Locatiemanager Kinderopvang Amersfoort

Vacature: Locatiemanager Kinderopvang Amersfoort

Locatie: Amersfoort
Uren: maximaal 34 uur per week
Dienstverband: 1 jaar contract met zicht op een vast dienstverband

Ben jij een bevlogen en betrokken leider die graag midden in het team staat? Wil jij werken op een kleinschalige, warme en huiselijke kinderopvang waar jouw inbreng écht telt? Dan is deze functie als Locatiemanager kinderopvang iets voor jou!

Over ons

Bij Tommy & Annika BV staat kleinschaligheid centraal. Wij geloven in persoonlijke aandacht, zowel voor de kinderen als voor onze medewerkers. Onze opvanglocaties zijn huiselijk en bieden een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Als Locatiemanager ben jij niet alleen een coach en organisator, maar ook een inspirator die samen met het team werkt aan de beste opvang voor onze kinderen.

Jouw rol als Locatiemanager

Als Locatiemanager ben jij de drijvende kracht achter onze locaties. Je zorgt voor een soepele dagelijkse gang van zaken en biedt ondersteuning aan je team, zowel inhoudelijk als operationeel. Je bewaakt de kwaliteit van de opvang, implementeert het beleid en bent het aanspreekpunt voor ouders en externe partijen.

Binnen Tommy & Annika BV val je onder de Regiomanager, die jou ondersteunt en aan wie je rapporteert. Samen met de Regiomanager werk je aan de continue ontwikkeling en groei van jouw locaties.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven met hart en ziel: Je stuurt een klein, hecht team aan en zorgt voor een fijne werksfeer waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.
• Aanwezig op de werkvloer: Jij weet wat er speelt binnen het team en helpt waar nodig mee in de praktijk.
• Kwaliteit waarborgen: Je zorgt ervoor dat het pedagogisch beleid wordt nageleefd en continue verbeterd.
• Oudercontact onderhouden: Je bent het aanspreekpunt voor ouders en draagt bij aan een vertrouwde samenwerking.
• Administratie en organisatie: Je houdt roosters, budgetten en andere organisatorische zaken op orde.
• Samen bouwen: Je werkt nauw samen met je team en de organisatie om de opvanglocaties steeds verder te ontwikkelen.

Wat breng jij mee?

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een pedagogische achtergrond.
• Ervaring in een leidinggevende rol binnen de kinderopvang of een vergelijkbare sector.
• Een proactieve en ondernemende houding: je ziet kansen en gaat uitdagingen niet uit de weg.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden: je weet hoe je medewerkers motiveert en ouders op hun gemak stelt.
• Goed organisatorisch vermogen: je houdt het overzicht en weet structuur te brengen.

Wat bieden wij jou?

• Een warme en persoonlijke werkomgeving: Kleinschaligheid en betrokkenheid staan bij ons voorop.
• Jaarcontract voor maximaal 34 uur per week.
• Ruimte voor groei en ontwikkeling: We stimuleren jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Een maandsalaris volgens schaal 9 van de CAO Kinderopvang 2024: Bruto € 3.450,- – Bruto € 4.705,- (fulltime)
• Een team waar je écht onderdeel van bent: Geen afstandelijke managementstijl, maar samen werken en samen groeien.
• Flexibiliteit in werktijden en een goede werk-privébalans.

Word jij onze nieuwe Locatiemanager?

Dan willen we graag kennismaken! De eerste gespreksronde staat gepland voor dinsdag 25 februari 2025, dus zet deze datum alvast in je agenda.

Solliciteer vandaag nog en bouw samen met ons aan de toekomst van onze kinderopvang!
Stuur je motivatie en CV naar Femke Oosterom Regiomanager. Haar e-mailadres is: Femke@kinderdagverblijfpippilotta.nl.
Voor inhoudelijke vragen over de vacature is zij telefonisch bereikbaar op gsm: +(31)6 436 146 68.

Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast, Bepaalde tijd
Contractduur 12 maanden

Salaris: €3.450,00 - €4.705,00 per maand

Verwacht aantal uur: Niet minder dan 27 per week

Aanvullende vergoedingen:

• Onregelmatigheidstoeslag
• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Budget voor professionele ontwikkeling
• Collectieve zorgverzekering
• Dienstreizen vergoeding
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Telefoon van de zaak

Werkschema:

• ma-vr

Opleiding:

• HBO (Gewenst)

Ervaring:

• Leidinggevende ervaring: 5 jaar (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek

Deadline sollicitaties: 24-02-2025
Verwachte startdatum: 01-04-2025