Manager Bedrijfsvoering - Controller

Ben jij een ervaren Manager Bedrijfsvoering / Controller met passie voor maatschappelijke impact? Ben jij op je plek binnen een veranderende organisatie met veel uitdagingen? Stichting CAV zoekt een enthousiaste, gedreven, verbindende hands-on manager die verantwoordelijk is voor (de kwaliteit van) de financieel administratieve processen, facilitaire zaken, automatisering en HR.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je geeft samen met het managementteam en de medewerkers uitvoering aan de meerjarenstrategie en vertaalt deze naar jaarplannen en (meerjaren-) begroting.
• Je draagt bij aan de gewenste organisatiecultuur waarin welzijn en eigenaarschap centraal staan.
• Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering: financiën, control, ICT, HR, huisvesting en facilitaire zaken. Van beleidsvorming en implementatie tot uitvoering.
• Samen met de Manager Operationele Zaken zorg je voor up-to-date sturingsinformatie.
• Je verbindt de afdeling bedrijfsvoering met de operationele afdelingen.
• Je vertaalt externe ontwikkelingen naar interne processen.
• Je bereidt de verantwoording richting de RvT voor.

Plaats in de organisatie

• Je rapporteert aan de Bestuurder.
• Je bent onderdeel van het managementteam dat verder bestaat uit de Manager Operationele Zaken en de Bestuurssecretaris.
• Je vervult de rol van controller en hebt in die rol zonder last of ruggespraak toegang tot de Raad van Toezicht en vice versa.
• Je geeft (coachend en situationeel) leiding en sturing aan het team Financiële Administratie (4 medewerkers), de facilitair medewerker en de HR-medewerker.

Wat breng je mee?

• Je bent een ervaren Manager Bedrijfsvoering die mee wil bouwen aan een sterk en invloedrijk Stichting CAV. Je hebt ervaring met verandertrajecten en gaat een uitdaging niet uit de weg. We vinden het belangrijk dat je de missie onderschrijft en vanuit de waarden van de organisatie werkt: sturen op gedrag en cultuur, in plaats van op regels.
• Je hebt hbo/wo denkniveau in bedrijfseconomische richting en/of een opleiding tot RA of RC.
• Je hebt ruime leidinggevende ervaring in de rol van Manager Bedrijfsvoering en als (groeps) Controller in een landelijk opererende organisatie.
• Ervaring met AFAS is een pré.
• Je hebt ervaring met veranderprocessen en affiniteit met procesverbetering.
• Je hebt een sterk ontwikkeld vermogen om complexiteit te doorgronden en terug te brengen naar de essentie en om de juiste prioriteiten te stellen.
• Je zorgt voor een open werksfeer waarin medewerkers weten wat ze moeten doen en waar ze eigenaarschap kunnen realiseren en zich verder ontwikkelen.
• Je bent strategisch, verbindend en daadkrachtig. Je werkt graag samen, hebt een hands-on mentaliteit en schakelt makkelijk tussen mensen, taken en verantwoordelijkheden.

Over Stichting CAV

Stichting CAV, opgericht in 1968, is een maatschappelijke organisatie, die zonder winstoogmerk financiële zorg verleent in nauwe samenwerking met andere maatschappelijke organisaties. Wij helpen mensen in heel Nederland die hun financiële zaken en/of zorg niet meer zelf kunnen of willen regelen. Zo geven wij cliënten rust en zorgen ze voor een stabiele situatie. Dat doen we op een proactieve, positieve en persoonlijke manier. De organisatie is de afgelopen jaren flink gegroeid en is financieel gezond. De organisatie is innovatief en ambitieus en heeft een sterke focus op het belang van de cliënt en het welzijn van de medewerkers. Stichting CAV werkt toe naar een organisatie waarin medewerkers met elkaar in verbinding staan en de vrijheid voelen om verantwoordelijkheid te nemen voor het eigen handelen. Handelen dat ten dienste staat van goede en brede dienstverlening voor cliënten.

Er werken circa 120 gemotiveerde professionals die zich met hart en ziel inzetten voor hun cliënten. Dit doen zij vanuit meerdere locaties in onder andere Amsterdam, Leiden, Geleen, Rotterdam en Utrecht. Het hoofdkantoor is gevestigd in Zoetermeer. Hier werken ook de bestuurder en de collega’s die de operationele teams in het land ondersteunen met bijvoorbeeld financiële administratie, ICT, HR en communicatie.

Waarom Stichting CAV?

• Omdat je graag het verschil wil maken en werk wil doen dat ertoe doet.
• Omdat je graag wil samen werken met bevlogen collega’s die werken vanuit hun hart en zich verantwoordelijk voelen voor hun werk.
• Omdat je graag wil werken in een organisatie waar je kunt zijn wie je bent en waarin je gerespecteerd en geaccepteerd wordt.
• Omdat flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken belangrijk voor je zijn.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• De CAO Ziekenhuizen is van toepassing en deze functie is ingeschaald in FWG 70.
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%).
• Opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een afwisselende, uitdagende, en betekenisvolle functie binnen een groeiende organisatie.
• Een collegiale, informele en open werksfeer.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Hybride werken.
• De hoofdvestiging in Zoetermeer is goed bereikbaar met auto en OV.

Ben je geïnteresseerd?

Upload je motivatiebrief en CV voor maandag 7 april. Heb je inhoudelijke vragen? Stuur dan een e-mail naar sollicitatie@stichting-cav.nl. Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Vergeet niet je telefoonnummer te vermelden!

De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 14 april en woensdag 16 april.

Soort dienstverband: Fulltime, Uitzicht op vast
Contractduur 12 maanden

Salaris: €5.348,00 - €7.862,00 per maand

Aanvullende vergoedingen:

• 13e maand
• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Dienstreizen vergoeding
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Telefoonplan
• Werk vanuit huis

Werkschema:

• ma-vr

Werklocatie: Hybride werken in 2719 Zoetermeer

Deadline sollicitaties: 07-04-2025
Verwachte startdatum: 01-07-2025