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Life Cycle Offer Manager (All Genders)
Posted on Jan. 20, 2026
- Wien, Austria
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time
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Life Cycle Offer Management
WIEN
FREQUENTIS AG
AB SOFORT
VOLLZEIT
Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.
Aufgaben
- Erstellen von Servicekonzepten und entsprechenden Vertragsunterlagen (SLAs, Service Pläne) für unsere internationalen Kunden unter Berücksichtigung nachhaltiger Deckungsbeiträge
- Verhandlung der Wartungsverträge gemeinsam mit dem Legal Department, dem Vertrieb und Kunden
- Zeitgerechte Bearbeitung von wartungsrelevanten Teilen unserer Ausschreibungen
- Erstellen von Angeboten für Upgrades und Change Requests unter Einhaltung der Kalkulationsrichtlinien in Abstimmung mit den Entwicklungs-abteilungen und dem Produktmanagement
Qualifikationen
- Sie haben kommerzielle und technische Fähigkeiten.
- Erfahrung im professionellen Umgang mit MS Office
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, andere Sprachen sind willkommen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- In Kombination mit Ihren MS Office- und starken Sprachkenntnissen sind Sie eine wichtige Verstärkung, um unseren internen Anforderungen an effektive Kommunikation, Zusammenarbeit und Produktivität in idealer Weise gerecht zu werden.
Unsere Werte
Rund 2.200 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.
VERTRAUENS
BETRIEBS
HOME
MODERNES
ÖFFI TICKET /
MENTORING
AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT
RESTAURANT
OFFICE
IT-EQUIPMENT
PARKPLATZ
PROGRAMM
WEITERBILDUNG
& CO
Gehalt
Bruttojahresgehalt abEUR 46.200
Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Dein tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Discover the best way of working
Celine Drabek
Human Resources | +43 (1) 81150 5469 | Social Media Kontakt
"Als Recruiterin ist es meine Mission, talentierten Bewerber:innen mit ihrem Traumjob bei Frequentis zu verbinden. Gemeinsam können wir den nächsten Karriereschritt gehen!"
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