Lead Qa Engineer

Etsimme Lead QA Engineeriä kehittämään testausprosesseja, tukemaan tiimiä ohjelmistokehityksen eri vaiheissa sekä osallistumaan aktiivisesti itse testaamiseen. Tässä tehtävässä pääset kehittämässä laadunvarmistuksen käytäntöjä ja työkaluja, jotka tukevat modernia ohjelmistokehitystä.

Tässä tehtävässä työskentelet osana SOK:n Digikehityksen yksikköämme, jossa kehitämme toiminnallisissa tiimeissä S-ryhmän asiakasomistajille digitaalisia palveluja. Tiimimme kehittää alustaa, joka parantaa asiakaskokemusta S-Pankin digitaalisissa kanavissa. Työskentelemme nykyaikaisilla teknologioilla ja Lead QA Engineerinä vaikutat S-ryhmän palveluihin, joiden kautta pääset näkemään työsi jäljen konkreettisesti. Tiimi omistaa sekä tuotteen että sen laadun kokonaisuutena.

Lead QA Engineerinä viet eteenpäin laadunvarmistuskäytäntöjä ja varmistat, että prosessit, työkalut ja työnkulut tukevat sujuvaa ja kestävää ohjelmistokehitystä. Tuet tiimiä käytännön testaustyössä sekä edistät laatukulttuurin ja toimintatapojen kehittymistä niin, että laatu on aidosti kaikkien yhteinen asia. Teet myös itse testausta ja osallistut aktiivisesti tiimin arjen tekemisen ja toimintatapojen kehittämiseen.

Työpäiväsi voivat sisältää esimerkiksi:

Työpaikkana toimii toimistomme Helsingin Vallilassa ja työskentelemme hybridimallilla. Tällä hetkellä tiimimme tapaa keskimäärin 2–3 kertaa viikossa yhdessä toimistolla.

Sinulla on kokemusta laadunvarmistuksen kehittämisestä ja testauskäytäntöjen rakentamisesta. Et pelkästään testaa, vaan haluat vaikuttaa ja parantaa koko tiimin laadun tekemisen kulttuuriin eli auttaa tiimiä joka päivä vähän paremmaksi.

Lisäksi toivomme sinulta:

Tässä tiimissä pääset tekemään työtä mahtavien kollegoiden kanssa merkityksellisten asioiden parissa. Palkkamme ovat kilpailukykyisiä ja työympäristömme mahdollistaa tasapainoista työelämää ja arkea. Lisäksi:

Jos tämä tehtävä vaikutti mielestäsi lupaavalta, haethan viimeistään 18.2.2026.

Rekrytointiprosessimme aikana pääset tapaamaan tulevan esihenkilösi ja rekrytoijan. Lisäksi pääset osallistumaan soveltuvuusarviointiin, joka sisältää työpersoonallisuuskyselyn sekä kykytestit ja purkukeskustelun.

Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.

Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti.

#SOK #SOKDigitalTalent