Medewerker rechtspraktijk handhaving

Antwerpenaren willen wonen en werken in een aangename, veilige stad met zo weinig mogelijk overlast. Daarom zoeken we een medewerker rechtspraktijk die beslist en adviseert over handhavingsdossiers. Handel jij altijd integer en werk je graag en goed samen?

Wat doe je?

• Je stelt processen-verbaal en documenten op van bestuurlijke handhaving. Bijvoorbeeld aanmaningen, herstelvordering, collegesancties, maatregelen burgemeester ...
• Je bereidt de bestuurlijke maatregelen voor die de burgemeester kan opleggen wanneer de openbare orde wordt verstoord.
• Je bereidt de sancties voor die het college kan nemen bij inbreuken op de wetgeving.
• Je werkt mee aan verbeterprocessen: je werkt nieuwe processen en flows uit, neemt deel aan overlegmomenten en projectvergaderingen.
• Je maakt nieuwe standaarddocumenten en templates, op basis van nieuwe regelgeving. Je past ook bestaande documenten en templates aan.
• Je volgt de evolutie op in de wetgeving rond handhaven en de nieuwe Gemeentewet.
• Je verbindt de juristen met de verschillende inspectieteams.
• Je neemt deel aan teamvergaderingen. Je doet verbetervoorstellen.

Meer info over je team

We verwelkomen je op de afdeling Handhaving van Maatschappelijke Veiligheid, bij de stedelijke inspectieteams. We werken er dagelijks aan de veiligheid, leefbaarheid en het goede gebruik van (vooral) panden in Antwerpen. We focussen ons op handhaving rond bouw, wonen, vakantieverhuur, arbeidsmigranten, terrassen ... We leggen onder andere GAS-boetes op en bereiden sancties en maatregelen voor om inbreuken te voorkomen of bestraffen (inbreuken op de openbare rust, gezondheid en veiligheid). Je werkt in een matrix-structuur: je hiërarchische leidinggevende werkt bij Handhaving en de collega’s van de juridische dienst coachen, begeleiden en ondersteunen je inhoudelijk.

Wat verwachten we van je?

• Je hebt kennis van het Kaderdecreet Vlaamse Handhaving en de nieuwe Gemeentewet. Of je wil je snel inwerken.
• Je kan wetgeving interpreteren en praktisch toepassen.
• Je bent analytisch sterk.
• Je vindt integriteit en constructief samenwerken belangrijk. Je bent een teamspeler en flexibel als dat nodig is.
• Je werkt snel, nauwkeurig en kwaliteitsgericht. Je let op details, ook bij hogere werkdruk. Dat is nodig om juridische documenten op te stellen.
• Je communiceert duidelijk en diplomatisch. Je kan complexe materie zo uitleggen dat verschillende doelgroepen ze begrijpen.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Voorwaarden

• Je hebt een bachelordiploma rechtspraktijk of rechten. Of je hebt een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma.
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.

Wat bieden we je?

• Je start bij Maatschappelijke Veiligheid met een contract van onbepaalde duur. Je kan voltijds of 80% werken.
• Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
• Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 3030 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3272 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3433 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige.
• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flex- en thuiswerkmogelijkheden.
• Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de job.
• We leggen een werfreserve aan van minstens 12 maanden.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Selectieprocedure en -data

De selectie

• een cv-screening op 5 december
• een adviserende psychotechnische test thuis op computer
• een schriftelijke thuisopdracht op 6 of 7 december
• een sollicitatiegesprek in het Selectiecentrum op 12 december

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Bereid je goed voor

• alle informatie over de verschillende selectiemethodieken
• meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie
• informatie over vrijstellingen
• de competenties die we meten voor deskundige

Solliciteer nu

• Solliciteer ten laatste op 4 december 2024.
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 4 december een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Heb je nog vragen?

Mail naar deskundige@antwerpen.be of bel ons op:

• vragen over de selectieprocedure: Els De Keyzer – dossierbeheerder – 0470 66 30 58
• vragen over de selectieprocedure: Pascale Hiel – dossierbeheerder – 0487 43 56 73
• vragen over de vacature: Valérie Blyweert – recruiter – 0494 34 56 24

Succes!