Manager Moa/Qa - F/H

MONEXT est un acteur majeur du paiement en France et en Europe avec plus de 400 personnes qui œuvrent au quotidien pour innover et permettre de belles révolutions.

Nous accompagnons plus de 150 établissements financiers et 12 000 commerçants dans tous les secteurs d’activités (comprenant les plus belles références du e-commerce) avec des services innovants qui couvrent l’ensemble de la chaîne monétique en harmonie avec les évolutions réglementaires.

Nous développons des solutions toujours plus sécurisées qui anticipent tous les nouveaux usages afin de contribuer au développement de nos clients: paiement omnicanal, optimisation des flux financiers, crédit, processing de cartes, lutte contre la fraude… partout et sur tous les « devices ».

Et nous ne comptons pas nous arrêter-là. MONEXT entend poursuivre son développement en :

• Innovant, encore et toujours, afin de rendre nos offres plus différenciantes,
• Proposant progressivement une offre plus globale, de la caisse ou point de vente en ligne jusqu’aux services de paiement, au travers de notre établissement de paiement,
• Renforçant notre relation avec nos clients, afin d’être au cœur de leurs préoccupations,
• Valorisant nos savoir-faire, en ciblant plus fortement encore les opportunités (retour sur investissement, valeur de la référence, apport fonctionnel) et en les délivrant de manière exemplaire (qualité, délai),
• Améliorant notre agilité et la qualité de notre exécution,
• Partageant notre enthousiasme, qui fait partie de nos forces et caractérise notre identité RH.

Alors, si vous avez envie de rejoindre le leader agile des services de paiement et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !

Pour plus d’informations : www.monext.fr

Votre rôle :
Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Autorisations, vous serez au cœur de l’action, en charge de superviser et d’optimiser nos processus de validation.

Vos missions :

• Gestion d’équipe : Inspirer et guider notre équipe MOA/QA pour atteindre ses meilleures performances tout en maintenant un excellent climat de travail.
• Stratégie MOA/QA : Développer des stratégies pour analyser les besoins, concevoir des spécifications et valider nos solutions.
• Planification des Tests : Superviser la création et l'exécution de plans de tests, tout en vous coordonnant avec les équipes techniques pour garantir des solutions sans faille.
• Qualité et Conformité : Veiller à ce que nos solutions respectent les normes les plus strictes et être garant(e) d’un processus qualité rigoureux.
• Gestion des Anomalies : Identifier et résoudre les problèmes avec une efficacité redoutable, en collaboration étroite avec les équipes de développement.
• Amélioration Continue : Promouvoir l’innovation et les bonnes pratiques pour que nous ne nous reposions jamais sur nos lauriers.
• Communication et Reporting : Rendre compte avec clarté et précision sur la qualité des livrables et l’avancement des projets.

Profil recherché :
Idéalement diplômé(e) en informatique, en gestion de projets ou dans un domaine connexe, vous disposez d’une expérience solide en gestion d’équipe MOA/QA, de préférence dans le secteur de la monétique ou des systèmes de paiement.

• Compétences Techniques : Expertise en validation des solutions monétiques, maîtrise des outils et méthodologies de test.
• Compétences Managériales : Leadership affirmé et capacité à jongler avec plusieurs projets.
• Qualités Personnelles : Excellentes compétences en communication, rigueur, sens de l’organisation et capacité à résoudre des défis complexes.

Bénéfices pour vous :

• Un réel accompagnement de la part des membres de votre équipe et de votre « buddy »,
• Un processus d’intégration de proximité : Welcome Day, Loge VIP au rugby et plein d’autres surprises,
• Un parcours de formation dès votre arrivée pour vous lancer dans l’action : initiation à la monétique, la sécurité sur internet et bien plus encore,
• Un mode de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine,
• De nouveaux locaux à notre image,
• Un package financier attractif.

Notre processus de recrutement :

• Préqualification téléphonique pour faire votre connaissance,
• Premier entretien technique,
• Entretien de validation RH,
• Selon le poste, entretien avec votre N+2.

Conformément à la règlementation en vigueur concernant les données à caractère personnel, nous vous rappelons que vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et d’opposition, dans les conditions prévues par la loi du 6 janvier 1978 modifiée. Pour exercer l’un de ces droits, vous pouvez vous adresser à : rejoindremonext@monext.net.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures.