Manufacturing Systems Expert (M/W/D)

Dein Verantwortungsbereich:

• Durchführung von Programmiertätigkeiten zur Steuerung der Produktionsprozesse von Arzneimitteln
• Mitgestaltung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten - besonders in Großprojekten
• Identifizierung und Umsetzung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Mitarbeit bei der Implementierung neuer Produktionsprozesse (Transfers neuer Produkte und neuer Technologien)
• Enge Zusammenarbeit mit Experten aus den Bereichen Prozessleitsystem, MES, Verfahrenstechnik, verschiedenen IT-Systemen mit dem Ziel die Automatisierung und Digitalisierung zu erhöhen
• Durchführung von Qualifizierungstätigkeiten
• Troubleshooting – zusammen mit Experten aus verschiedenen Abteilungen

Was bringst Du für die Position mit:

• Du denkst strukturiert und automatisierst gerne Abläufe
• Versierter Umgang mit IT-Systemen
• Du willst bei Automatisierung und Digitalisierungsinitiativen mitarbeiten
• Freude komplexe Probleme zu lösen
• Interesse biologische Herstellprozesse von Medikamenten zu lernen
• selbständiges Arbeiten
• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektro-, Automatisierungs-, oder Verfahrenstechnik, Mechatronik, ..), ein abgeschlossene Meisterausbildung oder eine andere technische Ausbildung (HTL/FH)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir bieten:

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/ IncentiveProgramm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie weltweite Karrierechancen innerhalb der Novartis-Gruppe.Gemäß österreichischem Recht sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag offenzulegen. Für diese Position beträgt das Mindestgehalt €59.781,96 brutto pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung). In den meisten Fällen liegt das tatsächliche Gehalt darüber, da wir bestrebt sind, eine wettbewerbsfähige Position am Markt zu halten und dabei deine bisherige Erfahrung, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen berücksichtigen.Wir sind offen für Teilzeit- und Jobsharing-Modelle und unterstützen flexible sowie remote Arbeitsmöglichkeiten, wo immer dies möglich ist. Für die Position werden keine Relocation Kosten übernommen

Engagement für Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützung für Bewerber:innen mit Behinderungen:
Wenn du aufgrund einer medizinischen Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder einer neurodiversen Veranlagung eine Anpassung im Bewerbungsprozess benötigst, kontaktiere uns bitte unter disabilities.austria@novartis.com. Teile uns dabei die Art deiner Anfrage sowie deine Kontaktdaten mit. Die Unterstützung, die wir anbieten können, umfasst Beratung zu geeigneten Positionen sowie Begleitung in allen Phasen des Bewerbungsprozesses.
Das österreichische Gesetz bietet Bewerber:innen die Möglichkeit, die lokale Behindertenvertrauensperson (BVP) in den Bewerbungsprozess einzubeziehen. Wenn du dies wünschst, gib dies bitte vorab in deinem Lebenslauf an.

Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

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