Me Postilla huolehdimme sinun, yritysten ja yhteiskunnan sujuvammasta arjesta laajan osaajajoukon voimin, aina postinjakajista ja varastotyöntekijöistä digitaalisen liiketoiminnan kehittäjiin ja tekoälyasiantuntijoihin. Isona talona tarjoamamme mahdollisuuksien kirjo on valtava – myös kansainvälisesti. Yhteensä meillä on 15 000 asiantuntijaa Pohjoismaissa ja Baltiassa. Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden Postia!
Tampereen logistiikkakeskus hakee osa-aikaista työntekijää pakettilajitteluun
määräaikaiseen työsuhteeseen heti - 31.12.2025 väliselle ajalle.
Pakettilajittelu on fyysistä työtä, joka vaatii tarkkuutta ja kykyä käyttää tuotannon laitteita.
Työ sisältää sekä koneellista – että manuaalista lajittelutyötä.
Keskuksemme Multisillassa Perkkoonkadulla toimii ympäri vuorokauden kuutena päivänä viikossa (su 22.00-la 06.00) ja sesonkiaikana 24/7.
Työtä on tarjolla 25 tuntia/viikko ja työ tehdään iltavuorossa. Pääsääntöisesti klo 17:00-22:00
Työssä noudatetaan PAU:n työehtosopimusta.
Odotamme sinulta:
-
Hyvää fyysistä kuntoa
-
Olet oma-aloitteinen ja joustava
-
Nautit tiimityöskentelystä
-
Reipas, huolellinen ja tarkka toimintatapa
-
18-vuoden ikää
-
Sujuvaa suomen kielen taitoa
Arvostamme:
-
Aikaisempaa kokemusta lajittelukeskuksen eri tehtävistä
Olisiko tämä seuraava askel urallasi? Hae paikkaa lähettämällä hakemuksesi 6.10.2025 mennessä Postin rekrytointijärjestelmän kautta. Aloitamme haastattelut jo hakuvaiheessa, joten toimithan nopeasti.
Odotamme jo hakemustasi!
Meillä pääset osaksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Olemme kasvaneet kansainväliseksi logistiikan moniosaajaksi, joka työllistää noin 15 000 ihmistä Pohjoismaissa ja Baltiassa. Kehitämme jatkuvasti uutta teknologiaa, ja olemme edelläkävijöitä kestävämmän tulevaisuuden rakentamisessa: olemme asettaneet kunnianhimoisen tavoitteen toimia fossiilittomasti vuoteen 2030 mennessä ja olla päästöissä nettonollassa vuoteen 2040 mennessä.
Edistämme monimuotoista ja yhdenvertaista työelämää. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja -koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme mielen hyvinvointia tukevaan työhön on huomioitu Hyvän Mielen työpaikka -merkillä vuonna 2025. Meillä saat erinomaisen mahdollisuuden kehittää uraasi ja osaamistasi monipuolisten tehtävien, kehitysprojektien ja koulutusohjelmien kautta. Myös työturvallisuus on meille tärkeä osa jokapäiväistä toimintaamme ja sen jatkuva kehittäminen on myös osoitus siitä, että välitämme.
Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Kaikkea toimintaamme ohjaavat yhteiset arvomme: luotettava, arvostava ja edistyksellinen.