Lektor Med Særligt Fokus På Digitale Manuskriptstudier Ved Institut For Kultur- Og Sprogvidenskaber Ved Syddansk Universitet (Odense)

Der opslås en fast stilling som lektor ved Institut for Kultur- og Sprogvidenskaber, Syddansk Universitet, med tiltrædelse den 1. januar 2026. Stillingen er knyttet til H.C. Andersen Centret.

H.C. Andersen Centret er et internationalt førende forskningsmiljø inden for Andersen-studier. Dets forskning omfatter litterære, kulturelle og formidlingsmæssige tilgange til Andersens værk, liv og kulturelle betydning. Centret bedriver forskning på højeste internationale niveau med det formål at udvikle nye litterære, kulturvidenskabelige og formidlingsmæssige perspektiver på Andersens samlede kunstneriske virke. Centret danner ramme om samarbejder med både danske og internationale forskere, kulturformidlere og andre aktører på området.

Stillingsindhold
Den nye lektor skal i særlig grad bidrage til projektet H.C. Andersens Eventyr og Historier – den digitale manuskriptudgave, som har til formål at transskribere, analysere og udgive H.C. Andersens originale manuskripter. Udgaven er primært eksternt finansieret og forankret i H.C. Andersen Centret.

Lektoren vil få en central rolle i udgavearbejdet og indgå i en tværfaglig og velfungerende udgavegruppe med ansvar for:

• Udarbejdelse af fagfællebedømte forskningsartikler, der knyttes til udgivelsen af de enkelte manuskripter.
• Sparring med udgavegruppens øvrige forskere om udgavens udvikling, redaktionelle linjer og kollegers artikler.
• Deltagelse i bredere formidlingsaktiviteter med afsæt i udgaven, f.eks. tilrettelæggelse af podcasts.
• Aktiv deltagelse i H.C. Andersen Centrets forskningsmiljø, seminarer og tværgående samarbejder.

Derudover skal lektoren

• bidrage til undervisning og vejledning inden for relevante fagområder på instituttet, f.eks. Dansk og Litteraturvidenskab.
• medvirke til udviklingen af nye uddannelsesaktiviteter forankret på Det Humanistiske Fakultet, gerne med internationalt sigte.

Kvalifikationer

Vi søger en lektor med følgende profil:

• Ph.d.-grad i litteraturvidenskab, dansk eller et beslægtet fagområde.
• Dokumenteret forskningsindsats på internationalt niveau.
• Dokumenteret erfaring med forskning i H.C. Andersens forfatterskab og/eller dansk/nordisk litteratur i 1800-tallet.
• Kendskab til H.C. Andersen-forskningen og editionsfilologi.
• Evne til at arbejde struktureret og overholde deadlines.
• Gode samarbejdsevner og lyst til kollegial vidensdeling.

Det forventes, at lektoren bidrager aktivt til videreudviklingen af centrets forskningsprofil gennem egen forskning i H.C. Andersens forfatterskab og 1800-tals litteratur og kultur.

Erfaring med digital humaniora og udgivelsesarbejde i digitale formater samt med nyere tilgange inden for Genetic Criticism vil være en fordel.

Om instituttet
Institut for Kultur- og Sprogvidenskaber har omkring 200 ansatte, der dækker en bred vifte af emner og forskningsinteresser, herunder amerikanske studier, audiologopædi, klassiske studier, kommunikation, litteraturvidenskab, kultur, dansk, engelsk, tysk, historie, mellemøststudier, organisationskommunikation og religionsstudier. Vores fakultet er engageret i tværfaglig forskning og undervisning og opfordrer studerende til at udforske krydsfelterne mellem sprog, kultur og samfund. Instituttets medarbejdere er aktivt involveret i forskellige forskningscentre, grupper og netværk og bidrager til banebrydende projekter og publikationer.

Om H.C. Andersen Centret
Centret er forankret ved Institut for Kultur- og Sprogvidenskaber, og har etableret en markant international profil inden for H.C. Andersen-studier, litteraturhistorie, verdenslitteratur og kulturarvsforskning. Centret kombinerer filologisk, kulturvidenskabelig og formidlingsmæssig ekspertise og arbejder både forskningsbaseret og praksisnært i samarbejde med museer, fonde, skoler og internationale partnere.

