Find Your Next Job
Leiter/In Nachtwache Internat (A)
Posted on Nov. 29, 2024
- Hohenrain, Switzerland
- No Salary information.
- Part Time
Hohenrain | 50%
Ihre Aufgaben
- Leiten Sie gerne ein Nachtwacheteam von vier Mitarbeitenden? Bei uns sind Sie verantwortlich für die Personaleinsatzplanung, die Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden sowie die Weiterentwicklung des Teams.
- Die Übernahme von Nachtwachedienste im Internat (zum Teil auch an Wochenenden und während der Ferienwochen) ist für Sie selbstverständlich. Bei Bedarf leisten Sie auch medizinische und pflegerische Unterstützung.
- Sie stellen den Informationsfluss zu den Tagesteams sicher und sorgen für reibungslose Übergänge zwischen Wohngruppen und Nachtwache.
- Zusätzlich nehmen Sie an Sitzungen, Elterngesprächen und Fachrunden teil oder leiten diese.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson FH/HF
- Führungserfahrung auf Teamleitungsebene
- Erfahrung in der Arbeit als Nachtwache
- Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven Beeinträchtigung
- Flexibilität und Freude am Aufbau und Weiterentwickeln des Nachtwachesystems
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Das Heilpädagogische Zentrum Hohenrain ist ein Kompetenzzentrum für die Schulung, Förderung und Betreuung von rund 200 Kindern und Jugendlichen in den Bereichen kognitive Entwicklung und Sprachentwicklung in Unterricht, Sozialpädagogik und Therapie von der Basisstufe bis zum Alter von 18 Jahren. Rund 300 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufen in den Bereichen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Betreuung, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Verwaltung leisten dazu ihren Beitrag.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
Kostenlose Nutzung von- bike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten Mindestens
- Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage Kompensation Mehrstunden bis max.
- Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von
- Monaten Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von
- Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
Kostenlose Nutzung von- bike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
2
Ihr Arbeitsort
Dorfstrasse 19, 6276 Hohenrain
Ihr Kontakt
Bildungs- und Kulturdepartement
Heilpädagogisches Zentrum Hohenrain
Cornelia Odermatt
Kognitive Entwicklung, Fachbereichsleiterin Sozialpädagogik
+41 41 329 46 53
Heilpädagogisches Zentrum Hohenrain
Cornelia Odermatt
Kognitive Entwicklung, Fachbereichsleiterin Sozialpädagogik
+41 41 329 46 53
Tailor Your Resume for this Job
Share with Friends!