Leiter Produktion Mehrspindler (M/W/D)

Dein Aufgabengebiet

• Personalverantwortung: Als disziplinarische Führungskraft übernimmst du die Verantwortung für die Mitarbeitenden der Produktion Mehrspindler und förderst ein motivierendes, leistungsförderndes Arbeitsumfeld.
• Auftragsabwicklung: Gemeinsam mit der Arbeitsvorbereitung stellst du sicher, dass Produktionsaufträge qualitäts- und fristgerecht sowie effizient abgewickelt werden.
• Maschinenmark-Management: Du terminierst und koordinierst Umbauprojekte, In- und Außerbetriebnahmen, Generalüberholungen und W&I`s in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und wirkst aktiv bei Investitionsprojekten mit.
• Prozessoptimierung: Auf Basis von Auswertungen und Kennzahlen (bspw. OEE) identifizierst du Verbesserungspotenziale und setzt gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Produktivität um.
• Strategische Ausrichtung: In Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen und der technischen Leitung bist du maßgeblich an der strategischen Ausrichtung der Produktion und des Unternehmens beteiligt.

Dein Profil

• Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Meister/Techniker mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Fertigungstechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich.
• Berufserfahrung: Deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im industriellen Bereich sowie deine Fachkenntnisse in der Zerspanungstechnik zeichnen dich aus.
• Führungskompetenzen: Du überzeugst durch souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen.
• Arbeitsweise: Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Haltung prägt dein tägliches Handeln. Herausforderungen gehst du verantwortungs-, qualitätsbewusst und strukturiert an - stets mit einer abteilungsübergreifenden und unternehmerischen Denkweise.
• PC-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen IT-Systemen (Windows, Office, MES, ERP).

Das erwartet dich bei uns

• Verantwortungsvolle Position in einem familiengeführten Unternehmen
• Angemessene Vergütung inkl. Sonderzahlungen
• Kurze Wege und offene Türen
• Spannende Projekte und modernste Technik
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Regelmäßige Firmenevents