Manager Bedrijfsvoering, Helmond

Ben jij een resultaatgerichte, innovatieve manager en klaar voor een uitdagende leidinggevende rol in de geestelijke gezondheidszorg?

Wil je deel uitmaken van een gedreven regionaal managementteam, leg jij de focus op bedrijfsvoering en streef jij naar kwaliteit en betaalbaarheid van zorg in de regio?

Dan komen we graag met jou in contact!

MANAGER BEDRIJFSVOERING

28-32 uur, Helmond

GGZ Oost Brabant, dít is jouw instelling

Als manager bedrijfsvoering bij GGZ Oost Brabant ben je verantwoordelijk voor de efficiënte en inhoudelijk (solide)bedrijfsvoering van een of meerdere clusters binnen onze regio. Je hebt een duale verantwoordelijkheid, waarbij je nauw samenwerkt met managers behandelzaken.

Je zorgt voor een optimale en efficiënte bedrijfsvoering binnen het cluster ambulant volwassenen. Zo ben je verantwoordelijk voor een gezonde financiële bedrijfsvoering en ben je de kartrekker in verbetering van de zorglogistiek. Je implementeert en verankert ontwikkelingen binnen het cluster, neemt deel aan netwerken binnen en buiten GGZ Oost Brabant vanuit het perspectief bedrijfsvoering en geeft input voor contractonderhandelingen en accountmanagement richting financiers. Ook zorg je ervoor dat de teams binnen het cluster goed samenwerken en dat de capaciteit efficiënt, zo nodig over de teams, met behoud van specialistische expertise wordt ingezet. Dit in nauwe samenwerking met je duale collega Manager Behandelzaken.

Daarnaast ben je betrokken bij het vormgeven, voorbereiden van en/of bijdragen aan (cluster overstijgende) beleidsvorming binnen de regio en vertaal je beleidsplannen naar tactisch en operationeel beleid. Je stelt jaarplannen op inclusief begrotingen en draagt zorg voor organisatiebrede portefeuilles. Je bent regievoerder op het implementeren van projecten en/of beleidsvoorstellen binnen de regio en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de directie op het gebied van bedrijfsvoering.

Tot slot geef je samen met de Manager Behandelzaken leiding aan medewerkers en/of teamleiders en draag je in een voorbeeldrol het organisatiebeleid van GGZ Oost Brabant uit. Je voert jaargesprekken met medewerkers, selectiegesprekken met kandidaten en bent casemanager van langdurig zieke medewerkers. Je streeft naar een optimale inzet van medewerkers, over de grenzen van teams heen, zodat zij zich kunnen ontwikkelen in een stimulerende werkomgeving. Je werkt vanuit vertrouwen, aandacht en verbinding.

Maak kennis met het cluster

Het cluster ambulant volwassenen omvat de drie teams Angst Dwang en Stemming, Persoonlijkheid en Trauma met ieders specialistische kennis. Het team Persoonlijkheid werkt aan het behalen van het TOP GGZ keurmerk.

Het zijn multidisciplinaire teams bestaande uit verschillende disciplines waaronder psychotherapeut, GZ-psycholoog, sociotherapeut, klinisch psycholoog, verpleegkundig specialist (VS), sociaal psychiatrisch verpleegkundige, psychiater, ervaringsdeskundige, vaktherapeut, psycholoog en opleidelingen (SPV, PIOG, GIOS, GIOP, AIOS of ANIOS).

Samen met FACT en ouderen participeren we in onze gezamenlijke voordeur en de digitaal herstel ondersteunende screening voor de juiste toeleiding naar zorg.

Het team is volop in ontwikkeling, waarbij evidence based behandelmodules, innovaties in de zorg, wetenschappelijk onderzoek en samenwerking in de keten met partners, actuele thema's vormen. Er worden poliklinische behandelingen en deeltijdbehandelingen aangeboden volgens de laatste wetenschappelijke inzichten en landelijke zorgstandaarden, op maat en met (hart voor) de cliënt als uitgangspunt.

De teams bestaan uit gedreven en deskundige collega’s die graag met je sparren om tot de beste resultaten te komen. Er is een goede open werksfeer met ruimte voor ambitie en groei. De lijnen zijn kort en deuren staan open.

Je maakt onderdeel uit van het managementteam van de regio Helmond-Peelland en Kliniek voor Eetstoornissen, waarbij je hiërarchisch valt onder de directeur bedrijfsvoering. Je wordt duaal aangestuurd door de directeur bedrijfsvoering en directeur behandelzaken.

Dit breng je mee

Jij bent een inspirerende manager met lef en een open vizier. Daarmee draag jij bij aan onze ambitie om dé netwerkspeler te worden die gaat voor de mentaal gezondste regio in 2025. Meer weten over onze strategische koers? Dat lees je hier. Verder breng je mee:

• Academisch werk- en denkniveau in bedrijfskunde, economie of (zorg)management.

• Ervaring met bedrijfsvoering en zorglogistiek in de geestelijke gezondheidszorg of een andere (complexe) zorgorganisatie.

• Je zet je tanden graag in complexe bedrijfsvoering vraagstukken met als doel deze te verbeteren en neemt anderen hier als vanzelf in mee. Je onderbouwt deze met een degelijk financiële analyse.

• Kennis van relevante wet- en regelgeving, financiering en ontwikkelingen in het zorgdomein.

• Kennis en ervaring met verandermanagement en projectmanagement.

• Kennis en ervaring op gebied van zorglogistiek is een vereiste.

• Schriftelijk sterk en ervaring met schrijven van stukken zoals beleidsnotities.

• Je werkt zelfstandig, maar altijd in verbinding met collega’s, waaronder medewerkers van de staf expertise diensten.

• Je bent initiatiefrijk, werkt gestructureerd, planmatig en bent sterk in oplossen van problemen, projectmatig, doelmatig en data gestuurd .

• Je bent inspirerend, luistervaardig, overtuigend en kunt tegenstellingen overbruggen.

• Je bekijkt vraagstukken met een frisse blik en deelt je ideeën over ‘hoe het ook anders kan’.

• Je bent in staat om met een diversiteit aan ICT data bronnen te werken, beheren en calculeren.

Daarom werk je bij GGZ Oost Brabant

Wij bieden je een werkomgeving waarin je gezond en met plezier kunt werken nabij onze cliënten en zorgprofessionals. Heldere en korte organisatielijnen, innovatiegericht, een sterke medische staf en een prettige cultuur waarin collega’s graag voor elkaar klaar staan. Daarnaast kun je rekenen op:

• Direct een contract voor onbepaalde tijd.

• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.977 en maximaal € 6.504 (FWG 65) op basis van een 36-urige werkweek.

• Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werk verkeer. Voor dienstreizen ontvang je € 0,50 per kilometer.

• Een volledige 13e maand (8,33 % van je bruto jaarsalaris).

• Laptop en IPhone.

• Mogelijkheden om thuis te werken.

• Ruime mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.

• FiscFree®; met belastingvoordeel producten aanschaffen zoals fietsen, een abonnement op de sportschool, mobiele telefoons, tablets of laptops.

• Jaarlijks € 500,- (bruto bij fulltime dienstverband) te besteden aan extra salaris, opleiding of verlof (balansbudget).

• Overige aantrekkelijke regelingen (zoals thuiswerkregeling, extra reiskostenvergoeding & verlof verkopen).

• Goede pensioenregeling bij PFZW.

Enthousiast geworden? We gaan graag met je in gesprek!

Solliciteer direct of neem voor meer informatie contact op met:

• John Keunen, bereikbaar via 088-8461907.

• Bianca Schouten, Recruiter, bereikbaar via recruiter@ggzoostbrabant.nl.

Graag ontvangen wij jouw cv met motivatie voor 9 maart 2025. Zo snel mogelijk na je sollicitatie ontvang je bericht of wij je willen uitnodigen voor een gesprek. De gesprekken zullen plaatsvinden tussen 10 en 21 maart 2025

GGZ Oost Brabant. Dat is de juiste instelling! Pas jij bij ons? Ontdek het hier in 1 minuut!

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld