Sichtung und Beratung bei Besuch von Vereinstraining und Wettkämpfen im Ligaspielbetrieb
• Zusammenarbeit mit den zuständigen Verbandsgremien, den Trainern der baden-württembergischen Landesverbände, den Bundesstützpunkttrainern, den leistungssportorientierten Vereinen und mit den DVV-Nachwuchsbundestrainern

• Diplomtrainerlizenz oder Trainer A-Lizenz im Volleyball oder abgeschlossenes Studium im Bereich Sportwissenschaft und Trainer B-Lizenz
• Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Nachwuchsathleten/innen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbstständiges Handeln / Bereitschaft zur Wochenendarbeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS-Office) und Software zur Spielanalyse / Fahrerlaubnis Klasse B

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an das Berufsbild des Landessportverbands Baden-Württemberg für Leistungssportpersonal
• Option Jobrad-Leasing
• Mitarbeit in einem erfolgsmotivierten Trainerteam
• flexible Arbeitszeiten sowie die Förderung der beruflichen Qualifizierung
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzliche Sozialleistungen