Oletko tottunut itsenäiseen työskentelyyn ja olet työssäsi tarkka ja ripeä? Yöllä ulkona työskentelyn otat vastaan tervetulleena haasteena ja voimavarana. Varhaisjakajan työnkuvaan kuuluu aamun lehtien ja mainoksien jakaminen kotitalouksiin. Työvuoro alkaa yöllä 00-02 välillä, jonka jälkeen jaat lehdet omalle jakopiirillesi. Varhaisjakajan työvälineenä on useimmilla alueen reiteillä Postin auto, joten tehtävässä edellytetään vähintään B-ajokorttia ja vahvaa ajokokemusta.
Jakajamme työskentelevät reitistä riippuen vaihtelevalla viikkotuntimäärällä useana yönä viikossa. Työvuorojen pituus on keskimäärin 2-4 h/yö. Työhön sisältyy kattava palkallinen perehdytysjakso. Työstä maksetaan Media- ja teollisuusliiton työehtosopimuksen mukaisesti, kokonaistuntipalkka on 11,82 €/tunti. Työsopimus alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian ja on määräaikainen 13.4.2026 asti.
Mitä edellytämme sinulta:
Vähintään 18 vuoden ikää.
Kohtuullista fyysistä kuntoa sekä reipasta ja itsenäistä työotetta.
B-ajokorttia. Vahva ajokokemus Suomen vaihtelevissa sääolosuhteissa sekä automaattivaihteisen auton käyttö katsotaan eduksi.
Riihimäen ja lähialueiden paikallistuntemusta.
Miksi meille kannattaa tulla töihin?
Meillä pääset osaksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Olemme kasvaneet kansainväliseksi logistiikan moniosaajaksi, joka työllistää noin 15 000 ihmistä Pohjoismaissa ja Baltiassa. Kehitämme jatkuvasti uutta teknologiaa, ja olemme edelläkävijöitä kestävämmän tulevaisuuden rakentamisessa: olemme asettaneet kunnianhimoisen tavoitteen toimia fossiilittomasti vuoteen 2030 mennessä ja olla päästöissä nettonollassa vuoteen 2040 mennessä.
Edistämme monimuotoista ja yhdenvertaista työelämää. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja -koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme mielen hyvinvointia tukevaan työhön on huomioitu Hyvän Mielen työpaikka -merkillä vuonna 2025. Meillä saat erinomaisen mahdollisuuden kehittää uraasi ja osaamistasi monipuolisten tehtävien, kehitysprojektien ja koulutusohjelmien kautta. Myös työturvallisuus on meille tärkeä osa jokapäiväistä toimintaamme ja sen jatkuva kehittäminen on myös osoitus siitä, että välitämme.
Tulisitko sinä meidän työkaveriksi? Jätäthän hakemuksesi järjestelmämme kautta careers.posti.com mahdollisimman pikaisesti, mutta viimeistään 6.3.2026 mennessä. Haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana.
Arvostamme työyhteisössä monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.