Find Your Next Job
Milieucoördinator
Posted on April 7, 2025
- Apeldoorn, Netherlands
- 0 - 0 USD (yearly)
- Part Time
Over deze vacature
Staan milieukundige aspecten in een organisatie bij jou op nummer één en ben je graag bezig om jouw organisatie te verduurzamen? Ben je toe aan een volgende stap bij een onwijs leuke organisatie waar je verantwoordelijk bent voor alles rondom Milieumanagement? Lees dan vooral even verder. Het team Strategisch Business Management zoekt een collega met passie voor milieu en duurzaamheid. Achmea heeft een sterke basis voor duurzaamheid. Dit komt terug in de Achmea visie “Duurzaam Samen Leven”, waarmee we streven naar een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Met ons milieubeleid geven we invulling aan een duurzame en klimaat neutrale bedrijfsvoering in 2030. In de strategie van het Facilitair Bedrijf en
Documentlogistiek is opgenomen dat we in 2025 een gecertificeerd milieumanagementsysteem gaan opzetten conform ISO14001.
Als Milieucoördinator ben jij degene die het milieubeleid interne bedrijfsvoering gaat vertalen naar een milieumanagementsysteem. Daarbij ben je de spil voor het ontwikkelen, implementeren en monitoren van milieu gerelateerde procedures en richtlijnen. Met je gedegen en actuele kennis van milieuzorg, milieu wet- en regelgeving, vergunningstrajecten en ISO-managementsystemen (in het bijzonder ISO 14001) past
deze rol je als geen ander. Je speelt een belangrijke rol in het optimaliseren, coördineren en bewaken van het milieumanagement beleid. Hierbij ga jij de verantwoordelijkheid dragen over de volgende zaken:
- Het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van het milieumanagement systeem volgens ISO 14001 normering
- Actief bijhouden van procedures en instructies en continu verbeteren
- Uitvoeren van interne audits en op vakkundige wijze begeleiden van externe audits
- Adviseren van het management en medewerkers op het gebied van milieumanagement
- Controleren en monitoren op de naleving van wet- en regelgeving
De afdeling
Het team Strategisch Business Management is onderdeel van Facilitair Bedrijf Document Logistiek (FBDL) binnen Centrale Dienstverlening (CDV). We zijn naast het milieumanagement o.a. verantwoordelijk voor het samenstellen van: betrouwbare data/stuurinformatie, contractmanagement, 1e lijns Risk & Compliance, Historisch Erfgoed, fysiek archief, recordmanagement FBDL en regie op input en output van onze ketens incl. het bijbehorende leveranciersmanagement. Een breed scala aan onderwerpen dus! Vanuit onze verantwoordelijkheden leveren wij een belangrijke bijdrage aan de missie van FBDL, namelijk “Wij verbinden Duurzaam Samen Leven én Werken”. Het team bestaat uit circa 20 medewerkers verdeeld over de onderwerpen. Je werkt nauw samen in een team van 6 collega’s gericht op contractmanagement en Risk en
Compliance management. Minimaal 1 dag per week ben je in staat om aanwezig te zijn op het kantoor in Apeldoorn om de samenwerking met de collega’s goed vorm te geven.
Jouw achtergrond
- Een relevante afgeronde hbo of wo opleiding op het gebied van Milieumanagement;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het milieu vakgebied;
- Relevante juridische kennis en vaardigheden met betrekking tot milieurichtlijnen, EU-verordeningen, en nationale wet- en regelgeving;
- Operationele kennis van de algemene ISO-systematiek, in het bijzonder ISO14001
- Analytische vaardigheden en een sterk vermogen om verworven kennis te vertalen naar praktische toepassingen met een pragmatische houding
Je bent een enthousiaste en resultaatgerichte professional die goed kan plannen en organiseren. Je kunt goed zelfstandig werken, maar vindt het daarnaast prettig om deel uit te maken van een team van collega’s.
Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.
Wat krijg je van ons
Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!
34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
Klimaatbudget
Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
Over Achmea
Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!
Sollicitatieprocedure
-
Binnen 5 werkdagen reactieOf er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
Het 1e gesprekTijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
Een assessmentNieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
Het 2e gesprekIn een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
ArbeidsovereenkomstAllebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.
Tailor Your Resume for this Job
Share with Friends!