Liikennemyymälätyöntekijöitä, Abc Toijala, Akaa

Haemme ABC Toijalaan monipuolisiin tehtäviin

LIIKENNEMYYMÄLÄTYÖNTEKIJÖITÄ

vakituiseen (60 h/ 3vko) työsuhteseen sekä määräaikaiseen kesätyöhön (45-60 h/ 3 vko) elokuun loppuun asti. Ilmoitathan hakemuksellasi kummasta tehtävästä olet kiinnostunut.

Meillä pääset tekemään monipuolisesti tehtäviä ravintolassa, Pizza & Buffassa sekä Hesburgerin puolella. Lisäksi työhön voi kuulua avustavia tehtäviä Marketin puolella. Asiakas on meille tärkein ja yhdessä pidämme huolta siitä, että asiakaspalvelu pysyy loistavalla tasolla ja kehittyy kaikkina aukioloaikoina.

Huomioithan, että tehtävä edellyttää täysi-ikäisyyttä. For the applied position proficient Finnish language skills are required.

Olemme huomanneet, että työtä ja sen tekemistä kuvataan usein erilaisilla korulauseilla, jotka toivottavasti ovat totta, mutta me täällä Pirkanmaan Osuuskaupassa sanomme olevamme ihan tavallisissa töissä. Meille tavallisuus on tuloksellista ja arvokasta työtä, jossa on erinomaiset henkilöstöedut, poikkeuksellisen mukavat työkaverit ja harvinaisen hyvät työ- ja kasvupolku mahdollisuudet. Lue lisää: Kasvupolut

Toivomme sinulta iloista asennetta ja aitoa halua tehdä asiakaspalvelutyötä. Tärkeintä meille on, että työporukka toimii, työtahti on tavoitteellinen ja töissä on kivaa. Edellytämme mahdollisuutta tehdä vaihtelevaa vuorotyötä kaikkina viikonpäivinä, myös juhlapyhinä ja viikonloppuisin. Palvelemme arkisin klo 5:30-24, lauantaisin klo 7-24 ja sunnuntaisin klo 8-24.

Liikennemyymälän työntekijän työ on tänä päivänä digitaalista, ja siksi odotamme sinulta toimeen tarttuvaa ja sujuvaa otetta järjestelmiin ja myymälän tietoteknisiin työvälineisiin. Tehtävässä onnistut, kun hallitset peruskäytön keskeisissä myymäläjärjestelmissä ja opit mielelläsi uutta.

Käytät työssäsi sekä kassajärjestelmää että mobiililaitteita, ja hyödynnät myymälän taustajärjestelmiä arjen sujuvoittamiseksi. Työ sisältää myös sähköisiä hintanäyttöjä, tuoteskannausta ja asiakkaiden verkkokauppatilausten käsittelyä sekä MS Office ohjelmien käyttöä mm. PowerBI ja SharePoint.

Katsomme eduksi aiemman kokemuksen ravintola-alan erilaisista työtehtävistä ja arvostamme sitoutumista tiimiimme pitkäaikaisesti. Kuitenkaan aikaisempi kokemus ei ole välttämätöntä. Saat kattavan perehdytyksen tehtäviisi.

Palkkaus on matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan työehtosopimuksen mukainen. Lue lisää: Palkkaus ja kattavat edut Lisäksi tarjoamme ylivoimaiset, koko Suomen kattavat henkilökuntaedut.

Meillä on käytössä yhteisöllinen työvuorosuunnittelu. Yhteisöllinen työvuorosuunnittelu lisää työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia omiin työvuoroihinsa ja siten mahdollistaa työelämän ja vapaa-ajan parempaa yhteensovittamista. Työntekijät poimivat omaan elämäänsä sopivia työvuoroja, lopulliset työvuorot vahvistuvat listajulkaisun yhteydessä.

Lisätietoja tehtävästä antaa kenttäpäällikkö Saara Järvi sähköpostilla Saara.Jarvi@sok.fi.

Innostuitko? Älä jää miettimään, vaan jätä hakemuksesi viipymättä, viimeistään torstaina 14.5.2026. Aloitus tehtävässä sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Täytämme paikat heti sopivien henkilöiden löydyttyä.

Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja olemme yhteydessä kaikkiin ehdokkaisiin rekrytointiprosessin edetessä ja kutsumme potentiaaliset ehdokkaat Teams-haastatteluun. Ensimmäisen haastattelun yhteydessä tarkistamme suositukset Refensa-työkalulla. Tämän jälkeen valitut ehdokkaat etenevät esihenkilön jatkohaastatteluun.

Toteutamme rekrytoinnin yhdessä kumppanimme Eezyn kanssa. www.eezy.fi