Manager Advies

Hoe ga je #meerbetekenen als manager advies

Wij zoeken een parttime manager advies voor ongeveer 20 uur per week. Heb je een zorgprofessionele achtergrond dan is deze functie ook te combineren met inhoudelijk uitvoerende werkzaamheden. Zie voor meer toelichting het kopje ‘Wat neem je mee’.

Voor het adviesteam in Rijswijk, van ongeveer 10 collega’s ben jij de rots in de branding. Je zorgt voor de optimale inzet van alle teamleden. Denk onder andere aan een arbeidshygiënist, een ergonoom, bedrijfsartsen, arbo-verpleegkundigen, arbeidsdeskundigen, bedrijfsmaatschappelijk werkers en gezondheidscoördinatoren. Jouw einddoel? Optimale dienstverlening richting onze klanten.

Om te zorgen dat jouw team optimaal functioneert, steek je veel energie in de aansturing en coaching. Gezonde, gemotiveerde en kundige teamleden die zich echt deel van het geheel voelen; daar ga jij voor. Je zorgt voor een goede werkverdeling en bewaakt de kwaliteit van de klantadviestrajecten. Dit doe je door op alle mogelijke manieren te helpen bij knelpunten en door bij nieuwe klanten te adviseren over de juiste aanpak. Hierbij haak je de stafarts en de manager commercie en bedrijfsvoering in jouw regio aan.

Ook buig je je over de meest efficiënte inzet van jouw teamleden, op basis van de organisatiestrategie waarbij je rekening houdt met het beschikbare budget. Daarnaast bouw je de bestaande dienstverlening aan klanten uit, o.a. door mee te werken aan aanbestedingen en acquisitie bij bestaande klanten. Dit zijn regionale en landelijke grootzakelijke bedrijven, die wij vakkundige begeleiding en ondersteuning bieden op het gebied van preventie, verzuim en duurzame inzetbaarheid. We adviseren ook over een gezonde en veilige werkomgeving.

Met wie ga je #meerbetekenen

Jij en het multidisciplinaire adviesteam dat je aanstuurt, vormen een krachtig geheel. Je werkt hierbij nauw samen met de collega manager advies die de andere 2 teams in regio West aanstuurt. Ook heb je intensief contact met je collega managers advies binnen de andere regio’s.

Je maakt een optimale capaciteitsplanning voor jouw teamleden bij onze klanten. Samen met het regionaal management team(RMT) geven jullie de jaarplannen en de begroting voor de regio vorm en zorgen jullie ervoor dat de ambities en doelen daadwerkelijk gerealiseerd worden.

Het behalen van de gestelde doelen ten aanzien van medewerkerswaarde, klantwaarde en financiële waarde voor jouw adviesteam vallen onder jouw verantwoordelijkheid.
Met de stafarts maak je afspraken over de kwaliteitsborging en over het uitbouwen van de adviesrol. Hoe verloopt onze dienstverlening, hoe krijgen we deze naar een hoger plan en hoe versterken de professionals hun rol van organisatie business partner hierin?
Andere collega’s waarmee je nauw samenwerkt zijn de manager commercie en bedrijfsvoering van jouw regio en de manager implementatie en de directeur business development en support van HumanCapitalCare.

Wat is écht leuk aan deze baan

• je bouwt in jouw regio mee aan de autoriteit die HumanCapitalCare wil zijn voor haar klanten.
• je werk is enorm dynamisch, je schakelt dagelijkse tussen tactische en operationele management werkzaamheden.
• je hebt naast een regionaal management team ook landelijke managers advies met wie je samenwerkt.
• je stuurt een diverse groep professionals aan met wie je samen van grote waarde bent voor klanten.

Is er ook iets minder leuk

We draaien er niet omheen; in jouw adviesteam en binnen je regio is altijd wel iets aan de hand. Zo zijn er verbeterpunten in de dienstverlening, is er een piek in het werk of heb je vacatures binnen je team(s) die je moeilijk vervuld krijgt. Je hebt echt een actieve rol bij de werving van professionals in de regio. Aan de andere kant: is het niet juist deze dynamiek die de baan zo boeiend maakt?

Wat neem je mee

Stevige in- en externe relaties bouwen en mensen verbinden; dat is wat jij graag en goed doet. Teamleden komen dankzij jouw coachende en stimulerende houding tot maximale bloei. Je weet wat de klant wil, denkt in oplossingen en geeft klanttevredenheid de hoogste prioriteit. Hierbij ga je effectief om met conflictsituaties en voel je onderliggende belangen, krachtenvelden en gevoeligheden haarfijn aan. Je kunt landelijke strategie vertalen naar regioplannen, hierop sturen en de kwaliteit van klantadviestrajecten bewaken. Je neemt verantwoordelijkheid voor het behalen van de vastgestelde bijdrage van het adviesteam aan de begroting van de regio. En je bent in staat om effectief bij te sturen op basis van cijfers. Verder neem je mee:

• minimaal hbo+ werk- en denkniveau.
• je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een managementrol bij voorkeur aan hoger opgeleide professionals.
• je hebt bij voorkeur ervaring in de arbodienstverlening en/of zorgsector.

De functie manager advies is voor 20 uur per week waarbij jouw uren kunnen meegroeien met de groei van de regio. Deze functie kan ook worden gecombineerd met de functie van zorgprofessional zoals bijvoorbeeld bedrijfsarts, arboverpleegkundige, psycholoog, hoger veiligheidskundige, arbeids- en organisatiedeskundige of arbeidshygiënist voor maximaal 20 uur per week. Mits je daarvoor bent opgeleid en je ruime werkervaring hebt opgedaan.
Heb je interesse in een dubbelfunctie? Neem dan contact op voor meer informatie.

Wat krijg je van ons

Hoe bijzonder is het om samen met 2.000 collega’s van HumanTotalCare – waarvan HumanCapitalCare onderdeel is – dezelfde missie te delen? Wij werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. En dat je merk je ook intern: je komt terecht in een positieve en vernieuwende organisatie waar de ontwikkeling van onze medewerkers centraal staan. Verder krijg je:

• een bruto maandsalaris tussen de €6.400,- en €8.000,- op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring én met voldoende groeiperspectief.
• een baan als manager advies voor 20 uur per week, uit te breiden naar een fulltime functie als je ook als zorgprofessional kan en wil werken.
• veel ontwikkelingsmogelijkheden. Zo blijf je up-to-date via ons uitgebreide aanbod aan opleidingen, (online) trainingen, workshops en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy.
• 25 vakantiedagen plus de mogelijkheid om 13 vrije dagen per jaar bij te kopen op fulltime basis.
• een goede pensioenregeling.
• direct een vast contract.
• een thuiswerkvergoeding van € 2,15 netto per dag en een compleet ingerichte thuiswerkplek om je werk zo comfortabel mogelijk te maken.
• een jaarlijkse winstuitkering.
• een passende reiskosten- of mobiliteitsregeling.
• een warme introductie. Onder andere dankzij de introductiedagen, het uitgebreide inwerkprogramma en met de onboarding-app vind je snel je weg.
• aandacht voor jouw eigen preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag. We zijn er trots op dat al onze 2.000 collega’s hiervan gebruikmaken!
• gezellige feesten en borrels – natuurlijk geheel vrijblijvend – omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Je sollicitatie

Wil je als manager advies bij HumanCapitalCare #meerbetekenen voor werkend Nederland? Reageer dan op deze mooie functie via de sollicitatiebutton, we zien jouw reactie graag tegemoet.

Wil je inhoudelijk meer weten over deze mooi functie? Neem dan contact op met Arno Bosman, manager advies, via +31648442479