Vollzeit / unbefristet

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Betreuung und Weiterentwicklung des EHS-Managementsystems (Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz, Energiemanagement)
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Standards
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Sicherheitsaudits
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Unfallvermeidung und Prozesssicherheit
• Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in EHS-relevanten Themen
• Analyse von Vorfällen, Ableitung von Präventionsmaßnahmen sowie Reporting an die Geschäftsführung
• Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und externen Partnern
• Unterstützung bei der nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens (z. B. Umwelt- und Energieziele)

Das bieten wir

• Gestaltungsfreiraum, Verantwortungsübernahme und Weiterentwicklung
• Bis zu 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Fahrrad-Leasing, Essenszuschuss, Urlaubsgeld etc.
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

Das bringen Sie mit

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Umwelttechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
• Weiterbildung zum Immissionsschutz- Energiemanagement- und Umweltmanagementbeauftragten wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in gesetzlichen Vorschriften (ArbSchG, BetrSichV, GefStoffV etc.)
• Erfahrung mit Managementsystemen (ISO 14001, ISO 50001, EMAS)
• Analytisches Denken sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
• Mehrjährige Berufserfahrung im EHS-Bereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert

Ihr Ansprechpartner

Frau Deborah Mewald
Personalwesen
Tel. +49 7183 306-755
E-Mail: bewerbung@foehl.de