Malermeister (M/W/D) – Nachfolge Als Geschäftsführer Und Mit-Inhaber

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Peter Sprick sucht einen Nachfolger für die Geschäftsführung.

Peter, Inhaber von Maler Sprick in Kiel-Ellerbek, will sich planmäßig aus der operativen Geschäftsführung zurückziehen. Nicht morgen, aber in absehbarer Zeit. Dafür sucht er jemanden, der seine Rolle Schritt für Schritt übernimmt und den Betrieb langfristig weiterführt.

Du kommst als Malermeister:in zu uns, führst von Anfang an den operativen Betrieb (Gesellen, Angebote, Kalkulation, Neukundenakquise, Rechnungen, Warenbestellung). Peter ist täglich da — lässt dich machen, steht als Sparringspartner bereit, wenn du ihn brauchst. Kein Reinreden ins Tagesgeschäft, keine Freigabe-Schleifen.

Wenn die Zusammenarbeit für beide Seiten passt, wächst du in die Geschäftsführung hinein — und mit der GF-Übernahme öffnet sich der Weg zur Mit-Inhaberschaft bis 45 % (Einkauf, Earn-in über Leistung oder Kombination; kein großes Startkapital nötig). Beides gehört zusammen: wer GF wird, wird auch Mit-Inhaber; wer GF nicht anstreben möchte, bleibt Malermeister in einer starken Rolle. Beide Wege sind ehrenhaft — wichtig ist, dass du weißt, welchen du willst.

Unser Haus:
MalerSprick, 8 Leute, volles Auftragsbuch, Kundenmix aus Privat, öffentlicher Hand und Wohnungsbau, Ø Projektgröße ca. 8.000 €. Im Unternehmensverbund mit BodenSprick zusammen rund 70 Menschen. Familiär, kurze Wege, kein Konzern — Handwerk auf Augenhöhe.

Einsatzgebiet:
Schleswig-Holstein und Hamburg — wo genau gearbeitet wird, gestaltest du mit (Neukundenakquise gehört zur Rolle).

Geschäftszeiten:
Mo–Do 8–17 Uhr, Fr 8–14 Uhr. Deine eigene Arbeitszeit als Meister gestaltest du eigenverantwortlich — mit Vorbildfunktion für dein Team.

Deine Aufgaben:

• Führung der 8 Gesellen, perspektivisch Teamaufbau
• Angebote, Kalkulation, Rechnungen, Faktoring, Warenbestellung
• Aktive Neukundenakquise und Ausbau der Bestandskunden
• Teamkultur lebendig halten (z. B. gemeinsame Termine wie Kieler Woche oder Weihnachtsfeier)
• Täglicher Austausch mit Peter
• Schritt für Schritt Übernahme der Geschäftsführung

Bewerberprofil

Das brauchst du:

• Meisterbrief Maler- und Lackiererhandwerk
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft, in Kiel zu leben oder zuzuziehen

Das wünschen wir uns zusätzlich:

• Du willst Verantwortung übernehmen und den Betrieb langfristig führen — für dich ist das mehr als ein normaler Jobwechsel
• Du denkst unternehmerisch und hast Lust, den Betrieb aktiv größer zu machen
• Du führst durch dein eigenes Beispiel: saubere Arbeit, klare Ansprache, Verlässlichkeit — Vorbild statt Dienstaufsicht
• Erste Führungserfahrung ist willkommen, aber kein Muss
• Sauberes, zuverlässiges Arbeiten und der Anspruch, deine Gesellen fachlich besser zu machen

Wir bieten

• Klares Ziel: Übernahme der Geschäftsführung, wenn die Zusammenarbeit passt — und mit der Geschäftsführung die Mit-Inhaberschaft bis 45 % (Einkauf oder Earn-in über Leistung, auch kombinierbar). Wer nicht GF wird, wird auch nicht Mit-Inhaber — beides gehört zusammen.
• Ungedeckelte Gewinnbeteiligung 5–10 % vom Jahresgewinn — anteilig ab Tag 1, Auszahlung nach Jahresabschluss. Wie viel am Ende auf deinem Konto landet, hast du durch deine Leistung selbst in der Hand. (Höhe abhängig vom tatsächlich erwirtschafteten Jahresgewinn.)
• 4.600 € brutto Einstiegsgehalt, bewusst über Tarif
• Firmenwagen nach der Probezeit mit Privatnutzung (Orientierung bis 40.000 € Listenpreis) — E-Auto für Kieler, Verbrenner bei längerem Arbeitsweg
• iPhone als Firmenhandy, Weiterbildung, Hilfe bei der Wohnungssuche
• Familiäres Arbeitsumfeld: rund 70 Menschen im Verbund, kurze Wege, Peter immer erreichbar
• Bewerbung: Am schnellsten per WhatsApp an Peter: +49 172 4113427 · alternativ Mail an social@malersprick.de oder Anruf 0431 / 9799 13 13 (bitte nach Peter Sprick fragen). Peter meldet sich persönlich.

Die verbindlichen Details regeln wir im Arbeitsvertrag. Übernahme der Geschäftsführung und Mit-Inhaberschaft setzen gegenseitige Eignung und vertragliche Vereinbarung voraus.

Gehalt: 4.600,00€ - 4.900,00€ pro Monat

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenloser Parkplatz
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Zusatzqualifikation/Zertifikat:

• Meisterbrief im Maler- und Lackiererhandwerk (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort