Manager Wonen, Zorg En Welzijn (36 Uur)

Als Manager Wonen, Zorg en Welzijn bij ons geef je niet alleen richting, maar ook kleur aan de toekomst van de ouderenzorg.

Leer ons kennen
't Heem is een innovatieve en ambitieuze organisatie met een mooie toekomst. Bij ons vind je een werkomgeving die jouw scherpte en innovativiteit waardeert. Hier krijg je de vrijheid om anders te denken en vernieuwende oplossingen te initiëren. Onze platte structuur creëert een open en toegankelijke werkcultuur, waarin jouw ideeën en inbreng echt impact maken.

Ouderen kunnen bij 't Heem rekenen op een fijne plek op vier locaties: Berkel-Enschot, Udenhout, Haaren en Helvoirt. Voor thuiswonende cliënten verzorgen we thuiszorg in deze vier dorpen en in Biezenmortel. 't Heem is een organisatie die een nieuwe koers is ingegaan. Bij 't Heem staat thuis centraal. Thuis vertegenwoordigt een persoonlijke plek waar mensen zich veilig voelen, geborgenheid ervaren en waar ze hun dagelijks leven op een fijne manier kunnen invullen. Hierbij ondersteunen wij hen daar waar nodig, zodat zij optimaal kunnen genieten van hun thuisomgeving.

Hoe ziet jouw functie eruit?
Als lid van het managementteam heb je een sleutelrol in het bepalen van de koers en strategische positie van de organisatie. In dit MT zijn er twee managers Wonen, Zorg en Welzijn. Beiden sturen vier woonzorglocaties aan en wijkverpleging met aanvullen eigen aandachtsgebieden.

Jouw missie!

• Leiderschap met impact
  Je begeleidt en motiveert twee tot drie teamleiders die verantwoordelijk zijn voor onze woonzorglocaties of wijkverpleging. Jouw stijl? Mensgericht en resultaatgedreven, want jij weet: sterke teams maken het verschil.
• Strategie en uitvoering: van visie naar actie
  Je ontwikkelt en implementeert strategisch zorgbeleid en weet dit overtuigend te vertalen naar jaarplannen, productieafspraken en budgetten. Geen abstract beleid, maar concrete verbeteringen die onze cliënten en medewerkers direct ervaren. Tegelijkertijd beschik je over voldoende abstractieniveau om de dagdagelijkse zaken in een breder perspectief te plaatsen en de grote lijnen in het oog te houden.
• Kwaliteit als kernwaarde
  Samen met jouw teams bewaak je de kwaliteit en veiligheid van onze zorg- en dienstverlening. Je zet ambitieuze maar haalbare doelen en zorgt ervoor dat deze worden bereikt.
• De toekomst vormgeven
  Ontwikkelingen in de ouderenzorg gaan snel. Jij houdt een vinger aan de pols en vertaalt kansen en uitdagingen in het zorglandschap naar beleid waarmee we voorop blijven lopen.
• Samenwerken in de regio
  Je vertegenwoordigt onze organisatie in regionale netwerken en werkt actief samen met andere ouderenzorgorganisaties in de regio. Door kennis te delen en elkaar te ondersteunen, draag je bij aan de versterking van de zorgkwaliteit in de regio en zorg je ervoor dat we gezamenlijk onze doelen behalen.

Waarom jij?
Omdat jij energie krijgt van verandering en vernieuwing. Omdat je mensen meeneemt in jouw ideeën en tegelijkertijd oog hebt voor resultaten. Omdat je niet bang bent om keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen.

Wij zoeken een gedreven professional met academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van management in de zorg. Je ben op de hoogte van actuele ontwikkelingen in de zorgsector en weet dit te vertalen naar concrete verbeteringen. Jouw ervaring met het analyseren, ontwerpen en optimaliseren van zorgprocessen gaat hand in hand met jouw vermogen om een cultuur van continu leren en verbeteren te creëren.

Je kent de ouderenzorg door en door en hebt hierin relevante werkervaring in een gelijke functie. Als persoon ben je een echte verbinder: je weet mensen op alle niveaus te inspireren en mee te nemen. Daarnaast ben je in staat om de Raad van Bestuur strategisch én inhoudelijk te ondersteunen. Complexe vraagstukken maak jij begrijpelijk en behapbaar dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een uitdagende functie binnen een kleine professionele zorgstichting in de mooie landelijke omgeving nabij Tilburg;
• De functie is ingedeeld in functiegroep 70 van de CAO VVT (maximaal € 6.740,10 bruto op basis van een fulltime dienstverband);
• Naast een informele en open werksfeer bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO-VVT, zoals een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% en goede ontwikkelingsmogelijkheden.

Enthousiast geworden?
Solliciteer en ontdek tijdens een kennismakingsgesprek of ’t Heem bij jou past.

In een kennismakingsgesprek vertellen wij je alles wat je wilt weten over de organisatie en horen we graag wie jij bent. Zijn we beiden enthousiast? Dan plannen we graag een vervolggesprek, zodat je een nog beter beeld krijgt van onze organisatie en je toekomstige collega's. Als het klikt, gaan we samen kijken naar de volgende stap: de arbeidsvoorwaarden!

Heb je nu al vragen, twijfel dan niet en bel of app met Floor de Vroome (Bestuurder) via 06- 20 44 96 71. Of stuur een mailtje via fdevroome[at]t-heem.nl.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de vacature?
Neem contact op met Floor de Vroome, via telefoonnummer 06-204 496 71.

-