Leder Til Fire & Rescue Ved Fighter Wing Skrydstrup

Brænder du for ledelse, beredskab og samarbejde i en dynamisk hverdag? Vi søger en engageret leder til vores Fire & Rescue.

Om os

Fighter Wing Skrydstrups hovedopgave er at opretholde afvisningsberedskabet, løse eventuelle pålagte INTOPS-opgaver og bevare evnen til at indsætte jagerfly i offensive og defensive luftoperationer. Herudover støttes Hærens, Søværnets og Air Control Wings styrkeproduktion med F-35-flyvninger. Fighter Wingen er Danmarks base for kampfly.

Fire & Rescue (FR) løser et bredt spektrum af operative opgaver, herunder indsats ved flyhavarier, ulykker, bygningsbrande, hændelser med farlige stoffer, fastklemte personer og akut sygdom. Derudover varetager enheden opgaver relateret til flysikkerhed, herunder renholdelse af manøvreområdet, snerydning, glatførebekæmpelse og birdcontrol.

Medarbejderne i Fire & Rescue er højt specialiserede, med avanceret uddannelse inden for militær brand- og redningstjeneste. Dette sikrer, at enheden kan håndtere komplekse og kritiske situationer med høj faglighed og præcision.

FR ønsker at være en moderne, professionel og inkluderende militær enhed, hvor diversitet, kompetence og respekt er centrale værdier.

Om stillingen

Stillingen er en militær fuldtidsstilling som leder af Fire & Rescue ved Fighter Wing Skrydstrup.

Som leder har du det overordnede ansvar for både enhedens operative parathed og personalets trivsel og udvikling. Du vil planlægge og prioritere alle aktiviteter, herunder operative indsatser, uddannelse, træning, forebyggelse og vedligeholdelse, og sikre, at enheden lever op til nationale og internationale standarder.

Du vil have et tæt samarbejde med chefer, næstkommanderende, uddannelsesleder og øvrige nøglepersoner i enheden, og du vil stå i spidsen for ledelse af højt specialiserede medarbejdere, hvor motivation, kompetenceudvikling og trivsel er afgørende for den operative succes.

Fire & Rescue står overfor fortsat professionalisering, implementering af nye kapaciteter og skærpede krav til beredskabsstandarder. Som leder vil du få en central rolle i at sikre, at enheden fortsat er klar, effektiv og fagligt førende.

Primære opgaver

Overordnet ledelse af Fire & Rescue og ansvar for både drift og personale.

Strategisk planlægning og prioritering af ressourcer, øvelser og operative aktiviteter.

Sikre, at enheden lever op til nationale og internationale standarder for militært brand- og redningsberedskab.

Planlægge, gennemføre og evaluere træning, uddannelse og kompetenceudvikling i samarbejde med næstkommanderende og uddannelseslederen.

Udvikle og implementere procedurer og retningslinjer for brand- og redningstjenesten.

Sikre dokumentation og rapportering af operative hændelser og øvelser.

Tæt samarbejde med interne og eksterne partnere, herunder civile myndigheder og internationale aktører.

Udøve personaleledelse, herunder opfølgning på trivsel, udvikling, kompetencer og motivation.

Deltage i planlægnings- og udviklingsmøder på nationalt og internationalt niveau.

Dine kvalifikationer

Dokumenteret erfaring som leder i brand- og redningsberedskab.

• Erfaring med strategisk og operativ planlægning samt ledelse af komplekse beredskabsorganisationer.
• Indsatslederbrand-uddannelse og/eller Indsatslederfly-uddannelse, eller villig til at gennemføre disse uddannelser.
• Erfaring med personaleledelse og kompetenceudvikling af specialiseret personel.
• Stærke samarbejds-, kommunikations- og beslutningsevner.
• Evne til at bevare overblik og træffe beslutninger i komplekse operative situationer.
• Kendskab til moderne brand- og redningsteknikker samt relevant materiel og udstyr.

Vi tilbyder

En udfordrende og ansvarsfuld stilling som leder for et højt specialiseret og professionelt beredskabspersonel.

Mulighed for at arbejde med moderne materiel, avancerede operative procedurer og komplekse nationale og internationale opgaver.

En arbejdsplads med fokus på udvikling, samarbejde, personaleledelse og faglig excellence, hvor du kan sætte dit præg på enhedens fortsatte professionalisering.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en chefsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en seniorsergent som har et godt udviklingspotentiale.

Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre relevant uddannelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau. Udnævnelse til chefsergent kan finde sted, når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorer de almene krav for udnævnelse.

Fast arbejdssted vil være Skrydstrup.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen.

I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen – her B som betyder, at du skal kunne helbredsgodkendes til tjeneste i hele rigsfællesskabet, alle NATO-lande samt sejlads i danske og europæiske farvande og Nordatlanten.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte LD Lars Andersen på telefon 7284 8581 eller på mail FW-O-FR001@mil.dk.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Sarah Hadberg ved Personelkommandoen på mail PKOM-SHA@MIL.DK.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er 31. juli 2026 og samtaler forventes afholdt i august. Stillingen ønskes besat 1. januar 2027.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Fighter Wing

På Fighter Wing Skrydstrup er vi godt i gang med implementeringen af Danmarks ypperste kampkapacitet, F-35, og dette generationsskifte inden for moderne og innovativ teknologi understreger betydningen af dygtige, engagerede og professionelle kollegaer.

Vi har samtidig en stolt tradition med 40 års erfaring med F-16. Gennem kontinuerlig træning samt tilførsel af dedikerede medarbejdere, sørger vi for at fastholde den førende position blandt vores samarbejdspartnere.

Ved Fighter Wing Skrydstrup sætter professionalismen sit præg på hele organisationen, også med fokus på de individuelle succeser. Vi vægter en ordentlig omgangstone højt og kan byde på en kultur, der åbner op for dette tætte sammenhold. Alt dette er med til at skabe en helt særlig arbejdsplads, hvor ikke alle dage er ens.

Hos os er engagement og kompetencer det vigtigste - ikke efternavn, køn eller alder.

Samarbejde med Haderslev Kommune

Fighter Wing har et tæt samarbejde med Haderslev Kommune omkring bolighjælp, jobmatch og skole/institutioner m.m. Vi har også mulighed for at række ud i vores netværk, hvis der opstår andre ønsker.

Haderslev Kommune har en række tilbud herunder tilflytterservice, som blandt andet består af velkomstarrangementer for tilflyttere samt direkte kontakt til lokale boligforeninger i Haderslev, Vojens og omegn. Læs mere på www.flyttilhaderslev.dk, hvor du finder kontaktoplysning på kommunens bosætningskonsulent.

I Haderslev kommune har medflyttende partner til Fighter Wings ansatte mulighed for at komme i direkte kontakt med offentlige – og private arbejdspladser lokalt. Dette tilbud kalder vi jobmatch, hvor et CV kan sendes ved at kontakte vores lokale FPS HR-Partner på PKOM-KTP-CKH-HRT-FW@mil.dk.