Managing Director Zorg, Maatschappij En Onderwijs Bij Berenschot

Maak het verschil als Managing Director bij Berenschot

De zorg, het onderwijs en het sociaal domein staan voor complexe en urgente uitdagingen. De transformatie naar toekomstbestendige, betaalbare en toegankelijke voorzieningen vraagt om visie, daadkracht en samenwerking. Wil jij hierin een leidende rol spelen? Heb jij ervaring in de zorg en/of consultancy, een sterk netwerk op C-level en ben je commercieel gedreven zonder de maatschappelijke opgave uit het oog te verliezen? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij Berenschot.

Wat ga je doen?

Als managing director en tevens lid van het MT draag je actief bij aan de (uitvoering van de) strategie van de organisatie en ben je verantwoordelijk voor strategierealisatie en financiële performance van de adviesgroep Zorg, Maatschappij en Onderwijs (ZMO). Je geeft richting aan een team van 65 bevlogen professionals, waarvan vier teamleads en draagt bij aan de verdere positionering en groei van Berenschot in de betreffende domeinen en bouwt voort op onze sterke reputatie. Je:

• ontwikkelt en realiseert een strategische visie op de vraagstukken binnen de zorg, het onderwijs en het sociaal domein;
• ondersteunt marktteams bij het ontwikkelen van nieuwe business en het afsluiten van strategische deals;
• verbindt publieke en private partijen en speelt in op actuele trends en beleidsontwikkelingen;
• onderhoudt en versterkt relaties op C-level binnen ziekenhuizen, zorginstellingen, onderwijsinstellingen en overheden;
• bent zichtbaar als thought leader, zowel intern als extern;
• stuurt op kwaliteit, innovatie en commerciële kansen;
• inspireert en coacht een team van professionals en stimuleert hun ontwikkeling;
• bent business verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van een begroting, stuurt op declarabiliteit, bezettingsgraad en rendement;
• als lid van het MT van Berenschot Groep ben je medeverantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van de bedrijfsbrede strategie, samenwerking en synergie tussen adviesgroepen en één of meer bedrijfsbrede portefeuilles namens de directie.

Wie zoeken wij?

Je bent een zeer ervaren en bewezen succesvolle adviseur of bestuurder met een scherp strategisch inzicht en een intrinsieke motivatie om bij te dragen aan maatschappelijke transities. De ideale kandidaat voor de functie:

• heeft een afgeronde universitaire masteropleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, politicologie, bedrijfskunde of economie;
• beschikt over minimaal tien jaar relevante werkervaring in het brede zorgdomein en heeft affiniteit met het sociaal domein en onderwijs en de maatschappelijke opgaven waar we aan werken;
• heeft een stevig bestuurlijk netwerk binnen de zorg, het onderwijs en/of het sociaal domein en beschikt over commerciële sensitiviteit en het vermogen om kansen te signaleren en te verzilveren;
• heeft innovatiekracht en is ondernemend ingesteld. Je bent een positief-kritische en strategische sparringpartner die op nieuwe zaken durft te anticiperen en vanuit een helicopterview zaken verder weet te brengen;
• voelt zich thuis in complexe en uitdagende opdrachten op hoog bestuurlijk/ambtelijk niveau, heeft een proactieve houding en gevoel voor sociale processen en kan zowel zelfstandig opereren als samenwerken;
• heeft bewezen leiderschapskwaliteiten in een professionele en bij voorkeur ook commerciële kennisomgeving. Je hebt flair, toont lef en daadkracht en blijft daarbij in verbinding met de organisatie en betrokken opdrachtgevers.

Waar kom je terecht?

Berenschot is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau in Utrecht, waar we met meer dan 500 gedreven collega’s werken aan duurzame oplossingen voor de vraagstukken van onze opdrachtgevers. We dragen bij aan vooruitgang in organisaties en de maatschappij met onze adviezen en oplossingen. We streven altijd naar verrassende en vernieuwende oplossingen, wat ons uniek maakt. Berenschot kenmerkt zich door een open en informele cultuur, samenwerking tussen verschillende vakgebieden en veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

Dit bieden we jou

Berenschot is een informele, slagvaardige organisatie met korte communicatielijnen waar echt naar je geluisterd wordt. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei waarbij jouw initiatief wordt omarmd en gefaciliteerd. Je hebt hier de vrijheid om te ondernemen. Ons diverse en inclusieve personeelsbeleid omarmt diversiteit en biedt iedereen gelijke kansen.

Natuurlijk hebben we daarnaast ook uitstekende arbeidsvoorwaarden en geweldige ontwikkelmogelijkheden:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 8.395 en € 11.264, afhankelijk van ervaring.
• Een managementtoeslag van 15% van het bruto maandsalaris.
• Een variabele beloning (bonusregeling), afhankelijk van prestaties.
• Een winstdelingsregeling.
• 27 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
• Een auto van de zaak of een mobiliteitsbudget voor woon-werkverkeer.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een positie in een warm, betrokken en ambitieus team.
• Een organisatie waarin je alle vrijheid krijgt om te ondernemen en zelf initiatieven te ontwikkelen.

Solliciteer direct

Wil jij ook een trotse Berenschotter worden? Verras ons dan zo snel mogelijk, uiterlijk op 27 maart, met jouw CV en motivatie. Solliciteer eenvoudig via onderstaande solliciteerbutton. De directie van Berenschot heeft het team Berenschot Search gevraagd de werving en selectie te begeleiden. Heb je nog vragen? Bel dan met Jolanda Salari, teamlead en senior managing consultant van Berenschot Search, via 06-21234148.

Zo ziet het sollicitatieproces er verder uit

Heb je gesolliciteerd? Dan ontvang je snel een reactie. Is die positief? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking met een van je toekomstige collega’s. Zijn we na dit gesprek allebei enthousiast? Dan volgt een gesprek met andere collega's uit je team en de directievoorzitter op 7 april. Op 10 april zijn de gesprekken met de adviescommissie gepland en een verdiepend gesprek met de directie op 14 april. Een assessment (17 april) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Blijkt dat jij een echte Berenschotter bent? Dan doen we je een concreet aanbod. Hierna heten we je graag welkom in ons team.