Luokanopettajan Viransijaisuus Riihikallion Koulussa

Hakuaika päättyy 5.8.2026 klo 23:59

Tule tekemään elämisen taidetta Tuusulan kunnan opetukseen! Tuusulassa perusopetuksen tärkeä työ nojaa hyviin resursseihin, toimiviin rakenteisiin ja sopivan kokoisen kunnan ketterään ja välittömään tunnelmaan. Me teemme töitä suurella sydämellä, yhteisvoimalla ja vastuullisesti rohkeudella - tulethan mukaan!

Mitä odotamme sinulta?

Haemme opetuspalveluihin luokanopettajaa määräaikaiseen viransijaisuuteen ajalle 1.9.2026-6.6.2027 Riihikallion kouluun. Tehtävä sijoittuu 2. luokalle ja opetustunteja on 24 tuntia viikossa.

Hakijalta toivotaan halua ja kykyä toimia yhteisopettajuudessa ja osana koko esi- ja alkuopetuksen tiimiä. Lähtökohtaisesti tehtävään sisältyy kaikkien peruskoulun ao. luokkatason yhteisten aineiden opetus, mutta tarvittaessa on mahdollisuus myös muihin järjestelyihin.

Riihikallion koulu on n. 750 oppilaan ja 85 aikuisen yhtenäiskoulu Etelä-Tuusulassa. Meidän koulumme, ”Rihan”, arvot ovat yhteisöllisyys, vastuullisuus ja turvallisuus. Näitä arvoja teemme näkyväksi ja todeksi päivittäisessä toiminnassamme. Oppilaiden ja henkilöstön hyvinvoinnilla luodaan perustaa oppimiselle.

Arvostamme kokemusta monipuolisesta työskentelystä perusopetuksessa, yhteistyökykyä, joustavuutta, oppilaslähtöistä työtapaa ja halukkuutta edelleen kehittää yhteisopettajuutta myös aineenopetuksessa. Tervetuloa joukkoomme ”Rakentamaan Ilolla Hyvinvoivaa Arkea” alueemme lapsille ja nuorille!

Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (14.12.1998/986) mukaisesti.

Virkaan valitun on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikosrekisteriote.

Miksi opettajaksi juuri Tuusulan kunnalle?

Meille opetuksessa tekemisen taidetta on se, ettei alati muuttuvasta opettajan arjesta tarvitse selviytyä yksin tai liian vähin resurssein. Meillä sinulle jää tilaa kohdata oppilaat, tehdä pedagogisia valintoja harkiten ja kehittää työtä yhteisvoimin työkavereidesi kanssa.

Osana Tuusulan opettajien yhteisöä saat:

Resurssit, jotka näkyvät arjessa

Meillä opetuksen resursointi on kunnossa. Tämä näkyy esimerkiksi erityisopetuksessa, jossa meillä on aina yksi laaja-alainen erityisopettaja sataa oppilasta kohden. Jakotunnit, materiaalihankinnat ja joustavat ratkaisut tukevat opetuksen toteuttamista eri kouluissa aina paikalliset tarpeet huomioiden.

Moniammatillisen tuen opettajan työhön

Et jää työssäsi yksin. Arjessa tukenasi ovat rehtorin ja apulaisrehtorin lisäksi erityisopettajat, koulunkäynninohjaajat, oppilashuollon palvelut sekä tiivis yhteistyö nuorisotyön ja muiden verkostojen kanssa. Yhteisopettajuus on Tuusulassa tietoinen tapa tehdä opetusta. Se tarjoaa monia mahdollisuuksia yhteistyöhön ja vastuiden jakamiseen.

Mahdollisuuden kehittyä ja oppia

Tuusulassa suhtaudutaan oppimiseen ja kehittämiseen myönteisesti. Meillä kehittyminen tarkoittaa oman opettajuuden syventämistä ja opetuksen kehittämistä pitkäjänteisesti - ei jatkuvaa muutosta tai urapolkujen perässä juoksemista. Ennen kaikkea uskomme, että arjen oppimista tapahtuu yhdessä tekemällä. Ideoita kuunnellaan ja ne saadaan usein nopeasti käytäntöön.

Sopivan kokoisen kunnan ketterän ja välittömän tunnelman

Tuusula on sopivan kokoinen kunta: ketterä ja helposti lähestyttävä, mutta aivan pääkaupunkiseudun tuntumassa. Koulut ovat usein omien alueidensa ja kyläyhteisöjensä keskiöitä - paikkoja, joilla on merkitystä oppilaille, perheille ja koko yhteisölle. Myös koulujen johto ja rehtorit ovat läsnä ja mukana elämässä arkea ilman raskasta byrokratiaa ja välikäsiä.

Palkkaus, työaika ja työsuhde-edut

Palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) sekä Tuusulan kunnan työn vaativuuden arvioinnin mukaan.

Erityisluokanopettajan tehtäväkohtainen palkka on 3 177,44 e/kk (sis. peruspalkka + Tuusula-lisä). Sijaisuuden täytössä noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa.

Käytössäsi ovat työterveyshuollon palvelut, ja hyvinvointisi tueksi tarjoamme myös hyvinvointi-, kulttuuri- ja liikuntaedun, liikuntaryhmiä, kuntosalin ja uimahallin alennusliput.

Haluatko kuulla lisää? Lisätietoja tehtävästä antaa rehtori Harri Saramola, p. 040 314 4300, harri.saramola@tuusula.fi tai apulaisrehtori Laura Nuikka, p. 040 314 4310, laura.nuikka@tuusula.fi.

Tule tekemään elämisen taidetta! Jätä hakemuksesi osoitteessa www.tuusula.fi/tyopaikat viimeistään 5.8.2026. Liitä hakemukseesi ansioluettelosi.

Löydät hakijan ohjeet LAURA™-palvelun käyttämiseen sivulta Työnhakijan UKK - Laura.fi. Mikäli sinulla on kysyttävää LAURA™-palvelun käyttämisestä, ota yhteyttä Tuusulan kunnan henkilöstöpalveluihin hr@tuusula.fi.

rehtori Harri Saramola, p. 040 314 4300, harri.saramola@tuusula.fi tai apulaisrehtori Laura Nuikka, p. 040 314 4310, laura.nuikka@tuusula.fi.

Meillä pääset rakentamaan tavallisten tuusulalaisten arkea ja samalla kehittämään omaa osaamistasi. Tuusulan kunta tukee sinua ja työhyvinvointiasi monin tavoin. Kunnassamme työurat ovat kestäviä, eli tarjoamme edellytykset työskennellä ja kehittyä vaikka aloittelevasta tekijästä kokeneeksi konkariksi saman työnantajan palveluksessa.

Pellavämäentie 15

Tuusula 04320