Maritiem Aansturingsmedewerker

De schakel tussen het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en het operationele proces. En iemand die een belangrijke rol speelt bij het beheersen van de risico's van schepen die Nederland en de EU binnenkomen. Dat ben je als maritiem aansturingsmedewerker bij het DLTC in Rotterdam. Met jouw verantwoordelijkheidsgevoel en aanpassingsvermogen zet jij je dagelijks in voor de veiligheid van Nederland.

Het DLTC is hét kenniscentrum op het terrein van risicobeheersing en handhaving en verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de handhaving door de Douane. Op de locaties Schiphol en Rotterdam zijn 11 teams verantwoordelijk voor de gehele aanpak van risico’s. Dat wil zeggen: het oppakken van risicosignalen, het analyseren ervan, zorgen voor de juiste selecties, uitzetten van controleopdrachten, en het evalueren van de resultaten en effecten van de controles. Jij gaat aan de slag in Rotterdam binnen het maritieme domein. Hier houd jij je bezig met het beheersen van mogelijke risico’s verbonden aan schepen die Nederland en de EU binnenkomen. Als aansturingsmedewerker verbind je het DLTC en het werkproces met elkaar. Samen met collega’s van informatiebeheer maak je eerst een risicoselectie. Vervolgens bepaal je aan de hand van deze risicoselectie welke interventie nodig is en stuur je operationele teams aan.

Als medewerker beoordeling & monitoring vergelijk je informatie om te kunnen beoordelen of er sprake is van verhoogde risico’s én hoe dit (risico)profiel opgevolgd moet worden. Op basis hiervan het stel je een controle-opdracht op. Daarnaast houd je je bezig met het monitoren en uitvoeren van de controleopdrachten in samenwerking met andere douane-eenheden en overheidsdiensten. Ook bewaak je de kwaliteit van de uitvoering van controles en beoordeel je of de resultaten van deze controles conform de leercirkel zijn. Data hierover actualiseer je in onze systemen.

Verder lever jij een bijdrage aan kwaliteitsverbetering van de risicoprofielen en het primaire proces. Dit doe je middels het 4-ogen principe én door te toetsen of de processen conform leercirkel zijn uitgevoerd. Daarnaast denk je mee over het implementeren van nieuwe werkwijze cq. meetinstrumenten om de kwaliteit te verbeteren. Ook onderhoud je het relevante netwerk binnen en buiten de Douane en houd je de vakkennis bij.

• 
  je een bijdrage levert aan het veilig houden van Nederland.
• je met verschillende collega’s binnen de Douane samenwerkt waardoor je in korte tijd een netwerk opbouwt.
• er binnen de Douane genoeg ruimte is om je te blijven ontwikkelen.

"Je komt te werken in een prettige omgeving met fijne collega's waarbij je volop kansen zal hebben door te groeien. Mijn ervaring binnen dit team is dat men in staat om elkaar de juist opbouwende feedback te geven. Weet dan ook zeker dat iemand met de juiste competenties en achtergrond ons team kan helpen het op een hoger level te brengen". Marcel, teamleider DLTC VGEM maritiem In1

• 
  Je hebt mbo 3-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld aantoonbaar met een diploma (bedrijfs)administratie (of vergelijkbaar) of met relevante werkervaring.
• Je bent in het bezit van de BOA-akte of bent bereid deze te halen.
• Je hebt kennis van Excel, PowerPoint en ConnectPeople.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
• Je hebt bij voorkeur kennis van douaneprocessen.
• Je kunt verbanden leggen tussen de verschillende systemen en de beschikbare informatie binnen die systemen.
• Je wilt en kunt in een rooster met onregelmatige diensten (ochtend/avond werken).
  

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in 8 regiokantoren, het Douane Landelijk Kantoor (DLK) en een drietal landelijke onderdelen. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem en Eindhoven en twee op de luchthaven Schiphol. Het Douane Landelijk Kantoor (DLK) in Rotterdam ziet toe op eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhavingsbeleid, operaties, financiën en control, informatiemanagement en bedrijfsvoering en bewaakt de samenhang binnen Douane Nederland. Het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. Douane Centrale Processen (DCP) beheert vanuit Apeldoorn de douanesystemen en zorgt voor geautomatiseerde ondersteuning van de heffings- en inningsprocessen van de Douane en de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO) levert producten en diensten op het bedrijfsvoeringsterrein aan de douanekantoren.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 21 en 23 januari 2025 vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Indien wij voldoende reacties hebben ontvangen, is het mogelijk dat de vacature eerder wordt gesloten.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.