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Valora Group
Manager:In Marketing Kampagnen
Posted on Nov. 28, 2024
- Luzern, Switzerland
- No Salary information.
- Full Time
Arbeitsort: Luzern
Aufgaben, die Dir gefallen werden
- Entwicklung und Umsetzung von performanceorientierten Marketingkampagnen über digitale und traditionelle Kanäle
- Erstellung von zielgruppengerechten Vermarktungs- und Kommunikationsmassnahmen, Steuerung und Umsetzung von digitalen Medien. Planung und Umsetzung von Werbemassnahmen entlang der Customer Journey
- Sicherstellung der Markenidentität und Botschaftskonsistenz in allen Massnahmen
- Verantwortlich für das Content Management sämtlicher Online-Plattformen
- Konzeption, Planung, Umsetzung und Erfolgsmessung verschiedener Marketingprojekte
- Briefings und Zusammenarbeit mit Agenturen sowie internen und externen Dienstleistern
- Erarbeitung und Anpassung grafischer Kommunikationsmittel
- Analyse der Kampagnenleistung und Optimierung auf Basis von Daten und Erkenntnissen
- Sicherstellen der zielgerichteten internen Kommunikation
- Entwicklung und stetige Optimierung digitale Kommunikation, kreative Lösungsansätze
- Planung und KPIs: Erstellung von Zeitplänen, Budgetrahmen und Leistungskennzahlen zur Erfolgsmessung, laufende Erfolgskontrolle und Erstellung detaillierter Reportings
Voraussetzungen, die Du mitbringst
- Bachelor Schwerpunkt Marketing, Ausbildung als Mediamatiker:in, Polygraf:in oder Weiterbildung in Bereich Digital-Marketing
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Digital- und Performance-Marketing mit den Schwerpunkte SEM, Lead-Generierung sowie in Social Media
- Analytisches und strategisches Denken sowie leistungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Starke Kunden- und Vertriebsorientierung mit hoher Kommunikations- und Content Kompetenz
- Eigeninitiative, Selbständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Vorteile, die wir Dir bieten
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit grossem Gestaltungsfreiraum für Ideen und Kreativität
- attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte bei den Valora Formaten
- Flache Hierarchien und eine "DU-Kultur"
- gratis Parkplatz und guter öV-Anschluss
- attraktive Flex-Work Regelung: bis zu zwei Tagen Home Office bei 100 % Pensum
- Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen
- Täglich ofenfrische königliche Brezel & besten italienischen Kaffee
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