I de senere år har centret prioriteret opbygningen af digital forskningsinfrastruktur. Det omfatter blandt andet:

• H.C. Andersens Eventyr og Historier – den digitale manuskriptudgave
• En ny onlineoversættelse af alle H.C. Andersens eventyr og historier til engelsk
• En samlet digital udgave af hele det udgivne forfatterskab

Den nye lektor vil blive en nøgleperson i det videre arbejde med manuskriptudgaven.

Mere information om udgaven findes her: www.hca.sdu.dk/manus

Institut for Kultur- og Sprogvidenskaber er placeret på Fyn på universitetets campus i Odense – Danmarks tredjestørste by med 200.000 indbyggere. Odense tilbyder familievenlige levevilkår i en historisk by med et urbant præg, hvor naturen og andre rekreative områder aldrig er langt væk. Byen har fremragende forbindelser med offentlig transport til både Aarhus og København.

Universitetet er medlem af Coalition for Advancing Research Assessment (CoARA). Vi ønsker, at vores medarbejdere afspejler samfundets mangfoldighed, og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Kontaktoplysninger
Yderligere oplysninger vedrørende stillingens faglige indhold kan fås ved henvendelse til projektleder Ane Grum-Schwensen ( agrum@sdu.dk ) eller centerleder Torsten Bøgh Thomsen ( tbt@sdu.dk ). Spørgsmål vedrørende stillingen og ansættelse ved Syddansk Universitet kan rettes til viceinstitutleder Anne Klara Bom akbom@sdu.dk

Ved spørgsmål relateret til CV, eksamensdokumenter mm. kontakt humfak-hr@sdu.dk

Ansættelsesvilkår
Ansættelse finder sted efter overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Cirkulære om overenskomst for Akademikere i staten 2025.

Ansøgning
Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket "Ansøg online", og Fakultetet forventer, at ansøgere har læst Vejledning for ansøgere inden der søges.

Ansøgningen skal indeholde:

• En motiveret ansøgning
• CV
• Eksamensbeviser
• Undervisningsportefolio (inkl. udviklingsplan for undervisning)
• Evt. navne og kontaktoplysninger på referencer
• Op til seks af de mest relevante publikationer. Der uploades en pdf-fil for hver enkelt publikation. I tilfælde af medforfatterskab skal en medforfattererklæring indsendes som en del af pdf-filen.

Ansøgning og alle bilag skal være på dansk, engelsk eller et af de skandinaviske sprog. Kun materiale på dansk, norsk, svensk og engelsk vil blive bedømt. Kopi af originale eksamensbeviser bedes medsendt.

Du bedes venligst være opmærksom på, at vi kun modtager pdf-filer. Den enkelte fil må ikke være over 10 MB. Vi modtager ikke zip-filer, jpg eller andre billedfiler. Alle pdf-filer skal være ulåste og tillade binding og må ikke være password beskyttede. Hvis du har mere end en fil til hvert felt skal du kombinere pdf-filerne til en samlet fil inden du uploader, da hvert enkelt felt kun kan håndtere en fil.

Hvis ansøgningen ikke indeholder det påkrævede materiale, kan Fakultetet afvise ansøgningen uden yderligere varsel. Ansøgninger modtaget efter deadline vil ikke blive vurderet.

Ansøgningen vil blive bedømt af et sagkyndigt udvalg. Hver ansøger vil modtage den del af bedømmelsen, der angår ansøgeren selv. Der vil som led i den samlede vurdering af ansøgerens kvalifikationer kunne indgå en samtale.

Bedømmelses- og evalueringsprocessen:
Shortlisting kan anvendes i bedømmelsesprocessen.

Bemærk venligst, at det alene er shortlistede ansøgere som vil modtage en bedømmelse. Læs om shortlisting på SDU . Ansøgninger vil blive bedømt af et bedømmelsesudvalg, og de shortlistede ansøgere vil modtage den del af bedømmelsen, der vedrører dem. Udvalget kan anmode om yderligere oplysninger, og i så fald er det ansøgernes ansvar at fremsende det nødvendige materiale.

Interviews og tests kan være en del af den samlede bedømmelse.

Ansøgningsfrist 01.10.2025 kl. 23.59
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU
Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med højtkvalificerede medarbejdere. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.