Leder For Jrcc Ved National Maritim Operationscenter, Søværnskommandoen I Karup

Vil du være leder for sø- og flyredning i Danmark – så læs her!

Som leder af redningstjenesten ved Søværnets Nationale Maritime Operationscenter (NMOC) vil du have med en dedikeret og specialiseret medarbejderskare at gøre.

Du behøver ikke at fortælle dem, hvad de skal – det ved de godt, men du skal være med til at sikre, at de har optimale betingelser for at komme i mål hver gang.

Er du kaptajn eller kaptajnløjtnant (evt. M322), med en interesse for Søværnets nationale opgaver, og mod på at bidrage substantielt til at lede, drive og udvikle den danske sø-og luftredningstjeneste, gennem din direkte ledelse - så er du måske på vej til et spændende og udfordrende job i Søværnets operationscenter.

Om os
Søværnets Operationscenter er kernen i alle maritime operationer i Danmark. Vi holder et skarpt øje på hele det maritime domæne.

Operationscenteret indeholder Joint Rescue Coordination Centre (JRCC), Maritime Assistance Service (MAS), Lyngby Radio (LYRA) og farvandsovervågningen (FOV).

I operationscenteret kan der være overordentligt stille, men da det maritime domæne dækker ca. 104000 km2 med ca. 400.000 gennemsejlinger årligt, kan der også være vanvittigt travlt.

Vi arbejder tæt sammen med andre myndigheder i ind og udland, så du får et godt indblik i maritime operationer på alle planer.

Når du har været forbi Søværnets Operationscenter, har du fået et godt indblik i både civile og militære opgaver i hele det maritime domæne.

NMOC er organiseret under Søværnskommandoen. NMOC løser mange forskellige opgaver af både militær og civil karakter.

Farvandsovervågning og suverænitetshævdelse samt opgaven som Joint Rescue Coordination Centre (JRCC), med ansvar for sø- og flyredning i Danmark er indeholdt i NMOC.

Der er i alt 14 døgnbemandede funktioner ved NMOC. Vagterne er besat af både civile og militære fra alle tre værn. Vi lægger vægt på, at der er synergi mellem de enkelte funktioner, så derved opgaveløsningen støttes bredt, på tværs af niveauer og funktion. Vores miljø er åbent og ærligt, hvor kommunikationen flyder frit. Vores arbejde har direkte indflydelse på redning af menneskeliv, og sikring af store samfundsmæssige værdier, hvorfor der konstant er fokus på en effektiv og sikker tilgang til opgaveløsningen.

Om stillingen
Leder af JRCC indebærer:

• Direkte ledelse af 3 positioner, á 7 medarbejdere i JRCC.
• Du skal være samtaleleder for et antal medarbejdere, samt blandt andet stå for den direkte kompetenceudvikling af dem, individuelt og som gruppe.
• Du vil som leder skulle stå for udviklingen af processer mv. i JRCC-regi, i samarbejde med den øvrige ledelse og andre relevante myndigheder, således at NMOC kan leve op til de krav der stilles til sø- og luftredning i Danmark.
• Som leder af JRCC vil du i samarbejde med Søværnets skole for Center for Taktik bidrage til udviklingen af SAR relevante kurser.
• Sagsbehandling af relevante forhold, samt deltage i møde- og seminarvirksomhed med fokus på JRCC-området.
• Driften af JRCC-området, internt og sammen med interne såvel som eksterne samarbejdspartnere.

Hvis du ikke har JRCC kompetencer, skal du oparbejde de personlige kompetencer og kvalifikationer tilsvarende en Vagthavende Officer i JRCC.

Derudover vil du være en vigtig del af ledelsesgruppen ved NMOC, samt være kontaktperson til andre relevante myndigheder, nationalt såvel som internationalt. Ligeledes vil der være situationer ifm. f.eks. særlige hændelser hvor din arbejdskraft vil blive prioriteret, således at NMOC indledningsviskan varetage CH SVK interesser relateret til hændelsen.

Der vil være mulighed for hjemmearbejdsdage ifm. den daglige sagsbehandling og eventuel mødevirksomhed. Men da der er tale om en stilling med direkte personaleledelse vil der være behov for en del tilstedeværelsesdage i operationscentret.

Om dig
Du er en engageret og ansvarsbevidst kaptajn eller kaptajnløjtnant (evt. M322), gerne mederfaring relateret til redningsområdet/JRCC virket.
Du skal være i stand til at håndtere flere samtidige opgaver, der kan have stor vigtighed for redning af liv, samt for Forsvaret og det omkringliggende samfund.

Deurover lægger vi vægt på at du:

• Forstår dig på kommunikation, og i særdeleshed kommunikation til medarbejdere der er vagtgående, med de udfordringer dette giver.
• Evner hurtigt at kunne veksle mellem perioder med høj intensitet, og perioder med relativ fred og ro i operationscenteret, uden at miste fokus på den rette prioritering.
• Ligeledes trives du i et miljø, hvor det er ”det gode argument” og den rette opgaveløsning, der er i fokus, frem for hvilken personelkategori man tilhører.

Det er en fordel, men ikke et krav, at du har operativ baggrund. Det er personlige kvalifikationer og kompetencer der vægtes højest.

Din vigtigste kompetence er ledelse af dedikerede og specialiserede medarbejdere, der løser krævende opgaver. Vi ved ikke hvad, der bliver den næste opgave, men dit job er at forberede JRCC så godt som muligt på det.

Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.

Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen.

Fast tjenestested i Karup. Personellet og NMOC råder over et antal værelser, så overnatning kan arrangeres.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingsindholdet, er du velkommen til at kontakte nuværende leder JRCC Nils Strandbygaard på 728 11408 eller fko-sv-mcr01@mil.dk.

Det vil også være muligt at kontakte næstkommanderende ved NMOC, OK Thomas Madsen på 72840274

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Ida Jo Heede på telefon 4024 9731 eller mail PKOM-IJH@mil.dk.

Ansøgningsfrist er den 19. oktober 2026. Samtaler forventes gennemført umiddelbart efter ansøgningsfrist.

Stillingen er til besættelse 1. december 2026

Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM SØVÆRNSKOMMANDOEN
Søværnskommandoen består af Føringsstaben, Kapacitetsdivisionen, Operationsdivisionen, samt et ledelsessekretariat. Derudover er Søværnets fire uddannelsescentre og Søværnets Center for Administration underlagt kommandoen.

Søværnskommandoen er ansvarlig for styrkeproduktion inden for det sømilitære område, herunder for at styrkeproducere og opstille sømilitære enheder inklusive Søværnets Nationale Maritime Operationscenter, samt for at støtte underliggende myndigheders opgaveløsning.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk