Locatiemanager Villa Bos En Heide

Wil jij werken op een unieke locatie en écht het verschil maken?

Bij Villa Bos en Villa Heide in Ede zoeken wij, vanwege de interne doorgroei van onze huidige locatiemanager, een nieuwe, gedreven locatiemanager die met passie en ondernemerschap verder wil bouwen aan de groei van deze prachtige woonhuizen.

Ben jij klaar voor deze veelzijdige uitdaging en wil je 36 uur per week aan de slag in een omgeving waar je écht impact maakt? Dan is dit jouw kans!

Wat ga je doen?
Als locatiemanager van Villa Bos en Villa Heide ben jij hét gezicht van deze prachtige zorglocaties in Ede-Zuid. Jij creëert een warme, gastvrije sfeer waar bewoners en hun families zich echt thuis voelen. Met jouw leiderschap weet je medewerkers te inspireren en te motiveren om samen de beste zorg en service te bieden. Tegelijkertijd ben je integraal verantwoordelijk voor de aansturing van de locaties en werk je nauw samen met collega-leidinggevenden in de regio. Je kunt daarnaast rekenen op de ondersteuning van professionele stafmedewerkers op ons centrale kantoor in Woerden.

In jouw veelzijdige rol draag je onder andere zorg voor:

• Het realiseren van een optimaal commercieel beleid en een continue bezetting van de appartementen;
• Het onderhouden van waardevolle relaties met verwijzers, zoals huisartsen en ziekenhuizen in de omgeving;
• Het aansturen van een enthousiast team van zorgprofessionals, waaronder verpleegkundigen, verzorgenden IG en woonondersteuners;
• Het afstemmen van personele begrotingen op de zorgindicaties van bewoners.

Villa Bos en Villa Heide vormen samen een unieke en warme woonomgeving voor ouderen met dementie en somatische klachten. Deze twee geschakelde villa’s, elk met 24 appartementen, liggen in een prachtige, groene omgeving met een ruime tuin en meerdere terrassen waar bewoners optimaal kunnen genieten van hun oude dag. Villa Heide is recent geopend en als locatiemanager krijg jij de kans om deze groei verder vorm te geven door nieuwe bewoners te verwelkomen en een hecht, professioneel team op te bouwen. Een uitdagende en betekenisvolle rol waarin jouw ondernemerschap centraal staat!

Over Wonen bij September
Werken bij Wonen bij September betekent werken met persoonlijke en individuele aandacht voor onze bewoners. Onze bewoners staan centraal en we besteden veel tijd om ze te leren kennen: wat is iemands levensgeschiedenis, wat zijn de hobby’s en waar wordt de bewoner blij van? Onze bewoners kunnen het leven dat ze gewend zijn zo lang mogelijk voortzetten en bepalen zelf hoe hun dag eruitziet en met wie en waar ze de dag doorbrengen. We hebben voldoende betrokken zorgprofessionals die dag en nacht klaarstaan om iedereen een fijne dag te bezorgen. Onze medewerkers zorgen vanuit het hart en niet vanuit de structuren die bedacht zijn in zorgland. Natuurlijk zijn familie, vrienden en bekenden altijd van harte welkom voor een kopje koffie.

Wat bieden wij jou?

• Een brede en zelfstandige functie: in een kleinschalige, maar ambitieuze organisatie. Er is veel ruimte voor jouw inbreng en jouw ontwikkeling.
• Salaris: Max. € 5.733,02 per maand (conform cao VVT FWG 60), afhankelijk van opleiding en ervaring bij een 36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, goed pensioen en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, mobiele telefoon of fitness-abonnement.
• Reiskostenvergoeding en overige: € 0,23 per km, laptop en telefoon.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Gratis en onbeperkt toegang tot het online leerportaal GoodHabitz waarin oneindig veel trainingen staan om meer kennis op te doen in jouw vakgebied of persoonlijke interesses.

Wie ben jij?
De locatiemanager die wij zoeken is een empathische, representatieve en verbindende leider met een heldere en open communicatiestijl. Je voelt je thuis in de cultuur van Wonen bij September en bent een natuurlijke bruggenbouwer tussen het team, de bewoners en hun families. Verder herken jij jezelf in het volgende:

• Zorgachtergrond en maatwerk: Je hebt een hbo-opleiding in de zorg en ervaring in het leveren van maatwerk in zorgprocessen. Je weet precies wat nodig is om de beste zorg te bieden aan onze bewoners.
• Verantwoordelijkheid en reflectie: Je neemt verantwoordelijkheid voor je beslissingen, reflecteert op je eigen handelen en streeft continu naar verbetering. Je bent een zelfbewuste leider met een sterk gevoel voor eigen ontwikkeling.
• Stressbestendig en veelzijdig: Je houdt het hoofd koel onder druk en schakelt moeiteloos tussen strategische en operationele taken. Je kunt snel inspelen op de dagelijkse realiteit, van bewonerszorg tot teamdynamiek.
• Ervaring in de zorg: Je hebt ervaring als manager in de (ouderen)zorg en voelt je thuis in een omgeving die om aandacht, warmte en betrokkenheid vraagt. Je hebt eerder integrale verantwoordelijkheid gedragen en bent klaar voor een nieuwe uitdaging.
• Overzicht, prioriteit en flexibiliteit: Je kunt goed prioriteiten stellen en bewaakt je eigen grenzen door duidelijke afspraken te maken. Je woont in de buurt van Ede of bent bereid binnen 45 minuten te reizen naar het woonhuis, en je bent flexibel genoeg om soms buiten werktijden aanwezig te zijn bij bijzondere gelegenheden.

Sollicitatieprocedure
Selectiegesprek: Op ons servicekantoor in Woerden.

Referentieonderzoek: Voor het adviesgesprek volgt er een referentieonderzoek.

Vervolgronde: Bestaande uit een vervolggesprek en daar opvolgend een adviesgesprek op de locatie in Ede.

Interesse?
Stuur je cv en een korte motivatie via de knop ‘solliciteren’ of mail naar Maxime Ditters, recruitment[at]wonenbijseptember.nl.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Maxime Ditters via 06 38994426.

Sluitingsdatum vacature: 23 januari a.s.
Meer weten over ons? Bezoek onze werken bij site www.deleukstezorgbaan.nl

-