Landsdelsregion Øst Søger Chef Til Hærhjemmeværnsdistrikt Sydsjælland Og Lolland-Falster

Brænder du for at bidrage til nationale militære operationer og til Danmarks totalforsvar? Ønsker du at være chef i en mangfoldig organisation? Har du gode ledelses-, kommunikations- og samarbejdskompetencer? Har du en solid dokumenteret operativ faglighed og et godt helhedssyn? Så bør du søge stillingen som chef for Hærhjemmeværnsdistrikt Sydsjælland og Lolland-Falster.

Om os

Som chef for én af de 14 operative myndigheder i Hærhjemmeværnet får du en spændende, afvekslende og udfordrende hverdag med rig mulighed for at bringe dine operative og ledelsesmæssige kompetencer i spil. Du indtager en central rolle i totalforsvaret og det civile beredskab med Forsvaret og politiet som de primære samarbejdspartnere.

Hærhjemmeværnsdistrikt Sydsjælland og Lolland-Falster har til opgave at rekruttere, fastholde, uddanne og opstille frivillige soldater til underafdelinger og stab i Hærhjemmeværnsdistrikt Sydsjælland og Lolland-Falster. Distriktet har endvidere til opgave at planlægge, indsætte og føre egne og tildelte enheder i nationale operationer.

Hærhjemmeværnsdistrikt Sydsjælland og Lolland Falsters ansvarsområde udgør ca. 10 % af Danmarks samlede areal, og befolkningen i distriktets ansvarsområde udviser en stor velvilje og opbakning til Hjemmeværnet. Det medfører, at Hærhjemmeværnsdistrikt Sydsjælland og Lolland-Falster har et relativt stort medlemstal sammenholdt med indbyggertal.

For at synliggøre sin forankring i lokalsamfundet gennemfører Hærhjemmeværnsdistrikt Sydsjælland og Lolland-Falster meget af sin uddannelses-, og øvelsesvirksomhed lokalt og ofte i civilt terræn.

Hærhjemmeværnsdistrikt Sydsjælland og Lolland Falster deltager i de lokale beredskabsstabe på det strategiske og det operative niveau, ligesom distriktschefen leder samarbejdet med de militære myndigheder i politikredsen i rammen af det Lokale Operative Koordinationsforum.

Herudover driver Hærhjemmeværnsdistrikt Sydsjælland og Lolland-Falster, på vegne af Landsdelsregion Øst, Forsvarets støtte til politiet ved indrejsestederne i Rødbyhavn og Gedser, hvilket stiller krav til rettidig og tæt koordination med politiet.

Endelig deltager Hærhjemmeværnsdistrikt Sydsjælland og Lolland-Falster i opbygningen af totalforsvarsstyrken i samarbejde med to af hærens regimenter.

Om stillingen

Som chef for Hærhjemmeværnsdistrikt Sydsjælland og Lolland-Falster har du ansvaret for at tilrettelægge det operative virke, hvor bemanding af underafdelinger samt de operative og uddannelsesmæssige opgaver er i centrum.

Du har ansvaret for distriktets drift og udvikling, hvor fokus skal være på opgaveløsningen og den bedst mulige udnyttelse af de rådige ressourcer i et helhedsperspektiv. I lighed med resten af forsvaret er Hjemmeværnet også i gang med at styrke kampkraften; bl.a. via en ambition om en markant vækst i aktivstyrken frem mod 2028, implementering af nye kapaciteter og nye operative opgaver. Som chef skal du derfor være klar til at stå i spidsen for og drive dén udvikling.

Hærhjemmeværnsdistrikt Sydsjælland og Lolland-Falster består af en stab, 16 underafdelinger og et totalforsvarsstyrke kompagni. Den faste stab er organiseret i en S-struktur under ledelse af en stabschef. Den faste stab består af 16 medarbejdere og kan i den udvidede stab suppleres med både stabspersonel med reservekontrakt og frivillige stabsofficerer.

Hjemmeværnskompagnierne er bemandet med frivilligt personel. Distriktets aktive styrke er på ca. 900 aktive hjemmeværnssoldater, og der er omkring 2000 frivillige soldater i distriktets reserve.

Som chef for Hærhjemmeværnsdistrikt Sydsjælland og Lolland-Falster har du til opgave at repræsentere hjemmeværnet i lokalsamfundet. Du har kontakt til militære og civile samarbejdspartnere med henblik på at sikre kendskabet til og nyttiggørelsen af hjemmeværnets kapaciteter som en frivillig militær beredskabsorganisation.

Du refererer til Chefen for Landsdelsregion Øst.

Om dig

Du er oberstløjtnant eller har potentiale til at kunne blive udnævnt til chefniveauet i forbindelse med ansættelsen.

Du har gennemført videreuddannelsestrin II for militære ledere eller tilsvarende uddannelse. Det er en klar fordel, hvis du har gennemført operations- og føringsuddannelsen og har været underafdelingschef. Det afgørende er dog, at du har en stærk operativ profil.

Du har haft stabstjeneste på højeste funktionsniveau/chefniveau, for eksempel ved Hjemmeværnskommandoen, Forsvarskommandoen og/eller ved Hærkommandoen, og du har været udsendt i internationale missioner.

Du skal være indstillet på at arbejde med frivillige chefer og andet nøglepersonel under de vilkår, der gælder i en frivillig organisation. Det vil derfor være en fordel, såfremt du har kendskab til de vilkår, der knytter sig til Hjemmeværnets virksomhed, herunder erfaring med ledelse af frivillige og personel af reserven. Dit personlige engagement og din personlige fremtræden i rollen som inspirator for den frivillige hjemmeværnssoldat vil blive tillagt stor vægt.

Derudover ser vi gerne, at du opfylder nedenstående:

• Gode veldokumenterede ledelsesmæssige kompetencer samt interesse og evner for ledelse under udfordrende vilkår, herunder i forbindelse med forandringer.
• Gode analytiske evner, der modsvarer stillingens krav til det operative og daglige virke, herunder relevant erfaring og gode resultater fra udsendelse i internationale operationer.

Som en del af den militære chefkreds bliver du en vigtig medspiller i udviklingen og implementeringen af de strategier, der gælder for Forsvarsministeriets område, og du samarbejder aktivt og konstruktivt med øvrige myndigheder i og uden for Forsvarsministeriets koncern.

Du vil som chef for Hærhjemmeværnsdistrikt Sydsjælland og Lolland Falster have et stort span of control. Det er derfor vigtigt, at du kan lede gennem andre og på distancen. Vi søger en chef med gode relationelle kompetencer, som har let ved at samarbejde og skabe tillid omkring sin person, ligesom gode kommunikationskompetencer er vigtige. En væsentlig del af dit chefvirke sker gennem dit gode personlige eksempel, og du har fokus på at motivere og udvikle andre med afsæt i deres opgaveløsning.

Situationsbestemt og anerkendende ledelse tillægges prioritet, herunder bør du have en inddragende og rummelig ledelsesstil for at skabe gode resultater i dette job.

Det forventes, at du er fleksibel, også for så vidt angår arbejdets tilrettelæggelse, da opgaverne ofte løses i samarbejde med de frivillige om aftenen og i weekender.

Der vil desuden blive lagt stor vægt på, at du vurderes bredt anvendelig til andre stillinger inden for Forsvarsministeriets koncern.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten.

Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiver finansieret pension.

Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering.

Såfremt du ikke er varigt udnævnt, vil der være mulighed for, at ansættelse kan ske ved konstitution.

Ansøgningen skal stiles til Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.

Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.

Ansøgningsfrist er 14. april 2026.

Det forventes, at samtaler afholdes i uge 20/21.

Stillingen er til besættelse 1. august 2026

Dit daglige tjenestested er Vordingborg Kaserne

Som ansat under Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne i hele din ansættelsesperiode.

Du skal kunne opfylde Forsvarets helbredskrav til deltagelse i internationale missioner samt kunne bestå fysiske tests i henhold til Forsvarets krav.

Såfremt du er udpeget til INTOPS skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

KONTAKT OG ANSØGNING

Har du fået lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Landsdelsregion Øst, oberst Peer Sander Rouff på telefon 7221 7230 eller på e-mail lrgne-ch@mil.dk.

Hvis du vil høre mere om Hærhjemmeværnsdistrikt Sydsjælland og Lolland-Falsters særlige forhold, er du velkommen til at kontakte den nuværende stillingsindehaver, oberstløjtnant Flemming Bastrup på telefon 4172 9724 eller på e-mail: hdslf-ch@mil.dk.

Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Melina Omercajic på telefon 3266 5577 eller på e-mail pkom-meo@mil.dk.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket.

Når du sender din ansøgning, bedes du vedhæfte din seneste bedømmelse.

Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem diversitet og nytænkning. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Hjemmeværnet:

Hjemmeværnet er en frivillig, militær beredskabsorganisation. Hjemmeværnskommandoen (HJK) er Hjemmeværnets øverste myndighed og er en værns fælles styrelse under Forsvarsministeriet. HJK er ansvarlige for den strategiske og operative ledelse af Hjemmeværnet som organisation og omfatter Chefen for Hjemmeværnet og den Kommitterede for Hjemmeværnet, der tilsammen udgør Hjemmeværnsledelsen, samt Hjemmeværnsstaben. HJK er ansvarlige for opstilling og uddannelse af frivilligt personel og enheder og deltager som en del af det militære forsvar i løsningen af de flere af de opgaver, der påhviler Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet samt disses hjælp til civile myndigheder. HJK står for kommunikation om Hjemmeværnet, strategisk rekruttering og tilknytning af frivillige, udarbejdelse af planer og programmer samt gennemførelse af studievirksomhed for Hjemmeværnets udvikling. HJK med Hjemmeværnsstab, divisioner og afdelinger har hovedkvarter på Vordingborg Kaserne, men har satellitter flere steder i landet.