Manager - Identity Management

Salling Group er på en vigtig rejse mod et mere modent, standardiseret og fremtidssikret Identity & Access Management landskab. Derfor søger vi en Manager for Identity Management, som kan tage ejerskab for et område i markant udvikling og samtidig sikre, at den daglige drift er stabil, effektiv og sikker. Rollen er for dig, der trives i krydsfeltet mellem sikkerhed, teknologi og forretning, og som motiveres af at bygge noget, der gør en reel forskel hver eneste dag.

Om rollen
Som leder for Identity Management får du ansvaret for et team af dygtige specialister, som i dag tæller fem medarbejdere og udvides til otte i takt med, at vi styrker vores setup og introducerer nye teknologier og processer. Du bliver drivkraften i at skabe et samlet, team hvor governance, standarder og kvalitet ikke blot er noget, vi taler om, men noget vi efterlever.

Dit ansvar spænder bredt:
Du kommer til at sætte retningen for, hvordan vi administrerer identiteter på tværs af hele koncernen, fra on‑prem til cloud, fra SaaS til udviklingsplatforme. Du bliver den, der sikrer, at vores kollegaer har præcis de adgange, de har brug for, og at vi håndterer privilegerede rettigheder med en systematik, der matcher både NIS2 og vores egne ambitioner.

Det betyder også, at du får en central rolle i vores teknologiske udvikling. Du bliver ansvarlig for at modne og implementere løsninger som SSO, NERM og PIM, og du er med fra start, når nye systemer og platforme designes, så IAM ikke bliver et eftertænkt lag, men en integreret del af arkitekturen.

Hvad du kommer til at arbejde med
I praksis vil du få både strategiske og driftsnære opgaver. Du vil stå i spidsen for at opbygge stærke processer for adgangsstyring, for at sikre konsistent governance på tværs af gæstebrugere, eksterne konsulenter, servicekonti og systemidentiteter, og for at sætte rammen omkring kritiske områder som MFA, brugercertifikater og rettighedsstyring på devices og servere.

Du vil også være en nøglespiller i samarbejdet med resten af organisationen. Du skal kunne forklare komplekse tekniske problemstillinger på en måde, der skaber forståelse og opbakning, både hos IT-arkitekter, HR, sikkerhed, leverandører og ledere i forretningen. Du skal skabe en kultur, hvor standardisering ikke føles som en begrænsning, men som en måde at arbejde hurtigere, mere sikkert og mere professionelt på.

Hvem er du?
Du har solid erfaring inden for Identity & Access Management og er vant til at navigere i komplekse IT-landskaber, hvor både cloud, SaaS og klassiske on‑prem‑miljøer er i spil. Du ved, hvad der skal til for at drive forandring, indføre standarder og sætte governance på dagsordenen, uden at miste kontakten til den daglige drift, hvor beslutninger skal være pragmatiske og løsninger skal virke.

Du brænder for at skabe orden, gennemsigtighed og kvalitet, og du forstår værdien i at gøre det nemt for organisationen at gøre det rigtige. Du er tydelig i din kommunikation, stærk i dine relationer og vant til at stå i dialog med både tekniske og ikke-tekniske stakeholders.

Du kan allerede være leder, eller du kan være en tung seniorprofil, der er klar til at tage skridtet og få formelt personaleansvar. Det vigtigste er, at du kan dokumentere, at du har drevet større initiativer, skabt forandring og trives med ansvar.

Vi tilbyder dig
Du får en central position i en af Danmarks største detailvirksomheder, hvor identitetsstyring er et af de mest kritiske fokusområder for vores fremtidige sikkerhedsniveau. Du får mulighed for at sætte et tydeligt aftryk på, hvordan vi arbejder med IAM de kommende år, og du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor udvikling, samarbejde og høj kvalitet er en del af kulturen.

Her får du både ansvar, indflydelse og frihed, samt et arbejdsmiljø, hvor vi insisterer på at blive bedre hver dag.

Er du vores nye Manager for Identity Management? Så send din ansøgning og dit CV senest den 19. april 2026. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Peter Svane, Senior Manager, Daily Operations & Identity Management på tlf.: 6161 7565.