Manager

Het Landelijk Waarde Team (LWT) is sinds 1986 hét expertiseteam van Douane Nederland voor alles wat met douanewaarde te maken heeft. Het team werkt zowel nationaal als internationaal en zit precies tussen het beleid en de uitvoering in. Het Landelijk Waarde Team houdt zich bezig met wetgeving, implementatie, uitvoering en vakinhoudelijke kennis. Hun expertise staat hoog aangeschreven, en ze werken op meerdere niveaus om deze kennis in te zetten.

Kortom, het Landelijk Waarde Team is het kenniscentrum van Douane Nederland als het gaat om douanewaarde, met als doel om kwaliteit en expertise op topniveau te bieden!

Als manager zet je zowel de mens als het resultaat centraal. Je hebt een goed beeld van het douanewerk en kijkt ook verder naar de buitenwereld. Jij weet hoe je een team van professionals motiveert en zoekt steeds de juiste balans tussen inhoud en de mens achter het werk. Met jouw kennis en ervaring coach je je team en help je hen om zowel als groep als individueel te groeien.

Je past je stijl flexibel aan de situatie aan, maar blijft altijd jezelf. Hierdoor weet jouw team precies wat er van hen verwacht wordt en hoe ze samen aan de doelen kunnen werken. Jij maakt het makkelijk om samen successen te behalen, en je bent een echte rots in de branding tijdens veranderingen. Als coach ben je zichtbaar aanwezig en geef je duidelijke richting, zelfs in dynamische tijden.

Jouw vakkennis en ervaring stralen af op je team: je bent echt een cultuurdrager en geeft het goede voorbeeld. Dit betekent ook dat je durft in te grijpen als dat nodig is. Respect krijg je door de natuurlijke manier waarop je complexe projecten en processen coördineert. Jij bent vastberaden om veranderingen tot een succes te maken en neemt graag het voortouw, ook bij landelijke projecten.

Kortom, als manager breng je vakmanschap en betrokkenheid samen, werk je doelgericht én met een menselijke touch, en help je je team het beste uit zichzelf te halen.

• Je als manager actief bijdraagt aan de organisatie brede ontwikkelingen doelstellingen en samenwerkingsverbanden.
• Je geeft leiding aan het énige team van de Douane dat gespecialiseerd is in het vak Douanewaarde en daarmee enige mate van autonomie hebt.
• Je leiding geeft aan unieke processen die worden uitgevoerd door het Landelijk Waarde Team in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Je een eigen internationaal netwerk kan opbouwen binnen, maar ook buiten de Douane.

"Een bijzondere omgeving met dé ultieme kennisdragers van de Douane op het gebied van Douanewaarde. Geen dag is hetzelfde; het is schakelen van strategisch naar tactisch tot operationeel" - Arjan, Manager binnen de Douane

• Je hebt een afgeronde WO opleiding, bij voorkeur in een bedrijfs c.q. bestuurskundige, fiscale,- of juridische richting, óf: je hebt aantoonbaar academisch werk- en denkniveau door relevante werkervaring;
• Je hebt tussen de 3 – 5 jaren ervaring met leidinggeven binnen een veranderende organisatie waardoor je aantoonbaar instaat bent om diverse complexe processen en projecten tegelijkertijd aan te sturen;
• Je hebt kennis van de werking van de Europese Unie en de wisselwerking hiervan met de nationale overheid en van andere bilaterale en multilaterale samenwerkingsverbanden en instellingen/instituties;
• Je hebt ervaring in een politiek-bestuurlijke en internationale omgeving, met kennis van de externe omgeving zoals relevante douanewetgeving en het toezicht beleid van de Douane;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in 8 regiokantoren, het Douane Landelijk Kantoor (DLK) en een drietal landelijke onderdelen. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem en Eindhoven en twee op de luchthaven Schiphol. Het Douane Landelijk Kantoor (DLK) in Rotterdam ziet toe op eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhavingsbeleid, operaties, financiën en control, informatiemanagement en bedrijfsvoering en bewaakt de samenhang binnen Douane Nederland. Het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. Douane Centrale Processen (DCP) beheert vanuit Apeldoorn de douanesystemen en zorgt voor geautomatiseerde ondersteuning van de heffings- en inningsprocessen van de Douane en de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO) levert producten en diensten op het bedrijfsvoeringsterrein aan de douanekantoren.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 17 december a.s. vinden de selectiegesprekken in Breda plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.