Find Your Next Job

S-ryhmä

Lead Qa Engineer

Posted on Feb. 6, 2026

Helsinki, Finland
0 - 0 USD (yearly)

Full Time

Tailor Your Resume for this Job

Hakuaika päättyy

17.02.2026

Julkaisupäivä

05.02.2026

Työsuhdetyyppi

Vakituinen

Työaikatyyppi

Kokoaikainen

HELSINKI

Etsimme Lead QA Engineeriä kehittämään testausprosesseja, tukemaan tiimiä ohjelmistokehityksen eri vaiheissa sekä osallistumaan aktiivisesti itse testaamiseen. Tässä tehtävässä pääset kehittämässä laadunvarmistuksen käytäntöjä ja työkaluja, jotka tukevat modernia ohjelmistokehitystä.

Millaisesta tehtävästä on kyse?

Tässä tehtävässä työskentelet osana SOK:n Digikehityksen yksikköämme, jossa kehitämme toiminnallisissa tiimeissä S-ryhmän asiakasomistajille digitaalisia palveluja. Tiimimme kehittää alustaa, joka parantaa asiakaskokemusta S-Pankin digitaalisissa kanavissa. Työskentelemme nykyaikaisilla teknologioilla ja Lead QA Engineerinä vaikutat S-ryhmän palveluihin, joiden kautta pääset näkemään työsi jäljen konkreettisesti. Tiimi omistaa sekä tuotteen että sen laadun kokonaisuutena.

Lead QA Engineerinä viet eteenpäin laadunvarmistuskäytäntöjä ja varmistat, että prosessit, työkalut ja työnkulut tukevat sujuvaa ja kestävää ohjelmistokehitystä. Tuet tiimiä käytännön testaustyössä sekä edistät laatukulttuurin ja toimintatapojen kehittymistä niin, että laatu on aidosti kaikkien yhteinen asia. Teet myös itse testausta ja osallistut aktiivisesti tiimin arjen tekemisen ja toimintatapojen kehittämiseen.

Työpäiväsi voivat sisältää esimerkiksi:

Tiimin tuotteen testausta, suunnittelua ja toteutusta koko kehityselinkaaressa

Tiimitason testausvalmiuksien ja -kyvykkyyksien kehittämistä

Yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa sekä tiimin mentorointia laadunvarmistukseen liittyvissä teemoissa

Laadunvarmistusvision rakentamista ja käytäntöön viemistä

Varmistamista, että ratkaisut täyttävät pankkisektorin korkeat vaatimukset. Luotettavuus, turvallisuus ja sääntelyn noudattaminen ovat tehtävän keskiössä

Tiimin jäsenten testaustaitojen kehittämistä esimerkiksi parityöskentelyn kautta

Työpaikkana toimii toimistomme Helsingin Vallilassa ja työskentelemme hybridimallilla. Tällä hetkellä tiimimme tapaa keskimäärin 2–3 kertaa viikossa yhdessä toimistolla.

Minkälaista osaajaa etsimme?

Sinulla on kokemusta laadunvarmistuksen kehittämisestä ja testauskäytäntöjen rakentamisesta. Et pelkästään testaa, vaan haluat vaikuttaa ja parantaa koko tiimin laadun tekemisen kulttuuriin eli auttaa tiimiä joka päivä vähän paremmaksi.

Lisäksi toivomme sinulta:

Vankkaa kokemusta testauksesta sekä ihmislähtöisesti, että automatisoidusti

Näkemystä laadunvarmistuksen roolista osana modernia kehitystyötä

Kokemusta joistakin käyttämistämme teknologioista kuten React, TypeScript, Node.js, Playwright ja AWS

Ymmärrystä CI/CD- ja pilviympäristöistä sekä testiympäristöjen hallinnasta

Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Miksi valita meidät?

Tässä tiimissä pääset tekemään työtä mahtavien kollegoiden kanssa merkityksellisten asioiden parissa. Palkkamme ovat kilpailukykyisiä ja työympäristömme mahdollistaa tasapainoista työelämää ja arkea. Lisäksi:

Hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä

Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöstöedut, mikä tarkoittaa alennuksia ruoasta, ravintoloista, hotelleista, elektroniikasta, meikeistä, kurahousuista, kodinkoneista tai vaikkapa autopesusta. Meillä työskennellessä, elämä työn ulkopuolella on vähän helpompaa ja paljon hauskempaa. Eduistamme voit lukea lisää TÄÄLTÄ.

S-ryhmän on Suomen suurin yksityinen työnantaja, joten täältä eivät mahdollisuudet lopu. Meillä urapolut ovat usein pitkiä, toisinaan mutkittelevia, mutta aina mahdollisuuksia täynnä.

Olemme turvallinen, vakaa ja kotimainen yritysryhmä. Veroeuromme jäävät suurimmaksi osaksi lähiseudulle, samoin kuin hankinnasta ja rakentamisesta koituva hyöty. SOK:n ja koko S-ryhmän suuri vaikutus tuo merkityksellisyyttä työarjen keskelle.

Miltä vaikutti? Voisitko olla uusi kollegamme?

Jos tämä tehtävä vaikutti mielestäsi lupaavalta, haethan viimeistään 18.2.2026.

Rekrytointiprosessimme aikana pääset tapaamaan tulevan esihenkilösi ja rekrytoijan. Lisäksi pääset osallistumaan soveltuvuusarviointiin, joka sisältää työpersoonallisuuskyselyn sekä kykytestit ja purkukeskustelun.

Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.

Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti.

#SOK #SOKDigitalTalent

SUOMEN OSUUSKAUPPOJEN KESKUSKUNTA, HELSINKI

Tailor Your Resume for this Job

Share with Friends!