Leitung Unternehmenskommunikation & Umfeldmanagement (M|W|D) - Executive

Mit rd. 4.500 Mitarbeitenden und Auszubildenden zählt enviaM zu den größten Arbeitgebern der Region – und zu den attraktivsten. Wir bieten eine auf Gemeinsamkeit und positive Denkweisen und Haltung ausgerichtete Unternehmenskultur sowie hervorragende berufliche Perspektiven in einer großartigen und ambitionierten Region.

Die Leitung Unternehmenskommunikation & Umfeldmanagement der enviaM ist eine Führungsposition auf Top‑Management‑Ebene mit entsprechender Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Ergänzend zur Aufgabe bieten wir ein exklusives Executive‑Benefit‑Paket u. a. mit Dienstwagen, Unternehmensaktienoptionen, regelmäßigen Gesundheitschecks sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.

Eine Aufgabe, die Dich inspiriert:

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Unternehmenskommunikation sowie das Umfeld und Stakeholdermanagement der enviaM‑Gruppe
• Direkte Beratung des Vorstands zu allen kommunikations‑, reputations‑ und energiepolitisch relevanten Fragestellungen
• Führung von rd. 40 Mitarbeitenden in drei Abteilungen Kommunikation, Politik & Gremien sowie Sponsoring & Veranstaltungen
• Steuerung der internen und externen Kommunikation einschließlich Medien‑, Transformations‑ und Krisenkommunikation im Kontext der Energiewende
• Verantwortung für Public Affairs, politische Kommunikation sowie Gremien‑ und Verbandsarbeit auf Landes‑ und Bundesebene
• Positionierung der enviaM‑Gruppe gegenüber Politik, Öffentlichkeit, Kommunen und weiteren relevanten Stakeholdern
• Strategische Steuerung von Sponsoring‑ und Veranstaltungsaktivitäten zur Stärkung der regionalen Verankerung und Reputation
• Leadership-Level: D (Executive); Reporting: Vorstand CEO enviaM (Vorstandsvorsitz/Finanzen)

Ein Profil, das uns begeistert

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Kommunikation, Politik, Wirtschaft, Sozialwissenschaften)
• Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion, idealerweise in der Energie‑, Infrastruktur‑ oder Versorgungswirtschaft
• Fundierte Expertise in Unternehmenskommunikation, Public Affairs und im Umgang mit politisch‑regulatorischen Rahmenbedingungen
• Sehr gutes Verständnis der energiepolitischen, gesellschaftlichen und kommunalen Zusammenhänge
• Hohe strategische Kompetenz und Beratungssicherheit auf Top‑Management‑Ebene
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Integrität
• Mut zur Veränderung und Durchhaltevermögen auf dem Weg der Veränderung: „Can-Do-Mentalität“

Deine Vorteile bei uns

• Mitarbeiteraktien - Sichere dir deine finanzielle Zukunft mit unseren Mitarbeiteraktien.
• Fitness- und Gesundheitsangebote - Dank unserer vielfältigen Angebote hältst du dich fit für die Arbeit und fürs Leben.
• Gewinnbeteiligung - Deine Arbeit, dein Engagement und dein Einsatz werden bei uns belohnt – dein Anteil am Unternehmenserfolg.
• Parkplatz & E-Ladesäulen - Egal ob Stromer oder Klassiker, wir finden für jedes Auto einen Platz.
• Smart Office - Du hast die Möglichkeit in unseren Smart Offices ungestört zu arbeiten.
• Familienfreundlich - Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle für deine optimale Work-Life-Balance.
• Workation - Bei uns kannst Du vom Ausland arbeiten und so ggf. deinen Urlaubsaufenthalt verlängern.
• Leadership-Netzwerk - Profitiere von unserem großen Netzwerk, Events und Erfahrungsaustausch – egal ob in der enviaM-Gruppe oder im E.ON-Konzern.
• Individuelle Betreuung & Beratung - Wir stehen unseren Executives mit Rat und Tat zur Seite und bieten dir einen individuellen Ansprechpartner für deine Belange.
• Mobilitäts-Package - Bei uns hast du als Executive ein flexibles Angebot in der Wahl deiner Mobilität – egal ob Dienstwagen, Bahncard, Dienstrad oder ÖPNV. Im Rahmen deines Budgets kannst du frei wählen.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.